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        [陜西]2025年民生銀行西安分行社會招聘啟事(3.6)

        發(fā)布時間:2025-03-06 13:59   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2025年民生銀行西安分行社會招聘啟事(3.6)
          零售客戶服務(wù)-經(jīng)理
          西安分行 | 零售客戶服務(wù) | 寶雞,咸陽,西安,榆林
          工作職責(zé)
          1.通過市場分析和調(diào)研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業(yè)務(wù)合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營與客戶關(guān)懷;
          2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業(yè)務(wù)拓展計劃,根據(jù)客戶需求設(shè)計項目方案,為客戶提供全方位服務(wù);
          3.通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,實地開展批量開發(fā)和獲客,實施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營銷活動,擴大基礎(chǔ)客群和開展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售;
          4.通過各類產(chǎn)品(含消費信貸產(chǎn)品)營銷服務(wù),實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
          2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
          3.熟悉零售金融業(yè)務(wù),具有銀行、證券、基金、保險、投資組合等投資理財和信貸知識;
          4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,設(shè)計服務(wù)方案,提升客戶價值;
          5.事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
          零售/小微風(fēng)險管理-經(jīng)理
          西安分行 | 零售/小微風(fēng)險管理 | 西安
          工作職責(zé)
          1.研究宏觀經(jīng)濟政策、零售/小微(普惠金融)信貸和財富業(yè)務(wù)市場以及客群需求變化趨勢,編制零售/小微(普惠金融)業(yè)務(wù)(含授信及非授信)風(fēng)險政策建議方案,統(tǒng)籌信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險政策管理,制定或修訂零售/小微(普惠金融)風(fēng)險管理制度及產(chǎn)品風(fēng)險管理策略,出具零售/小微(普惠金融)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)(含授信及非授信)相關(guān)分析報告,協(xié)同零售/小微(普惠金融)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品(含授信及非授信)創(chuàng)新,支持業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
          2.制定零售/小微(普惠金融)授信業(yè)務(wù)貸前調(diào)查及貸中審查作業(yè)標準和作業(yè)規(guī)范;提升零售/小微(普惠金融)貸款業(yè)務(wù)作業(yè)標準化水平,推進零售/小微(普惠金融)業(yè)務(wù)作業(yè)效率提升;加強零售/小微(普惠金融)信貸客戶信用風(fēng)險的統(tǒng)一管控,強化客戶統(tǒng)一授信管理;
          3.根據(jù)風(fēng)險管理要求,強化第一道風(fēng)險防線管理,落實貸后管理、風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警等風(fēng)險管理一道防線責(zé)任,提升業(yè)務(wù)風(fēng)險防范與管控能力,提升客戶風(fēng)險經(jīng)營能力,深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險深度融合,形成專業(yè)解決方案;
          4.審定評估零售評審人員任職資格,培訓(xùn)零售業(yè)務(wù)評審人員專業(yè)技能,對經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及風(fēng)險提示;制定零售/小微(普惠金融)業(yè)務(wù)機構(gòu)、人員停復(fù)牌制度及考核標準(含授信及非授信);
          5.開發(fā)、優(yōu)化、監(jiān)測信貸產(chǎn)品生命周期內(nèi)貸前、貸中、貸后零售/小微(普惠金融)風(fēng)險計量模型和業(yè)務(wù)策略模型,制定上述模型的應(yīng)用策略;推進風(fēng)險計量技術(shù)在零售/小微(普惠金融)信貸業(yè)務(wù)的應(yīng)用,提升零售/小微信貸量化風(fēng)險管理水平;
          6.根據(jù)全行風(fēng)險管理要求,強化第一道風(fēng)險防線管理,深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險深度融合,形成專業(yè)解決方案。
          任職要求
          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
          2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,有授信審批、風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
          3.了解國家宏觀調(diào)控政策,包括國家重點行業(yè)/產(chǎn)業(yè)政策、涉外金融政策,包括不限于房地產(chǎn)、綠色信貸、產(chǎn)能過剩、政府融資平臺融資管理等規(guī)定;
          4.了解商業(yè)銀行相關(guān)政策制度,持有相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先。
          5.熟悉金融產(chǎn)品,掌握理財基礎(chǔ)知識和操作技能。
          公司客戶服務(wù)-經(jīng)理
          西安分行 | 公司客戶服務(wù) | 寶雞,咸陽,西安,榆林
          工作職責(zé)
          1.負責(zé)公司客戶的拓展維護及授信資產(chǎn)管理;
          2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務(wù)方案;
          3.負責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷,完成各項銷售任務(wù);
          4.嚴格把控資產(chǎn)質(zhì)量,杜絕風(fēng)險隱患。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
          2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
          3.熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力;
          4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,設(shè)計服務(wù)方案,提升客戶價值;
          5.事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
          數(shù)據(jù)應(yīng)用-經(jīng)理
          西安分行 | 數(shù)據(jù)應(yīng)用 | 西安
          工作職責(zé)
          1.數(shù)據(jù)平臺與內(nèi)容建設(shè)。進行數(shù)據(jù)平臺建設(shè),包括數(shù)據(jù)采集交換類、批量分析類、實時分析類、數(shù)據(jù)倉庫類、數(shù)據(jù)中臺類、數(shù)據(jù)管理類、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用支撐、數(shù)據(jù)應(yīng)用工具鏈等平臺的架構(gòu)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、運營及管理工作,構(gòu)建完整立體的數(shù)據(jù)平臺能力。進行數(shù)據(jù)內(nèi)容建設(shè),包括數(shù)據(jù)平臺全鏈路各環(huán)節(jié)的技術(shù)標準與流程標準設(shè)計、全行結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)采集交換規(guī)范、數(shù)據(jù)模型標準設(shè)計、離線與實時數(shù)據(jù)模型的實施落地及數(shù)據(jù)生命周期管理等工作內(nèi)容,夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、豐富數(shù)據(jù)內(nèi)容;
          2.數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新。進行大數(shù)據(jù)技術(shù)的研究與探索,不斷結(jié)合高新技術(shù)推動大數(shù)據(jù)技術(shù)體系的持續(xù)演進;構(gòu)建數(shù)據(jù)產(chǎn)品,推動數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)融合、總分聯(lián)動等創(chuàng)新應(yīng)用;
          3.分行數(shù)據(jù)治理。負責(zé)根據(jù)總行治理體系及流程制度,完成數(shù)據(jù)治理工作,負責(zé)落地執(zhí)行總行制定的數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
          4.監(jiān)管數(shù)據(jù)標準化(EAST)數(shù)據(jù)報送。負責(zé)根據(jù)屬地監(jiān)管要求,制定轄內(nèi)EAST報送流程,負責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)溝通、協(xié)調(diào)EAST數(shù)據(jù)的核對與報送工作,接受和傳達監(jiān)管機構(gòu)的指導(dǎo)和質(zhì)詢,確保報送的合規(guī)性、完整性和安全性。負責(zé)對接總行,完成EAST數(shù)據(jù)的獲取、加密及數(shù)據(jù)分發(fā)。負責(zé)對接總行牽頭部門及組織數(shù)據(jù)質(zhì)量整改工作。定期向總行歸口管理部門反饋EAST報送工作情況;
          5.分行數(shù)據(jù)服務(wù)。負責(zé)根據(jù)總行數(shù)據(jù)需求服務(wù)管理要求,完成數(shù)據(jù)需求服務(wù)工作。分行落地執(zhí)行總行制定的制度辦法及技術(shù)規(guī)范。
          任職要求
          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
          2.具有5年及以上金融、經(jīng)濟或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有科技金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
          3.具備數(shù)據(jù)處理技術(shù),如SQL、ETL工具(Data Stage、Data Service、Informatica等)使用與性能優(yōu)化;
          4.具備數(shù)據(jù)展示技術(shù),如BI工具(Business Objects、Cognos、SmartBI)開發(fā)與使用;
          5.熟練掌握腳本語言(Perl、Python、Shell)開發(fā)與通用語言開發(fā)(C++、Java、C)。
          理財服務(wù)-經(jīng)理
          西安分行 | 理財服務(wù) | 寶雞,咸陽,西安,榆林
          工作職責(zé)
          1.結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性,向客戶提供或推薦組合型的負債、資產(chǎn)及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提高交叉銷售;
          2.根據(jù)高端客戶的理財目標、產(chǎn)品偏好和風(fēng)險承受能力,制定個人及家庭理財規(guī)劃,并實時跟蹤,定期調(diào)整;
          3.開拓高端私人客戶市場,策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,協(xié)助完成客戶滿意度調(diào)查。
          任職要求
          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
          2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮;
          3.具有良好的語言溝通和客戶服務(wù)能力,并能與客戶建立良好的合作關(guān)系;
          4.熟悉金融產(chǎn)品,掌握理財基礎(chǔ)知識和操作技能。;
          5.事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
          對公信貸管理-經(jīng)理
          西安分行 | 對公信貸管理 | 西安
          工作職責(zé)
          1.制定信用風(fēng)險管理規(guī)劃,管理體制機制及設(shè)計;
          2.提升信用風(fēng)險事項前瞻性預(yù)判和處置管理能力,提升信貸檢查執(zhí)行力度和檢查成效;
          3.督促全行資產(chǎn)質(zhì)量管控目標實現(xiàn);
          4.規(guī)范信貸業(yè)務(wù)流程、提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)適用性、合規(guī)性;
          5.提升全行征信管理規(guī)范性、合規(guī)性。
          任職要求
          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
          2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,有授信審批、風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
          3.了解國家宏觀調(diào)控政策,包括國家重點行業(yè)/產(chǎn)業(yè)政策、涉外金融政策,包括不限于房地產(chǎn)、綠色信貸、產(chǎn)能過剩、政府融資平臺融資管理等規(guī)定;
          4.了解商業(yè)銀行相關(guān)政策制度,持有相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先。
          4.熟悉金融產(chǎn)品,掌握理財基礎(chǔ)知識和操作技能。
          支行副行長(零售)
          西安分行 |  | 西安
          工作職責(zé)
          1.負責(zé)支行零售板塊各項業(yè)務(wù),組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標;
          2.開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
          3.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍;
          4.監(jiān)督所在機構(gòu)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
          任職要求
          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具有5年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
          3.熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
          4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
          支行副行長(對公)
          西安分行 |  | 西安
          工作職責(zé)
          1.負責(zé)支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標;
          2.結(jié)合工作實際,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式;
          3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊營銷拓展,引導(dǎo)團隊合作;
          4.監(jiān)督所在機構(gòu)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
          任職要求
          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具有5年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
          3.熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
          4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
          報名截止時間:2025-06-30


         

        報名入口

         

          原標題:民生銀行
          文章來源:https://job.citicbank.com/http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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