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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京/上海/廣東]2021年民生銀行信用卡中心社會招聘公告（4.1）

[北京/上海/廣東]2021年民生銀行信用卡中心社會招聘公告（4.1）

發(fā)布時間：2021-04-01 17:18 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2021年民生銀行信用卡中心社會招聘公告（4.1）

　　策略聯(lián)盟部渠道拓展崗

　　工作地點：北京市,上海市,廣東省-深圳市

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)信用卡中心總對總流量類網(wǎng)申渠道的開拓及維護，包括渠道洽談、合作方案制作、提交項目審批、渠道上線籌備及日常管理維護等工作；

　　2. 負(fù)責(zé)信用卡中心總對總線上場景類網(wǎng)申項目的開發(fā)，通過資源拓展和模式創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)場景項目并實現(xiàn)產(chǎn)能突破；

　　3. 負(fù)責(zé)探索互聯(lián)網(wǎng)渠道的創(chuàng)新發(fā)卡業(yè)務(wù)，深入了解雙方合作訴求并深化與目標(biāo)渠道的合作；

　　4. 及時了解市場趨勢及競爭對手動向，并根據(jù)市場最新動態(tài)提出可行性方案；

　　5. 完成所負(fù)責(zé)的網(wǎng)申業(yè)務(wù)拓展工作獲客產(chǎn)能指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1. 具備獨當(dāng)一面的市場開拓能力；

　　2. 具有較強的商務(wù)洽談能力，思路清晰，視野開闊，應(yīng)變能力強；

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)獲客模式與互聯(lián)網(wǎng)營銷手段和技巧；

　　4. 具有強烈進取心，吃苦耐勞，能適應(yīng)全國性出差，不斷挑戰(zhàn)自我，達(dá)成KPI指標(biāo)；

　　5. 了解BATJ大流量平臺、垂類網(wǎng)絡(luò)平臺、大型線下商戶引流業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　創(chuàng)意設(shè)計崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)品牌視覺設(shè)計工作（包括不限于于KV、H5、海報、長圖等）以及品牌和視覺傳達(dá)的創(chuàng)意、設(shè)計、延展；

　　2. 負(fù)責(zé)對接品牌的設(shè)計需求，負(fù)責(zé)相關(guān)物料的設(shè)計制作及把控；

　　3. 負(fù)責(zé)與各部門協(xié)作，優(yōu)化整體視覺產(chǎn)出質(zhì)量；

　　4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商及團隊內(nèi)設(shè)計師高效完成工作，輸出符合品牌要求的物料。

　　5. 負(fù)責(zé)全面參與各個品牌項目設(shè)計過程，可以獨立完成品牌設(shè)計工作，確保品牌體系創(chuàng)意的完整性和可實施落地。

　　任職資格：

　　1.入職時年齡在35周歲（含）以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上設(shè)計經(jīng)驗，擁有出色平面視覺傳達(dá)及控制能力，有較高的審美能力；

　　3.具有獨立對接整塊業(yè)務(wù)與指導(dǎo)團隊的工作經(jīng)驗，熟悉設(shè)計整體品牌項目的流程；

　　4.美術(shù)功底深厚，熟練使用Adobe Illustrator、Photoshop等設(shè)計軟件；

　　5.視覺表現(xiàn)能力強，思維活躍，能夠獨立對設(shè)計進行二次創(chuàng)意，Social傳播；

　　6.具有良好的溝通和理解能力、踏實勤懇、善于學(xué)習(xí)、具備高度責(zé)任感和團隊合作精神；

　　7.具備廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　客戶體驗管理崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責(zé)：

　　1、客戶體驗調(diào)研，包括問卷調(diào)研、客戶/員工訪談、同業(yè)調(diào)研、工單數(shù)據(jù)分析等，發(fā)現(xiàn)客戶體驗問題；

　　2、客戶旅程診斷，針對卡中心各項業(yè)務(wù)的流程進行客戶旅程分析，發(fā)現(xiàn)可優(yōu)化方向；

　　3、開展信用卡各類業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果，提出客戶旅程優(yōu)化建議，并推動優(yōu)化項目落地；

　　4、客戶體驗指標(biāo)管理，參與建立并跟進卡中心客戶體驗指標(biāo)體系，監(jiān)控卡中心客戶體驗指標(biāo)變化；

　　任職資格：

　　1、入職時年齡在35周歲（含）以下，211、985大學(xué)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，擁有2年以上客戶體驗相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉客戶體驗管理的方法論和研究方法；

　　2、市場營銷、消費者心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟金融、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、擁有數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用excel處理基本數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題；

　　4、具備項目管理能力，能夠獨立協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成客戶體驗優(yōu)化項目；

　　5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，可迅速掌握業(yè)務(wù)邏輯并轉(zhuǎn)為為解決問題的方案，能獨立撰寫需求說明書和項目文檔。

　　信息科技風(fēng)險檢查崗

　　工作地點：北京市-豐臺區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)檢查制度建立及內(nèi)部控制建議。制定卡中心內(nèi)控檢查工作（重點為IT審計檢查方向）相關(guān)管理要求；提出針對性內(nèi)部控制合理化意見、建議；根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)起流程改進、管理體系建設(shè)立項。

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查執(zhí)行及實施。執(zhí)行對卡中心科技信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)運行和管理維護等內(nèi)部控制管理措施的檢查；現(xiàn)場檢查，包括資料調(diào)閱、被檢查對象訪談、抽樣審查、現(xiàn)場復(fù)核、問題確認(rèn)及溝通，出具檢查底稿及事實確認(rèn)書。

　　3.負(fù)責(zé)檢查結(jié)果回報及跟蹤。出具項目檢查報告及相關(guān)結(jié)論性資料；對檢查項目進行后期跟進、追蹤，要求被檢查單位進行整改；在后期檢查中對整改情況進行復(fù)查。

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1.年齡在35周歲以下，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、審計全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有CIA、CISA、CISSP、CISP-DSG優(yōu)先；

　　3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或2年以上四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷。

　　操作風(fēng)險管理崗（非現(xiàn)場檢查方向）

　　工作地點：北京市-豐臺區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)非現(xiàn)場監(jiān)控模型搭建，結(jié)合卡中心業(yè)務(wù)風(fēng)險識別結(jié)果、識別內(nèi)容，開發(fā)各類風(fēng)險監(jiān)控模型；解讀風(fēng)險模型，對風(fēng)險模型識別數(shù)據(jù)進行解釋，跟進風(fēng)險數(shù)據(jù)處理進度。

　　2.負(fù)責(zé)非現(xiàn)場檢查工作，完成本部開展的各類非現(xiàn)場常規(guī)、專項檢查工作；完成總行下發(fā)的非現(xiàn)場檢查工作，如總行通過非現(xiàn)場合規(guī)檢查系統(tǒng)下發(fā)的各類員工行為線索、專項檢查線索等；生成各類專項檢查報告。

　　3.負(fù)責(zé)報送數(shù)據(jù)，持續(xù)收集、分析監(jiān)管對于報送數(shù)據(jù)的質(zhì)量、數(shù)量要求，監(jiān)管對此類報送數(shù)據(jù)的處罰原因及處罰結(jié)果；持續(xù)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)報送相關(guān)監(jiān)管風(fēng)險的防范、降低措施；搭建監(jiān)管報送數(shù)據(jù)質(zhì)量比較模型，并持續(xù)跟進優(yōu)化。

　　4.負(fù)責(zé)了解報送數(shù)據(jù)相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)則，分析識別源系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量及異常點；設(shè)計自動化報送數(shù)據(jù)與源數(shù)據(jù)之間的比較規(guī)則，并布放至系統(tǒng)，持續(xù)監(jiān)控報送數(shù)據(jù)質(zhì)量，撰寫監(jiān)管報送數(shù)據(jù)質(zhì)量報告；與相關(guān)部門溝通，持續(xù)跟進報送數(shù)據(jù)質(zhì)量整改工作。

　　5.負(fù)責(zé)參與卡中心科技信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)相關(guān)內(nèi)部控制管理措施的檢查；對接卡中心外部機構(gòu)，溝通協(xié)調(diào)卡中心各部門，完成相關(guān)資料收集、提供工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.年齡在35周歲以下，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備一定的審計及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；持有CPA、CIA、CISA、FRM優(yōu)先；

　　3.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、審計、金融學(xué)專業(yè)；具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗人員，同時具備審計經(jīng)驗、資質(zhì)者為佳。

　　產(chǎn)品研發(fā)崗（高級運營設(shè)計師）

　　工作地點：北京市-豐臺區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)運營類活動視覺設(shè)計，包括H5、海報、專題等內(nèi)容的創(chuàng)意及執(zhí)行，通過視覺的表現(xiàn)力提升用戶點擊量。

　　2.負(fù)責(zé)參與運營活動需求分析,主導(dǎo)設(shè)計創(chuàng)意，產(chǎn)出高水準(zhǔn)的交付物。

　　3.負(fù)責(zé)緊跟設(shè)計潮流，持續(xù)提升，優(yōu)化視覺呈現(xiàn)的用戶體驗。

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)計把控，對接三方設(shè)計公司，對其輸出物進行品質(zhì)把控。

　　任職資格：

　　1. 年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景優(yōu)先。

　　1.具有良好的溝通和表達(dá)能力，能清晰表達(dá)自己的設(shè)計意圖，良好的美術(shù)鑒賞力，能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品調(diào)性，風(fēng)格。

　　2.具備熟練掌握Sketch、PS、Illustrator、C4D等設(shè)計相關(guān)軟件的能力。

　　3.具備良好的合作態(tài)度和團隊意識，富有工作激情，有責(zé)任感。

　　產(chǎn)品研發(fā)崗（高級UI設(shè)計師）

　　工作地點：北京市-豐臺區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)移動端UI體系搭建，完成日常迭代及改版。

　　2.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品討論，與產(chǎn)品經(jīng)理，開發(fā)人員協(xié)作，從視覺設(shè)計和用戶體驗的角度提出建議及解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)建立視覺規(guī)范。

　　4.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品最終界面實現(xiàn)效果。

　　任職資格：

　　2.具備了解作業(yè)流程，能獨立跟進項目進展、協(xié)調(diào)以及需求分析能力。

　　3.具備交互經(jīng)驗、分析能力強，能夠站在用戶角度思考問題，提高產(chǎn)品的可用性，優(yōu)化設(shè)計提升體驗。

　　4.具備優(yōu)秀的界面設(shè)計能力，對流行趨勢有敏銳的感知。

　　5.具備熟練掌握Sketch、Axure、PS、Illustrator等軟件的能力。

　　6.具備良好的合作態(tài)度和團隊意識，富有工作激情，有責(zé)任感。

　　7.請隨附簡歷及作品鏈接。

　　產(chǎn)品研發(fā)崗（高級產(chǎn)品經(jīng)理）

　　工作地點：北京市-豐臺區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)移動客戶端APP相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和推廣;

　　2. 負(fù)責(zé)將產(chǎn)品功能、機制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計為產(chǎn)品原型，,制訂產(chǎn)品需求文檔，以供設(shè)計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進行開發(fā)、測試;

　　3. 負(fù)責(zé)跟進UI設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;

　　4. 負(fù)責(zé)結(jié)合用戶反饋及產(chǎn)品體驗等，提出產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案，提升用戶體驗；

　　5. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作，制定產(chǎn)品運營推廣方案并具體實施，提升產(chǎn)品推廣效果。

　　任職資格：

　　1. 年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、信息科學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)，有支付類產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者或知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景優(yōu)先；

　　2. 具備2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉并且經(jīng)常使用互聯(lián)網(wǎng)金融類產(chǎn)品；

　　3. 參與過一個以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的完整迭代周期，具有出色的產(chǎn)品產(chǎn)出；具有大局觀，能站在全局思考問題，明確各產(chǎn)品的定位和階段性目標(biāo)；

　　4. 具備出色的語言溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的審美觀與文案撰寫能力。

　　運營管理崗（高級數(shù)據(jù)分析師）

　　工作地點：北京市-豐臺區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)基于對數(shù)據(jù)化運營深入理解，獨立承擔(dān)APP的數(shù)據(jù)分析運營工作，為業(yè)務(wù)和產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)支持，并出具專題分析報告，方向包括用戶分析、活動運營分析、行業(yè)分析、競對動態(tài)等；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)對業(yè)務(wù)的理解，靈活支持產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)運營，如指標(biāo)體系優(yōu)化、診斷分析、數(shù)據(jù)化運營等；

　　3.負(fù)責(zé)APP關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析，針對運營數(shù)據(jù)進行預(yù)警、歸因和挖掘，提出合理解釋與成型建議；

　　4.負(fù)責(zé)深入了解互聯(lián)網(wǎng)APP產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場景、客群特征，具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力，善于理解業(yè)務(wù)需求；

　　5.從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求出發(fā)，規(guī)劃數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品，推進數(shù)據(jù)運營系統(tǒng)建設(shè)。

　　任職資格：

　　1. 年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)分析相關(guān)理論知識，數(shù)學(xué)專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)背景優(yōu)先，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景優(yōu)先；

　　2. 具有3年以上數(shù)據(jù)分析運營相關(guān)工作經(jīng)歷，具有金融/銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺數(shù)據(jù)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3. 具有數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)體系構(gòu)建，流程優(yōu)化，項目管理方面的成功實踐和經(jīng)驗；

　　4. 具有熟練使用SQL, SAS等統(tǒng)計分析工具的能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；

　　5. 具有責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和團隊合作能力；

　　產(chǎn)品研發(fā)崗（高級內(nèi)容運營崗）

　　工作地點：北京市-豐臺區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP內(nèi)容運營；

　　2、負(fù)責(zé)深入挖掘APP產(chǎn)品賣點，提煉核心競爭內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)全渠道營銷文案，根據(jù)市場及社會熱點時事更新文案；

　　4、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品迭代優(yōu)化和產(chǎn)品推廣策略，及時調(diào)整產(chǎn)品推廣內(nèi)容；

　　5、負(fù)責(zé)用精品圖文、視頻向具體產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、活動導(dǎo)流，提升轉(zhuǎn)化率、提升APP使用時長。

　　任職資格：

　　1. 年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒相關(guān)專業(yè)，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景優(yōu)先；

　　2.了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)，具備熟練運用各類辦公軟件的能力；

　　3.具備較強的邏輯思維能力、綜合分析能力，較強的文字綜合能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的團隊合作精神，善于學(xué)習(xí)、溝通及組織協(xié)調(diào)，為人正直，堅持原則，遵守職業(yè)道德。

　　區(qū)域內(nèi)控管理崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)控檢查職責(zé)：非現(xiàn)場預(yù)警排查、離任檢查、新增不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定、其他檢查；

　　2、負(fù)責(zé)合規(guī)管理職責(zé)：合規(guī)培訓(xùn)和輔導(dǎo)、合規(guī)檔案、合規(guī)報告、違規(guī)積分等；

　　3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)合規(guī)經(jīng)理考核職責(zé)：對轄內(nèi)合規(guī)經(jīng)理進行督導(dǎo)及考核；

　　4、負(fù)責(zé)反洗錢排查職責(zé)：反洗錢檢查、自評估報告；

　　5、負(fù)責(zé)消費者保護工作監(jiān)督職責(zé)：消保工作的督導(dǎo)、宣傳、培訓(xùn)以及報送。

　　任職資格：

　　1、較強的邏輯思維能力、綜合分析能力；

　　2、較強的文字綜合能力；

　　3、了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)；

　　4、能夠熟練運用各類辦公軟件；

　　5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的團隊合作精神；

　　6、善于學(xué)習(xí)、溝通及組織協(xié)調(diào)。

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