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[全國(guó)]2023年民生銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（9.18）

發(fā)布時(shí)間：2023-09-18 11:25 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年民生銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（9.18）

　　互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)序列高級(jí)經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銀行移動(dòng)互聯(lián)多渠道（APP、小程序、微信銀行等）的一體化工作的運(yùn)營(yíng)策略設(shè)計(jì)，通過(guò)多線程項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、創(chuàng)意策劃能力、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)等貫徹推動(dòng)一體化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略執(zhí)行；

　　2、深入理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)跨部門(mén)合作（渠道、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等)，根據(jù)目標(biāo)拆解配置資源，通過(guò)橫向合作，實(shí)現(xiàn)拉新的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代，確保整體目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)金融類(lèi)APP用戶(hù)增長(zhǎng)，用戶(hù)觸達(dá)、用戶(hù)轉(zhuǎn)化、用戶(hù)留存等指標(biāo)提升，通過(guò)APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)手段推進(jìn)APP整體MAU指標(biāo)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)歷，具備大型機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、推廣等業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃，拆解，落地，具備APP運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理能力；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種產(chǎn)品增長(zhǎng)裂變玩法，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)及用戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)，有較強(qiáng)目標(biāo)感，善于項(xiàng)目復(fù)盤(pán)并萃取經(jīng)驗(yàn)持續(xù)迭代；

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力、具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具和方法，善于使用數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)調(diào)研的方式，分析和洞察用戶(hù)需求，能夠快速定位和分析問(wèn)題，并找到應(yīng)對(duì)措施；

　　5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠清晰有效地與其他團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)管理層和合作伙伴進(jìn)行溝通，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)，能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)合作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

　　零售信貸管理序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　工作職責(zé)

　　1.深入分析數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)相關(guān)專(zhuān)業(yè)性分析報(bào)告，為政策制定及策略調(diào)整提供決策依據(jù)；

　　2.利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘方法，進(jìn)行前沿研究和探索，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析工具，設(shè)計(jì)、制定并持續(xù)優(yōu)化信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)策略；

　　3.監(jiān)控、維護(hù)及優(yōu)化現(xiàn)有的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)策略，對(duì)策略準(zhǔn)確性及穩(wěn)定性持續(xù)監(jiān)控，確保風(fēng)控策略的適用性及可靠性。

　　任職要求

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備金融、財(cái)會(huì)、管理、法律、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

　　3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力；

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)及溝通能力；

　　5.具備較高的職業(yè)道德、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　截止日期:2023-12-10

　　原標(biāo)題：信用卡中心

　　文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0141

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