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        [重慶]2020年民生銀行重慶分行社會招聘啟事(9.18)

        發(fā)布時間:2020-09-18 13:52   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        2020年民生銀行重慶分行社會招聘啟事(9.18)
          萬州二級分行支行籌備組公司團隊負責人
          工作區(qū)域:萬州
          截止日期:2020-12-31
          工作職責
          1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù),負責條線全面工作,主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃,統(tǒng)籌實施業(yè)務(wù)營銷,以確保全行經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
          2.開展條線員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
          3.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍;
          4.工作地點:萬州、開州、云陽、梁平。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷;
          3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力。
          萬州二級分行支行籌備組零售團隊負責人
          工作區(qū)域:萬州
          截止日期:2020-12-31
          工作職責
          1.熟悉零售銀行業(yè)務(wù),主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃,統(tǒng)籌實施零售業(yè)務(wù)營銷,以確保全行經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
          2.開展條線員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
          3.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍;
          4.工作地點:萬州、開州、云陽、梁平。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具有3年及以上金融工作經(jīng)歷;
          3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力,熟悉開州市場者優(yōu)先。
          萬州二級分行支行籌備組公司客戶經(jīng)理
          工作區(qū)域:萬州
          截止日期:2020-12-31
          工作職責
          1.負責本部門內(nèi)設(shè)團隊的市場拓展和客戶開發(fā),向客戶提供金融服務(wù),推動業(yè)務(wù)產(chǎn)品交叉營銷,完成本部門經(jīng)營計劃;
          2.執(zhí)行團隊客戶經(jīng)理日常管理與績效管理,確保操作合規(guī),資產(chǎn)安全;
          3.工作地點:萬州、開州、云陽、梁平。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
          2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
          3.具備優(yōu)秀的市場拓展能力,良好的組織管理能力,能組建團隊。
          萬州二級分行支行籌備組運營柜員崗
          截止日期:2020-12-31
          工作職責
          1.按照各項業(yè)務(wù)的操作流程辦理個人業(yè)務(wù)和對公業(yè)務(wù);做好現(xiàn)金收付、清點、保管、調(diào)撥及本外幣假幣收繳工作,做好重要業(yè)務(wù)資料的傳遞和交接工作,妥善保管有關(guān)賬簿;提高服務(wù)質(zhì)量,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;
          2.按照各項業(yè)務(wù)操作流程辦理分行的個人及單位賬戶的管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、庫房管理、檔案管理等業(yè)務(wù);
          3.配合廳堂團隊完成本支行經(jīng)營計劃;
          4.工作地點:開州
          任職要求
          1.年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷,具備會計從業(yè)資格;
          3.熟悉銀行單位和個人業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能熟練;具有一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識。
          4.從事過銀行的賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)優(yōu)先。
          萬州二級分行零售團隊負責人
          工作區(qū)域:萬州
          截止日期:2020-12-31
          工作職責
          1.熟悉零售銀行業(yè)務(wù),負責團隊零售條線(包含財富類、資產(chǎn)類及零售風(fēng)險管理)全面工作,主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃,以確保全行經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
          2.開展條線員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
          3.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具有3年及以上金融工作經(jīng)歷;
          3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場拓展能力。

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