2021年民生銀行總行零售質(zhì)量控制部社會招聘啟事(5.6)
模型開發(fā)崗
截止日期:2021-05-31
工作職責
1.負責零售業(yè)務申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、反欺詐模型、額度風險模型和PD/LGD/EAD分池模型的開發(fā)迭代建議方案;持續(xù)監(jiān)控已投產(chǎn)的零售風險計量模型的運行情況,定期撰寫監(jiān)測報告;
2.負責定價等零售風險策略模型的開發(fā)優(yōu)化;
3.負責零售業(yè)務全生命周期內(nèi)全流程的監(jiān)測預警管理工作,搭建實時、動態(tài)的監(jiān)測報表和監(jiān)測系統(tǒng)體系,加強產(chǎn)品、評審、模型的自動化監(jiān)測和風險提示;監(jiān)測預警的各維度指標,并加強系統(tǒng)的迭代優(yōu)化;
5.負責零售業(yè)務風險管理相關數(shù)據(jù)管理;
6.統(tǒng)籌零售質(zhì)控相關管理系統(tǒng)的管理工作,搭建全流程風險管理系統(tǒng),組織零售業(yè)務管理部門提出系統(tǒng)優(yōu)化開發(fā)需求,推動系統(tǒng)開發(fā)進展;
7.統(tǒng)一對接科技部,推進所轄范圍內(nèi)零售相關模型策略的投產(chǎn)應用,監(jiān)測報表、可視化展示等建設部署。
任職要求
1.全日制碩士及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等專業(yè)優(yōu)先;
2.40周歲及以下,具有國內(nèi)大型商業(yè)銀行2年及以上工作經(jīng)驗,對銀行零售業(yè)務具有一定的了解和認識,熟悉銀行業(yè)務流程及風險計量模型;
3.具有3年以上零售信貸領域數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)或者風險策略相關工作經(jīng)驗;
4.精通風險建模,熟練運用SAS、R、Python軟件,熟悉各類數(shù)據(jù)分析、算法優(yōu)化、機器深度學習、人工智能算法者優(yōu)先;
5.具有較強的數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的文字表達能力。
