南京銀行南通分行(籌)招聘信息[截止時間:2009年10月9日](2)

（四）行政安保崗（1名） 崗位描述： 負責分行的會務、接待、物業管理、車輛管理、固定資產及低值易耗品管理、采購等工作，負責做好分行網點規劃和基建工作,制定并完善分行各項安全保衛制度和行動預案，負責分行安防、消防和技防設施的驗收、管理及檢查，負責平時安全保衛工作的實施。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上商業銀行行政事務、后勤保障或安保管理崗位工作經歷； 2、掌握一定的商業銀行網點建設、車輛管理、采購及財務知識； 3、掌握銀行安全保衛知識和技能； 4、具有良好的協調溝通能力及較強的責任心和風險意識。   十、營運管理部 （一）總經理、副總經理（各1名） 崗位描述： 協助分行行長做好分行日常營運管理工作，制定各項營運管理制度、流程，負責分行柜面業務、信息科技日常管理，根據監管要求，組織推動反洗錢工作。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行會計管理政策、制度及流程，熟悉商業銀行會計結算業務、內控管理及會計電子化應用； 3、具有較強的組織協調和溝通能力。 （二）事后監督崗（1名） 崗位描述： 負責對分行所轄營業網點柜面業務進行事后審核和檢查。 任職條件： 1、大專以上學歷，3年以上商業銀行事后監督或營運管理部門工作經歷； 2、熟悉商業銀行柜面業務核算流程及事后監督專業知識； 3、具有較強的工作責任心和風險防范意識。 （三）綜合管理崗（1名） 崗位描述： 負責分行會計核算制度、操作流程的制定，負責分行會計檔案和重要空白憑證的管理，負責對分行所轄營業網點柜面業務進行現場檢查，并進行輔導和培訓 任職條件： 1、本科以上學歷，3年以上商業銀行營運管理部門工作經歷； 2、熟悉商業銀行會計、儲蓄、出納及支付結算業務流程、管理制度及監管規定； 3、具有良好的協調溝通能力。 （四）信息技術崗（1名） 崗位描述： 負責維護分行業務系統和設備的正常安全運行，負責分行電子設備的日常維護和維修，負責與總行信息技術部門協調與溝通，做好分行業務系統的開發、測試工作，負責分行各項業務參數的維護和數據查詢，負責分行計算機網絡的配置與維護。 任職條件： 1、計算機專業本科以上學歷,3年以上商業銀行或IT行業相關工作經歷； 2、熟悉各類計算機硬件產品及電子設備基礎設施，具備一定的計算機軟件開發能力及網絡維護知識； 3、具有較強的工作責任心和溝通能力。 十一、營業部 （一）營運主管（1名） 崗位描述： 負責柜面的日常管理，根據會計制度和結算要求建立完善各項柜面管理制度和操作流程，組織柜員進行日常業務知識和技能學習，完成上級分配的其他任務。 任職條件： 1、本科以上學歷，3年以上商業銀行營業網點柜面管理工作經歷； 2、熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉商業銀行柜面業務操作流程及相關規章制度； 3、具有較強的組織管理及溝通協調能力。 （二）大堂經理（1名） 崗位描述： 負責日常廳堂客戶咨詢和服務，負責廳堂各項營業機具和宣傳材料的維護，保持廳堂良好的營業秩序和環境。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上商業銀行營業廳堂或營銷工作經歷； 2、熟悉商業銀行各項業務產品及辦理流程； 3、形象良好，具有較強的溝通和應變能力。 （三）綜合柜員（若干名） 崗位描述： 負責處理各類柜面業務及本行產品的坐銷，履行反洗錢工作職責。 任職條件： 1、大專以上學歷，2年以上商業銀行柜面業務從業經歷； 2、掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識，業務技能熟練； 3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。 應聘步驟： 1、登錄南京銀行網站http://www.njcb.com.cn/，進入“招聘啟事”欄，點擊“南京銀行南通分行（籌）招聘”； 2、點擊下載《南京銀行南通分行（籌）應聘報名表》，填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張; 3、將相關資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行： （1）郵寄至南通市濠南路8號南通有斐大酒店A座1709室,郵編：226001，并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”; （2） 發送郵件至njcbntzp@163.com，郵件主題請注明：“應聘××部門××崗位”。 4、簡歷投遞截止時間：2009年10月9日，均以郵戳日期和郵件收件日期為準。 其他事項： 1、經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。 2、謝絕來電來訪。