支行行長
工作職責
1.主持制定經營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,參與重點客戶開發(fā),以確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn);
2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度,加強經營管理,健全內控機制,嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生;
3.主持支行各項管理工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養(yǎng)關鍵人才;
培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.本科及以上學歷;
2.從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作2年以上;
3.具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力;
4.熟悉銀行各項業(yè)務,能主持制定經營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn)。
報名截止時間:2025-03-31

原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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