[浙江]2021年民生銀行舟山二級分行社會招聘公告（01.22）
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小微營銷團隊負責人
工作職責
1.負責小微業(yè)務團隊日常工作，管理、培養(yǎng)和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
2.制定支行小微業(yè)務整體規(guī)劃，組織開展客戶營銷和服務工作，維護客戶關系；
3.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學全日制本科及以上學歷；
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，
3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
4.熟悉小微業(yè)務與服務，具備解決復雜問題的能力和較強的團隊管理能力。
企業(yè)金融部負責人
工作職責
1.主持制定部門業(yè)務營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施；
2.統(tǒng)籌實施分行金融業(yè)務營銷、拓展分行對公客戶；
3.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點企業(yè)客戶；
4.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養(yǎng)本部門人才。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗；
3.能夠管理并綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品，具備較強的市場開拓能力和組織協(xié)調能力。
公司客戶經(jīng)理
工作職責
1.開發(fā)優(yōu)質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質量優(yōu)良；
3.完成業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，有市場營銷相關工作經(jīng)歷，用于接受挑戰(zhàn)；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守和責任心。
內控合規(guī)崗
工作職責
1.負責建立和完善內控合規(guī)管理相關制度建設；
2.負責統(tǒng)籌內控合規(guī)檢查、案件防范、反洗錢、關聯(lián)交易等內控合規(guī)管理工作，并組織、推動相關部門實施；
3.負責組織行內外各項審計事項、監(jiān)管檢查、調研的溝通、協(xié)調與反饋，審定對外報送資料。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上，金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上內控合規(guī)相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉人行及監(jiān)管機構法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風險管理流程;
4.有銀行對公信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
廳堂主管
工作職責
1.負責網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務、運營、團隊等工作；
2.根據(jù)支行負責人有效控制和防范各類經(jīng)營管理風險的工作安排開展風險管理相關工作；
3.協(xié)助網(wǎng)點負責人做好相關管理工作。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行零售業(yè)務相關崗位工作1年以上，過往業(yè)績優(yōu)秀；具備一定團隊管理能力；
3.持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
理財經(jīng)理
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，持有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。
個貸業(yè)務團隊負責人
工作職責
1.負責小微業(yè)務團隊日常工作，管理、培養(yǎng)和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
2.制定支行小微業(yè)務整體規(guī)劃，組織開展客戶營銷和服務工作，維護客戶關系；
3.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學全日制本科及以上學歷；
2.具有6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，
3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
4.熟悉小微業(yè)務與服務，具備解決復雜問題的能力和較強的團隊管理能力。
個人金融產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.制定營銷方案，為客戶提供定制化產(chǎn)品及服務方案；
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；3.完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行作經(jīng)驗；
3.具有較好的產(chǎn)品運用能力；
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的個人金融知識，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。
小微客戶經(jīng)理
工作職責
1. 負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2. 負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
3. 完成零售業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2. 具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3. 熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
評審經(jīng)理
工作職責
1.傳達與實施總分行公司業(yè)務授信政策、指引和辦法，起草落實授信管理制度；
2.承擔公司授信客戶貸前風險盡職調查與評價，承擔公司授信項目的審查工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行授信業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉授信審批政策及流程，具備市場、行業(yè)、財務分析和判斷能力。
支行副行長（定海支行籌備組）
工作職責
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達工作計劃；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有6年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力，責任心強；
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
6.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力；
7.工作地點：舟山定海
公司客戶經(jīng)理（定海支行籌備組）
工作職責
1.開發(fā)優(yōu)質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質量優(yōu)良；
3.完成業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，有市場營銷相關工作經(jīng)歷，用于接受挑戰(zhàn)；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守和責任心。
工作地點：舟山定海
廳堂主管（定海支行籌備組）
工作職責
1.負責網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務、運營、團隊等工作；
2.根據(jù)支行負責人有效控制和防范各類經(jīng)營管理風險的工作安排開展風險管理相關工作；
3.協(xié)助網(wǎng)點負責人做好相關管理工作。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行零售業(yè)務相關崗位工作1年以上，過往業(yè)績優(yōu)秀；具備一定團隊管理能力；
3.持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
5.工作地點：舟山定海
理財經(jīng)理（定海支行籌備組）
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，持有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。
4.工作地點：舟山定海
小微客戶經(jīng)理（定海支行籌備組）
工作職責
1. 負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2. 負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
3. 完成零售業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務。
任職要求
1. 年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2. 具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3. 熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
工作地點：舟山定海
服務經(jīng)理（定海支行籌備組）
工作職責
1.維護營業(yè)網(wǎng)點廳堂秩序；
2.指導客戶正確填寫單據(jù)，并引導至相關區(qū)域辦理業(yè)務；
3.幫助客戶使用自助銀行、網(wǎng)上銀行等設備；
4.受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問，做好客戶服務工作；
5.開展各類金融產(chǎn)品的廳堂營銷工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強溝通能力。
3.工作地點：舟山定海
工作區(qū)域：舟山
截止日期：2021-03-31
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