首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [浙江]2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(1.8)

        [浙江]2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(1.8)

        發布時間:2025-01-08 13:39   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

        重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

        2025銀行春招上岸學習資料

          2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事(1.8)
          授信審查審批序列高級審批官
          寧波分行 | 授信審查審批 | 寧波
          工作職責
          1.通過加強客戶信用風險的全面識別與統一控制,提升單一客戶和集團客戶的統一授信管理。
          2.通過開展具體授信業務的審查、審批,出具專業的審查審批意見,有效識別授信業務風險。
          3.通過制定重點行業、區域、業務模式的具體審批指引,完善貸前調查技術規范和審查技術規范,提升授信審查審批專業化規范化水平。
          4.通過前瞻性預判,發現潛在風險信號,及時采取風險管控措施,保障信貸業務健康有序發展。
          5.通過加強審批條線團隊建設,組織開展審查審批人員專項培訓和對經營機構進行技術指導等,持續提升授信從業人員專業化水平。
          任職要求
          1.具有經濟、金融、會計、法律等相關專業全日制本科及以上學歷;
          2.5年及以上相關從業經歷(博士學歷放寬1年);
          3.熟悉國家政策、監管政策體系,能夠準確把握市場變化和客戶經營管理情況,具備較強的風險敏銳度,并擁有對公司客戶、市場、行業的調研及分析能力;熟悉法人客戶授信制度、政策和業務流程的優先。
          4.具備市場分析能力、風險判斷能力、方案設計能力、業務創新能力,性格細心嚴謹,有責任心;
          5.具有良好的職業道德,無違規違紀行為。
          社區金融服務序列經理
          寧波分行 | 社區金融服務 | 寧波
          工作職責
          1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
          2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
          3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
          4.通過策劃并參與客戶營銷活動,搜集目標客戶特點,協同開展場景化金融需求的挖掘;基于生態場景解決方案內容,協助推動其落地執行,提升客戶綜合貢獻度。
          任職要求
          1.大學本科及以上學歷;
          2.具有2年以上財富管理相關工作經歷,熟悉各類產品與服務;
          3.具備與本崗位工作相應的專業資格,原則上至少具備AFP證書、基金從業資格;具有CFP等資格證書者優先;
          4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
          支行行長
          寧波分行 |  | 寧波
          工作職責
          1.規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
          2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
          3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
          4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
          2.大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,條件特別優秀者可適當放寬條件;
          3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
          4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
          支行副職
          寧波分行 |  | 寧波
          工作職責
          1.負責支行公司或零售板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
          2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
          3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
          4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          1.全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有5年以上銀行從業經歷,其中3年以上營銷團隊管理經驗;
          3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
          4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
          報名截止時間:2025-06-30
          授信審查審批序列經理
          寧波分行 | 授信審查審批 | 寧波
          工作職責
          1.通過加強客戶信用風險的全面識別與統一控制,提升單一客戶和集團客戶的統一授信管理。
          2.通過開展具體授信業務的審查、審批,出具專業的審查審批意見,有效識別授信業務風險。
          3.通過制定重點行業、區域、業務模式的具體審批指引,完善貸前調查技術規范和審查技術規范,提升授信審查審批專業化規范化水平。
          4.通過前瞻性預判,發現潛在風險信號,及時采取風險管控措施,保障信貸業務健康有序發展。
          5.通過加強審批條線團隊建設,組織開展審查審批人員專項培訓和對經營機構進行技術指導等,持續提升授信從業人員專業化水平。
          任職要求
          1.具有經濟、金融、會計、法律等相關專業全日制本科及以上學歷;
          2.3年及以上相關從業經歷(博士學歷放寬1年);
          3.熟悉國家政策、監管政策體系,能夠準確把握市場變化和客戶經營管理情況,具備較強的風險敏銳度,并擁有對公司客戶、市場、行業的調研及分析能力;熟悉法人客戶授信制度、政策和業務流程的優先。
          4.具備市場分析能力、風險判斷能力、方案設計能力、業務創新能力,性格細心嚴謹,有責任心;
          5.具有良好的職業道德,無違規違紀行為。
          報名截止時間:2025-03-31

         

        報名入口



         

          原標題:民生銀行
          文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0117

        分享到:

        Back to Top
        中文无码熟妇人妻AV在线| 亚洲精品无码AV中文字幕电影网站 | 狠狠精品久久久无码中文字幕| 久久久久亚洲av无码专区| 最近2019中文字幕免费大全5| 少妇人妻无码专区视频| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 天码av无码一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区AV无码| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 人妻无码中文久久久久专区 | 亚洲精品无码国产| 欧美日韩中文国产va另类电影| 亚洲男人在线无码视频| 久久ZYZ资源站无码中文动漫| 免费无码国产欧美久久18| 中文字幕乱码久久午夜| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 中文字幕av一区| 中文字幕色AV一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无码AV | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 狠狠躁狠狠爱免费视频无码| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 无码人妻少妇久久中文字幕 | 日本欧美亚洲中文| 中文字幕免费在线观看| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 久久精品无码免费不卡| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲国产精品无码久久98| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 亚洲中久无码永久在线观看同| 无码国产精品一区二区免费虚拟VR | 国产免费无码AV片在线观看不卡 | 精品国产a∨无码一区二区三区| 亚洲无码在线播放|