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[全國]2022屆中國民生銀行畢業(yè)生“未來銀行家” 春季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-02-18 21:21 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022屆中國民生銀行畢業(yè)生“未來銀行家” 春季校園招聘公告

　　向陽而生，逐光前行

　　心懷夢(mèng)想，綻放光芒

　　去登上夢(mèng)想起飛的平臺(tái)

　　去攜手志同道合的伙伴

　　去追求共同成長的目標(biāo)

　　去收獲優(yōu)厚豐碩的回報(bào)

　　來民生，閃耀你自己

　　中國民生銀行2022屆“未來銀行家”春季校園招聘火熱開啟！

　　一、招聘對(duì)象

　　（一）國內(nèi)全日制普通高校2021年1月—2022年7月畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　（二）本科及以上學(xué)歷海外留學(xué)生（2021年1月后畢業(yè)，并于2022年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　二、招聘計(jì)劃

　　（一）民芯金融科技人才計(jì)劃

　　1.軟件研發(fā)方向，開展銀行業(yè)務(wù)需求評(píng)估、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)銀行系統(tǒng)功能開發(fā)、測(cè)試、上線，全面提升公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)管理等特定銀行系統(tǒng)技術(shù)水平和交付能力。

　　2.大數(shù)據(jù)方向，建設(shè)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)，設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)整體架構(gòu)，開發(fā)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng)，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等新興數(shù)據(jù)技術(shù)工具提升金融服務(wù)能力。

　　3.運(yùn)維方向，學(xué)習(xí)大型商業(yè)銀行的云數(shù)據(jù)中心和系統(tǒng)架構(gòu)，應(yīng)用最新云原生技術(shù)，負(fù)責(zé)K8s、Docker、SDN、5G、自動(dòng)化、人工智能等技術(shù)與云數(shù)據(jù)中心結(jié)合的各種應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)。

　　4.信息安全方向，制定集團(tuán)信息安全管理制度和流程，構(gòu)建信息安全基礎(chǔ)設(shè)施及服務(wù)平臺(tái)，開展網(wǎng)絡(luò)安全攻防應(yīng)急演練，跟蹤業(yè)界前沿趨勢(shì)并開展產(chǎn)品預(yù)研。

　　5.金融科技產(chǎn)品經(jīng)理方向，結(jié)合金融領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，利用技術(shù)和數(shù)據(jù)手段創(chuàng)新研發(fā)金融產(chǎn)品，結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，建立數(shù)據(jù)模型，制定相關(guān)策略，探索業(yè)務(wù)與科技融合的新模式、新流程，提出業(yè)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)需求。

　　（二）揚(yáng)帆管理培訓(xùn)生計(jì)劃

　　管理培訓(xùn)生方向，為全行各級(jí)管理崗位培養(yǎng)后備人才

　　（三）新竹專業(yè)人才計(jì)劃

　　1.財(cái)富管理方向，獲取、維護(hù)、提升零售客戶；根據(jù)市場(chǎng)研究和客戶資產(chǎn)配置需求，為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)等，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)提升。

　　2.客群經(jīng)營方向，針對(duì)公司/小微/零售等客群制定營銷策略及服務(wù)方案；維護(hù)與拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，拓展產(chǎn)品與服務(wù)范圍。

　　3.運(yùn)營支持方向，辦理廳堂個(gè)人和對(duì)公業(yè)務(wù)，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)；引導(dǎo)和分流廳堂客戶，承擔(dān)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介等工作。

　　4.法律合規(guī)方向，跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策的變化；對(duì)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的法律與合規(guī)審查等。

　　三、基本要求

　　（一）金融科技方向

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、人工智能、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工類專業(yè)或情報(bào)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、心理學(xué)，金融科技、金融工程、金融數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.英語能力要求大學(xué)英語四級(jí)成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

　　5.具有相關(guān)資格證書者、參與技術(shù)類競賽成績優(yōu)異者、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷優(yōu)先。

　　（二）管理培訓(xùn)生方向

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3.英語能力要求大學(xué)英語六級(jí)成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

　　（三）財(cái)富管理、客群經(jīng)營、運(yùn)營支持、法律合規(guī)方向

　　1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3.英語能力要求大學(xué)英語四級(jí)成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明；

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；

　　四、招聘機(jī)構(gòu)

　　參加本次招聘的機(jī)構(gòu)有總行、39家分行、信用卡中心、民生科技有限公司和民生金融租賃股份有限公司。

招聘機(jī)構(gòu)	招聘人數(shù)
總行	500
各分行及信用卡中心	2743
民生科技有限公司	400
民生金融租賃股份有限公司	17

　　五、招聘流程

　　六、應(yīng)聘須知

　　（一）簡歷投遞截止時(shí)間2022年3月31日24點(diǎn)。

　　（二）每個(gè)招聘方向最多可投遞2個(gè)職位。

　　（三）每位候選人僅需參加一次筆試測(cè)評(píng)。

　　（四）總行、各分行、信用卡中心和民生金融租賃股份有限公司簡歷投遞登錄中國民生銀行官網(wǎng)【www.cmbc.com.cn】，點(diǎn)擊“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人信息，進(jìn)入校園招聘頻道，投遞相應(yīng)職位。

　　（五）民生科技有限公司簡歷投遞登錄民生科技有限公司官網(wǎng)【www.mskj.com】，點(diǎn)擊首頁工具欄“招聘”，注冊(cè)個(gè)人信息，投遞相應(yīng)職位。

　　（六）如需變更已投遞職位，請(qǐng)?jiān)?ldquo;申請(qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新申請(qǐng)。

　　（七）網(wǎng)申咨詢可發(fā)送郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。

　　七、溫馨提示

　　中國民生銀行對(duì)于本次項(xiàng)目收集的資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于本次申請(qǐng)。選拔全程本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用！

　　民生銀行總行、各分行、信用卡中心校園招聘所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號(hào)碼發(fā)送，民生科技有限公司、民生金融租賃股份有限公司筆面試通知由各公司單獨(dú)通知，請(qǐng)確保您提供的電話及郵箱信息準(zhǔn)確無誤，并注意及時(shí)查收招聘相關(guān)信息。