理財經(jīng)理
工作職責(zé)
1、熟練運(yùn)用理財專業(yè)技能,為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴(kuò)大市場份額;
2、負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推進(jìn)所屬分行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
3、維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
任職要求
1、年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力;
3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力;
5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1、開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會。
2、管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
3、參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力。
3、認(rèn)同民生文化,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),無不良記錄。
法律合規(guī)崗
工作職責(zé)
1、審查分行各類法律性文件,出具各類合法性審查意見;
2、提供法律咨詢,提供各類法律風(fēng)險預(yù)警;
3、管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù),提供法律支持降低分行訴訟風(fēng)險;
4、協(xié)助上級分行法律合規(guī)部開展合規(guī)內(nèi)控管理工作。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位;
2、具有3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗。熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求,具備一定法律專業(yè)知識;
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有較強(qiáng)的法律合規(guī)意識。
零售客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1、開展小微業(yè)務(wù)市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
2、完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位;
2、具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗;
3、熟悉肇慶經(jīng)濟(jì)、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù),具備豐富的小微金融知識,熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。
服務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.按照運(yùn)營業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用,確保賬實(shí)相符;妥善保管業(yè)務(wù)辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
3.了解本行金融產(chǎn)品,做好柜面咨詢、營銷和推薦、客戶服務(wù)及維護(hù)工作,提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平;
4.執(zhí)行反洗錢制度,及時報告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調(diào)查。
任職要求
1、年齡38周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、1年以上銀行柜臺操作經(jīng)驗,熟悉銀行會計業(yè)務(wù)和金融知識;
3、熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;
4、熟練使用辦公軟件,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
廳堂主管
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的經(jīng)營管理,包括銷售、服務(wù)、運(yùn)營、團(tuán)隊管理等工作,統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務(wù)資源、監(jiān)控運(yùn)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
2、完成各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售任務(wù),及時反饋市場銷售信息,全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,維持營業(yè)廳堂的服務(wù)秩序,受理并處理廳堂內(nèi)客戶的投訴;
4、組織做好業(yè)務(wù)處理中的風(fēng)險防范工作,有效控制和防范運(yùn)營操作風(fēng)險及崗位道德風(fēng)險。
任職要求
1、35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)營銷管理經(jīng)驗;
3、具有營業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP;
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,財政、稅務(wù)、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識;
5、具有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的語言表達(dá)能力和解決問題能力;
6、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
貸后管理崗
工作職責(zé)
1.制定貸后管理辦法、管理計劃,組織實(shí)施貸后管理工作;
2.執(zhí)行貸后管理工作的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查;
3.匯總整理排查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改有意見,提高業(yè)務(wù)合規(guī)意識和風(fēng)險管理水平。
4.相關(guān)報表整理及報送。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位;
2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業(yè)知識,具備一定法律專業(yè)知識;
4、為人正直,品行端正,具備良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
二級分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品。
2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達(dá)工作計劃。
3、主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作。
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
2、年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、熟悉肇慶及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊。
4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底。
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力。
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
二級分行副行長
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分行公司/零售板塊各項工作,牽頭開發(fā)客戶資源,落實(shí)營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)分行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式;
3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊合作;
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2、年齡40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上公司營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、熟悉肇慶及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,善于管理團(tuán)隊,客戶資源豐富;
4、熟悉對應(yīng)條線金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
授信評審崗
工作職責(zé)
1、傳達(dá)與實(shí)施總分行小微/普惠業(yè)務(wù)市場前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范,保障風(fēng)險管理前置;
2、負(fù)責(zé)分行小微/普惠授信業(yè)務(wù)及非授信業(yè)務(wù)風(fēng)險審查,出具授信評審意見,為有權(quán)審批人提供決策依據(jù);
3、協(xié)助組織小微授信評審培訓(xùn),落實(shí)分行小微授信評審政策。
任職要求
1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位;
2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗;
3、對國家金融法律法規(guī)和授信政策法規(guī)具有的一定的了解和認(rèn)識;掌握我行小微授信業(yè)務(wù)的各類制度及相關(guān)操作規(guī)定;熟練掌握我行個人商戶授信業(yè)務(wù)制度及相關(guān)操作規(guī)定,較強(qiáng)的商戶授信業(yè)務(wù)風(fēng)險識別與判別能力;
4、為人正直,品行端正,具備良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)公司、投行、金融(資本)市場等業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶資源;
2、管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展和維護(hù)提升客戶潛在銷售機(jī)會;
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)部門員工按期完成綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo)。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者,適當(dāng)放寬年齡限制;
2、具有6年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,1年及以上管理工作經(jīng)驗,熟悉公司銀行業(yè)務(wù),無違法違紀(jì)行為或不良記錄;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力和組織管理能力;
4、熟悉肇慶本地市場,有較強(qiáng)的營銷和拓展能力。
報名截止時間:2023-01-31
