[浙江]2023中國民生銀行溫州分行社會招聘啟事
溫州分行
支行副行長、行長助理（公司）
支行副行長、行長助理（零售）
理財經理-經理級
廳堂主管-經理級
社區(qū)支行行長-經理級
社區(qū)支行社區(qū)經理-經理/業(yè)務主辦
招聘崗位
支行副行長、行長助理（公司）
崗位職責
負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
根據支行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網點營銷及服務模式；
管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷；
具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經歷，其中3年以上管理經驗或公司銀行工作經驗；
熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
支行副行長、行長助理（零售）
崗位職責
負責支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
根據支行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網點營銷及服務模式；
管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷；
具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經歷，其中3年以上管理經驗或零售銀行工作經驗；
熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
理財經理-經理級
崗位職責
結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業(yè)務產品，提高交叉銷售；
根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規(guī)劃，并實時跟蹤，定期調整；
開拓高端私人客戶市場，策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；
具有3年及以上銀行從業(yè)經驗，持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮；
具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。
廳堂主管-經理級
崗位職責
負責網點廳堂的經營管理，包括銷售、服務、運營、團隊管理等工作；
完成各項業(yè)務、產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
負責網點各項日常工作，統(tǒng)籌安排各類綜合性事務；
協助網點負責人做好其他相關管理工作。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷；
具有3年及以上銀行從業(yè)經驗，持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮；
具有較好的營業(yè)廳堂管理能力。
社區(qū)支行行長-經理級
崗位職責
負責網點經營管理，帶領團隊拓展目標客戶，提升客戶價值，完成上級機構下達的經營任務；
組織開展財富管理、客戶拓展等相關金融業(yè)務，深耕周邊客群；
協調資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；
負責社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會等外部資源關鍵人的關系維護；
實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷；
原則上具有3年及以上金融行業(yè)或市場營銷行業(yè)從業(yè)經驗；
熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務、產品及其職能，掌握銀行相關管理規(guī)定，具備較好的運營管理和營銷推動能力；
具有AFP/CFP資格認證優(yōu)先。
社區(qū)支行社區(qū)經理-經理/業(yè)務主辦
崗位職責
負責門店經營管理，帶領團隊拓展目標客戶，提升客戶價值,完成總、分行下達的經營任務；
組織開展財富管理、支付結算等金融業(yè)務的咨詢與受理，深耕周圍客群；
協調資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；
負責社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會等外部資源關鍵人的關系維護；
實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷；
原則上具有3年及以上金融行業(yè)或市場營銷行業(yè)從業(yè)經驗；
具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
具有AFP/CFP資格認證優(yōu)先。
報名方式
1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在“社會招聘”頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷
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