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        [西藏]2022中國民生銀行拉薩分行誠聘英才啟事

        發(fā)布時間:2022-08-11 11:19   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022中國民生銀行拉薩分行誠聘英才啟事
          拉薩分行
          支行副行長/行長助理(分管零售、小微)
          理財經(jīng)理崗
          小微營銷推動崗
          授信審查崗
          招聘崗位
          支行副行長/行長助理
          (分管零售、小微)
          崗位職責
          制定零售、小微業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
          負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升;
          落實業(yè)務營銷方案,完成部門經(jīng)營計劃;管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標;
          監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
          任職資格
          年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
          具有5年以上金融工作年限,或8年以上經(jīng)濟從業(yè)年限;
          現(xiàn)任中級或初級管理人員、專業(yè)技術(shù)序列高級經(jīng)理或經(jīng)理(專業(yè)技術(shù)職務評聘落位后);
          能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
          具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,責任心強;
          具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
          了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力;
          品行端正,無不良及違規(guī)違紀記錄。
          理財經(jīng)理崗
          崗位職責
          開發(fā)客戶資源,管理和提升分行潛在貴賓客戶;
          開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷,運用財富管理工具及產(chǎn)品組合,為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務;
          負責落實全面客戶關(guān)系管理,持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務收入提升;
          應用SMART工作法優(yōu)化工作流程并完善客戶信息管理,不斷提升零售客戶價值貢獻等。
          任職資格
          年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          具有2年(含)以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄欣聿憑碭諼還ぷ骶椋鐘幸寫右底矢瘛⒒鶼圩矢裰な欏FP/CFP證書者優(yōu)先;
          熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
          具有較強市場敏感度,優(yōu)秀的業(yè)務拓展和溝通能力,以及較強的執(zhí)行力;
          具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力,具有較強的營銷能力及團隊合作的精神;
          可根據(jù)工作績效和專業(yè)能力參評專業(yè)技術(shù)序列高級經(jīng)理、經(jīng)理職務,對應享受高級經(jīng)理、經(jīng)理級待遇。
          小微營銷推動崗
          崗位職責
          負責研究分析市場趨勢、客戶特性及各分支機構(gòu)業(yè)務特點制定分行小微業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,明確分行及各分支機構(gòu)的小微業(yè)務發(fā)展重點,包含重點區(qū)域、目標市場、目標客戶、營銷策略等;
          跟蹤小微金融業(yè)務經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,對各機構(gòu)及小微團隊進行業(yè)務督導和管理,歸納分析各類業(yè)務數(shù)據(jù),推動提升產(chǎn)品銷售產(chǎn)能和營銷管理水平;
          分析核心企業(yè)供應鏈或特定細分行業(yè)、商圈內(nèi)小微客戶的商業(yè)模式和經(jīng)營共性,提煉風險控制抓手,做好大中小微客戶一體化開發(fā)的營銷策劃和組織推動;
          負責對分行小微團隊進行業(yè)務指導,開展對團隊的業(yè)務培訓、評價考核和績效管理;
          完成部門其他工作事項。
          任職資格
          年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷;
          具有2年(含)以上商業(yè)銀行一線信貸工作經(jīng)驗,具有法人授信工作經(jīng)驗或小微業(yè)務推動工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
          具有較強的營銷推動能力和市場敏感度,具有溝通交流、關(guān)系建立能力和團隊合作精神,具有一定的文字綜合能力,熟悉并掌握辦公自動化設(shè)備的應用,具有數(shù)據(jù)挖掘分析能力者優(yōu)先;
          具備較強的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和營銷推動能力,具有團隊精神,工作積極主動、細致耐心,具有吃苦耐勞的精神;
          具備良好的職業(yè)操守和風險合規(guī)意識、責任心強、無不良從業(yè)記錄;
          可根據(jù)工作績效和專業(yè)能力參評專業(yè)技術(shù)序列經(jīng)理職務,享受經(jīng)理級待遇。
          授信審查崗
          崗位職責
          審查轄內(nèi)對公授信項目的完整性、合規(guī)性,完成項目審查;
          協(xié)助制定審批相關(guān)制度和管理辦法,收集區(qū)域政策信息,推動對公授信業(yè)務發(fā)展;
          提供專業(yè)技術(shù)培訓,提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力;
          完成部門其他工作事項。
          任職資格
          年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
          具有3年以上銀行工作經(jīng)驗,且具有2年以上公司類風險管理工作經(jīng)驗,具有CPA、CFA、FRM等資格證書者優(yōu)先;
          熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,熟悉銀行信貸業(yè)務以及授信評審知識,熟悉財務、會計、法律、風險控制相關(guān)知識;
          具備良好的職業(yè)操守、較強的分析能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
          可根據(jù)工作績效和專業(yè)能力參評專業(yè)技術(shù)序列經(jīng)理職務,享受經(jīng)理級待遇。
          報名方式
          1.登錄民生銀行招聘官網(wǎng)“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
          2.關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號,點擊“加入民生”投遞簡歷

         

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