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[山東]2022年民生銀行濰坊二級分行社會招聘啟事（5.27）

發(fā)布時間：2022-05-27 16:28 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年民生銀行濰坊二級分行社會招聘啟事（5.27）

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行產(chǎn)品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；

　　（2）擬定分行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；

　　（3）牽頭產(chǎn)品與客戶需求對接，對市場部門提供產(chǎn)品支持；

　　（4）策劃營銷活動，協(xié)助進行集群開發(fā)，提高批量開發(fā)客戶的效率；

　　（5）制定并實施產(chǎn)品培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)水平。

　　任職要求

　　（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；

　　（2）具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗2年以上；

　　（3）銀行從業(yè)資格、專業(yè)知識等級考試、相關(guān)產(chǎn)品銷售資格；

　　（4）了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

　　（5）具備團隊合作、開拓創(chuàng)新精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)及項目管理能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力。

　　廳堂主管

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷，發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關(guān)系；

　　2.運用財富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升；

　　3.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強客戶關(guān)系；

　　4.推進營業(yè)網(wǎng)點貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展，提升零售客戶價值貢獻。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有3年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年及以上的商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3.具有基金、AFP、CFP崗位資格，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識；

　　4.具有較強的溝通能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；

　　5.認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，無不良記錄。

　　理財經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1. 熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；

　　2. 負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3. 維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　　任職要求

　　1. 年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通交流及關(guān)系建立能力；

　　3. 了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；

　　4. 具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　支行副行長

　　工作職責(zé)

　　1.主持支行零售或公司業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃；

　　2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實施客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作；

　　3.執(zhí)行本機構(gòu)客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全。

　　任職要求

　　1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；

　　3.熟悉業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價值；

　　4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)）

　　工作職責(zé)

　　1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2.管理并維護優(yōu)質(zhì)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶維護，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場銷售工作經(jīng)歷，具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團隊合作精神；

　　3.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

　　風(fēng)險經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　（1）根據(jù)總分行授信政策和辦法，管理分行貸前授信業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)培訓(xùn)市場人員；

　　（2）承擔(dān)公司（含中小業(yè)務(wù)）客戶風(fēng)險評價工作，并出具相應(yīng)的風(fēng)險評價報告。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制經(jīng)濟類、管理類、法律類本科及以上學(xué)歷；

　　（2）商業(yè)銀行3年以上工作經(jīng)驗，其中信貸工作經(jīng)驗至少1年以上；

　　（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉國家相關(guān)法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)知識、法律知識；

　　（4）具有較強的執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強，能夠獨立完成授信報告的撰寫和審查。

　　運營柜員

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲以下，經(jīng)濟、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事銀行工作1年以上，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作；

　　3.掌握支付結(jié)算、賬戶管理、現(xiàn)金管理和銀行現(xiàn)金出納制度；

　　4.具有業(yè)務(wù)技能能手證書和外匯上崗證者優(yōu)先。

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