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南京銀行蘇州分行（籌）招聘啟事(7月30日截止)
南京銀行簡(jiǎn)介
南京銀行成立于1996年2月8日，是最早成立的城市商業(yè)銀行之一。
南京銀行是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。先后設(shè)立泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚(yáng)州7家分行，南京地區(qū)有60家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員共2400多人。
南京銀行秉承“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念，致力于服務(wù)各類企事業(yè)、城市居民和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)外搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，對(duì)內(nèi)不斷提升管理水平，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年大幅增長(zhǎng)，取得了跨越式的發(fā)展。
2007年7月，南京銀行成功在上海證券交易所上市，股票代碼（601009），成為全國(guó)第一家登陸上交所的城商行。
2009年，南京銀行在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的年度全球1000家大銀行排名名單中位居第366位；同時(shí)，在總資產(chǎn)400億美元以下的“亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”中榮獲中國(guó)第一、亞洲第二。
人才是企業(yè)成長(zhǎng)之本，本行一直視才為金，堅(jiān)持“人盡其才，有為有位”的用人理念。南京銀行蘇州分行已于近日獲批籌建，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于從事金融行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)我們的共同成長(zhǎng)。
應(yīng)聘須知：
一、所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有蘇州市常住戶口或居住證。
二、有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等）；
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
三、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷）
1、應(yīng)聘者請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站
，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送。
2、郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至：南京市淮海路50號(hào)南京銀行人力資源部收，郵編：210005，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行蘇州分行（籌）**部。
3、電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：njcbhubin@sina.com。
四、應(yīng)聘截止時(shí)間：2010年7月30日。
五、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
六、欲了解詳細(xì)招聘信息，請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站。
招聘職位及任職條件：
分行領(lǐng)導(dǎo)
分行副行長(zhǎng)（分管市場(chǎng)營(yíng)銷）
任職條件：
① 年齡45周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷；
② 10年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，其中3年以上商業(yè)銀行蘇州分行部門或支行負(fù)責(zé)人或相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷；
③ 了解銀行全面業(yè)務(wù)，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理；
④ 熟悉蘇州地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶資源；
⑤ 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
分行副行長(zhǎng)（風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)）
任職條件：
① 年齡45周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷；
② 10年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，其中3年以上商業(yè)銀行蘇州分行部門或支行負(fù)責(zé)人或相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷；
③ 了解銀行全面業(yè)務(wù)，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理；
④ 具有較豐富的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力；
⑤ 具有較強(qiáng)的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
辦公室
1、辦公室副主任
任職條件：
① 年齡40周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，3年（含）以上商業(yè)銀行安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷；
② 熟悉蘇州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況，有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對(duì)外工作能力。
2、文秘宣傳崗、文檔機(jī)要崗、安全保衛(wèi)崗、行政事務(wù)崗、人力資源崗
共性任職條件：
年齡35周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件：
①文秘宣傳崗應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，了解廣告宣傳方面的知識(shí)，具有實(shí)際操作能力。
②文檔機(jī)要崗應(yīng)熟悉辦公室機(jī)要和檔案管理工作流程。
③安全保衛(wèi)崗應(yīng)熟悉銀行安全保衛(wèi)方面相關(guān)管理工作，具備一定的組織推動(dòng)和對(duì)外協(xié)調(diào)能力。
④行政事務(wù)崗應(yīng)熟悉行政和后勤保障方面工作程序，熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。
⑤人力資源崗應(yīng)熟悉人力資源方面工作的相關(guān)政策和工作程序，具有人事和勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部
1、部門總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)和考核相關(guān)工作；
③具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、預(yù)算管理崗、統(tǒng)計(jì)分析崗、財(cái)務(wù)管理崗
共性任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件：
①預(yù)算管理崗應(yīng)掌握計(jì)劃、預(yù)算等財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與技能，具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
②統(tǒng)計(jì)分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握統(tǒng)計(jì)分析工作技能。
③財(cái)務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容。
風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、授信審批崗、授信管理崗、內(nèi)勤事務(wù)崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的信貸管理能力。
個(gè)性任職條件
①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力。
②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。
③內(nèi)勤事務(wù)崗應(yīng)具有一定的信貸知識(shí)、信貸管理能力以及文字綜合能力。
法律合規(guī)部
1、部門總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②3年以上商業(yè)銀行內(nèi)控和法律合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、法律事務(wù)崗
任職條件
①全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn)；
②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程；
③具有良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件優(yōu)先錄用。
3、內(nèi)控合規(guī)崗、內(nèi)部審計(jì)崗
共性任職條件
本科以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件
①內(nèi)控合規(guī)崗應(yīng)熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和銀行的業(yè)務(wù)及管理流程，具有豐富的銀行內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)；
②內(nèi)部審計(jì)崗應(yīng)具有財(cái)務(wù)和審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作和管理流程，具有內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷。
營(yíng)銷管理部
1、部門總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、營(yíng)銷策劃崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件
①營(yíng)銷策劃崗應(yīng)具有一定的營(yíng)銷策劃能力和營(yíng)銷活動(dòng)組織推動(dòng)能力。
②產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作，精通各類本外幣產(chǎn)品比較，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性。
③風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗應(yīng)了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),懂得法律、信貸專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
國(guó)際業(yè)務(wù)部
1、部門總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國(guó)家各項(xiàng)外匯管理政策，具有豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)客戶營(yíng)銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn)；
③有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、國(guó)際結(jié)算崗、外匯會(huì)計(jì)崗
共性任職條件
年齡40周歲（含）以下，國(guó)際貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國(guó)家外匯管理政策，有較強(qiáng)的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。
個(gè)性任職條件
①國(guó)際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)知識(shí)及流程，具有豐富的進(jìn)出口單證處理經(jīng)驗(yàn)；
②外匯會(huì)計(jì)崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及柜面操作流程。
以上崗位英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
營(yíng)運(yùn)管理部
1、副總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營(yíng)運(yùn)管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)；
③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、運(yùn)行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、技術(shù)保障崗
共性任職條件：
本科（含）以上學(xué)歷,年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性任職條件：
①運(yùn)行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。
②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程，具有豐富的柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
③技術(shù)保障崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、軟件開發(fā)知識(shí)，熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施，具有較強(qiáng)工作執(zhí)行和溝通能力。
公司金融一部、公司金融二部、業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部（共四個(gè)部門）
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況（其中業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部需尤其熟悉蘇州所轄縣級(jí)市的客戶和市場(chǎng)情況），具有豐富的客戶資源；
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
④特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
同等條件下具有本外幣一體化營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、客戶經(jīng)理崗
任職條件：
①專科以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力；
③熟悉本地客戶和市場(chǎng)（其中業(yè)務(wù)拓展一部、業(yè)務(wù)拓展二部應(yīng)尤其熟悉蘇州所轄縣級(jí)市的客戶和市場(chǎng)情況），擁有豐富的客戶資源；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
小企業(yè)金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件：
①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗
任職條件：
①專科以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場(chǎng)情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
個(gè)人金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件：
①本科以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場(chǎng)情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、儲(chǔ)蓄及銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)理崗、個(gè)人客戶經(jīng)理崗、個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗
任職條件：
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源，發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。
①儲(chǔ)蓄及銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)理崗應(yīng)有銀行個(gè)人儲(chǔ)蓄及銀行卡工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的自主營(yíng)銷和組織推動(dòng)能力。
②個(gè)人客戶經(jīng)理崗應(yīng)有個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力，擁有豐富的客戶資源。
③個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗應(yīng)具備個(gè)人理財(cái)知識(shí)和技能，擁有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
3、大堂經(jīng)理
任職條件：
①本科以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn);
②具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
③具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、內(nèi)勤事務(wù)崗
任職條件：
①本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
②要熟悉各類個(gè)人業(yè)務(wù)，具備一定的文字綜合能力。
分行營(yíng)業(yè)部：
1、營(yíng)運(yùn)主管、副主管
任職條件：
①金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事會(huì)計(jì)柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上；
③熟悉國(guó)家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)；
④具備較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
⑤具備中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
2、綜合柜員
任職條件：
①全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
②1年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、計(jì)算器翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
③形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
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