2022年民生銀行鞍山二級分行社會招聘啟事(9.6)
二級分行對公副行長
截止日期:2022-11-30
工作職責
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務業(yè)務發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.根據(jù)支行地域特點,積極拓展業(yè)務渠道,落實業(yè)務營銷方案,完成支行公司業(yè)務經(jīng)營計劃,負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、考核提升;
3.管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷或經(jīng)濟從業(yè)年限不低于8年,3年(含)以上管理經(jīng)驗,2年以上下一層級管理任職經(jīng)歷;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,了解
海南地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢;
4.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力,責任心強;具有良好的政治思想道德素質和職業(yè)操守,無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄;
5.符合總行員工任職回避的相關要求。
二級分行營業(yè)部副行長
截止日期:2022-11-30
工作職責
1.規(guī)劃支行業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡37周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上金融工作經(jīng)歷或經(jīng)濟從業(yè)年限不低于5年;
3.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,精通銀行業(yè)務知識;具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維,具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力,職業(yè)操守好、責任心強。
運營監(jiān)控
截止日期:2022-11-30
工作職責
1.協(xié)助分行運營流程控制,控制操作風險,監(jiān)督被派駐分行的運營操作流程,并提供相關評價意見;
2.組織有效培訓,提升分行風險防控能力和運營水平;
3.負責廳堂運營制度、流程執(zhí)行的監(jiān)督,負責柜臺內(nèi)、外部運營作業(yè)風險的監(jiān)督。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.從事會計工作或相近崗位滿3年,熟悉對公對私業(yè)務;
3.在崗期間未出現(xiàn)重大責任,無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為。