[廣東]2020年中國民生銀行深圳分行誠聘英才公告
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2020年中國民生銀行深圳分行誠聘英才公告
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單位 |
崗位 |
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深圳 分行 |
同業(yè)客戶營銷團隊負責人 同業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理 投資銀行項目經(jīng)理 網(wǎng)絡金融產(chǎn)品經(jīng)理 小微業(yè)務團隊長 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 零售業(yè)務客戶經(jīng)理 支行公司金融部 初管（光明地區(qū)） 公司業(yè)務客戶經(jīng)理（光明地區(qū)） 零售業(yè)務客戶經(jīng)理（光明地區(qū)） 理財經(jīng)理（光明地區(qū)） 服務經(jīng)理（光明地區(qū)） 支行對公主管行長（西麗地區(qū)） 支行公司金融部 初管（西麗地區(qū)） 公司業(yè)務客戶經(jīng)理（西麗地區(qū)） 零售業(yè)務客戶經(jīng)理（西麗地區(qū)） |
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二級 分行 |
支行負責人 公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 零售業(yè)務客戶經(jīng)理 理財經(jīng)理 |
地點：深圳
簡歷投遞截止時間：2020-09-30
同業(yè)客戶營銷團隊負責人
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
統(tǒng)籌金融市場同業(yè)業(yè)務發(fā)展策略及規(guī)劃；
制定金融機構客戶關系維護方案，推動金融市場業(yè)務的相關營銷活動，促進業(yè)務發(fā)展；
組織開展金融產(chǎn)品的研發(fā)、解讀及營銷技巧等方面的培訓；
開展同業(yè)客戶營銷及維護工作，建立穩(wěn)定的合作關系。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有6年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求；
熟悉金融同業(yè)業(yè)務整體狀況，了解各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；
具備較強的營銷、溝通、創(chuàng)新及團隊領導能力。
同業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：8人
崗位職責
制定分行金融市場業(yè)務營銷策略，組織相關營銷活動；
開展同業(yè)營銷，銷售金融市場產(chǎn)品；
收集整理同業(yè)市場信息，形成相關分析報告。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理類相關專業(yè)；
具有3年以上金融業(yè)同業(yè)業(yè)務相關工作經(jīng)驗；
熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)金融市場業(yè)務的具體要求；熟悉同業(yè)業(yè)務相關市場情況和業(yè)務操作流程；熟悉分行同業(yè)金融業(yè)務整體狀況；
具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；
具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
“
地點：深圳
簡歷投遞截止時間：2020-12-31
投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
投資銀行業(yè)務產(chǎn)品方案設計、項目盡調(diào)、方案論證及貸后投后管理工作；
投行業(yè)務政策和市場機會的研究與溝通，敏銳發(fā)掘市場機會；
區(qū)域市場業(yè)務的拓展策略制定與渠道維護。
任職資格
國內(nèi)外知名院校全日制碩士及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律類專業(yè)優(yōu)先；
具有2年以上投行相關工作經(jīng)驗，參與過完整的股權投資項目管理，具備扎實的金融、財務或法務背景，熟悉投融資分析、風險評估和各類投融資流程；
熟悉資本市場業(yè)務，了解資產(chǎn)市場法律法規(guī)體系，具備股權投資、企業(yè)并購、IPO等資產(chǎn)市場運作經(jīng)驗，有獨立成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
有證券保薦代表人、CPA、CFA、律師資格等證書者優(yōu)先；
勤奮踏實、樂觀積極，有較強的責任心和團隊合作精神，能適應高強度快節(jié)奏的工作。
投資銀行項目經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
投資銀行業(yè)務組織推動及客戶營銷支持、項目盡調(diào)、方案論證及貸后投后管理工作；
撰寫投行項目報告及文件，負責項目報送并跟進審批流程；
投行業(yè)務政策和市場機會的研究與溝通，敏銳發(fā)掘市場機會；
區(qū)域市場業(yè)務的拓展策略制定與渠道維護。
任職資格
國內(nèi)外知名院校全日制碩士及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律類專業(yè)優(yōu)先；
具有2年以上投行相關工作經(jīng)驗，參與過完整的股權投資項目管理，具備扎實的金融、財務或法務背景，熟悉投融資分析、風險評估和各類投融資流程；
熟悉資本市場業(yè)務，了解資產(chǎn)市場法律法規(guī)體系，具備股權投資、企業(yè)并購、IPO等資產(chǎn)市場運作經(jīng)驗，有獨立成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
有證券保薦代表人、CPA、CFA、律師資格等證書者優(yōu)先；
勤奮踏實、樂觀積極，有較強的責任心和團隊合作精神，能適應高強度快節(jié)奏的工作。
網(wǎng)絡金融產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
崗位職責
拓展互聯(lián)網(wǎng)平臺，引進優(yōu)質集團客戶開展二類戶、電子錢包以及線上消費金融業(yè)務；
分析行業(yè)、市場、競品等相關信息，積極推進產(chǎn)品優(yōu)化；
撰寫項目商務合作方案，推進項目商務談判。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有2年及以上銀行網(wǎng)絡金融、知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或電商企業(yè)商務拓展相關經(jīng)歷；
具備良好的溝通、執(zhí)行及語言表達能力，能夠獨立推進項目進行；
了解相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
小微業(yè)務團隊長
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
統(tǒng)籌團隊客戶開發(fā)、維護及管理工作；
根據(jù)我行政策及市場特點，制定業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷策略并組織實施；
負責業(yè)務拓展與營銷的規(guī)范性，具備良好的風險識別能力；
負責團隊日常各項管理工作，識別并培養(yǎng)團隊人才。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
具有3年及以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：30人
崗位職責
負責公司客戶關系維護及授信資產(chǎn)管理；
能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
負責公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務；
嚴格把控資產(chǎn)質量，杜絕風險隱患。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有3年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
熟悉公司金融業(yè)務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
零售業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：30人
崗位職責
負責零售客戶關系維護及零售資產(chǎn)管理；
收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
負責零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
具有2年及以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
支行公司金融部初管（光明地區(qū)）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責
負責零售客戶關系的開發(fā)、維護及零售資產(chǎn)管理；
收集、分析目標市場及客戶信息，滿足客戶金融需求；
負責零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
具有5年及以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
在深圳光明及附近地區(qū)有銀行相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理（光明地區(qū)）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
負責公司客戶關系維護及授信資產(chǎn)管理；
收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
負責公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有3年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
熟悉公司金融業(yè)務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；
在深圳光明及附近地區(qū)有銀行相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
零售業(yè)務客戶經(jīng)理（光明地區(qū)）
招聘人數(shù)：4人
崗位職責
負責零售客戶關系的開發(fā)、維護及零售資產(chǎn)管理；
收集、分析目標市場及客戶信息，滿足客戶金融需求；
負責零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
具有2年及以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
在深圳光明及附近地區(qū)有銀行相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
理財經(jīng)理（光明地區(qū)）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
收集貴賓客戶信息；
維護提升所分配的貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度；
有針對性地進行關聯(lián)銷售，提供專業(yè)理財建議和策劃。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有2年及以上銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗；
具有良好的人際溝通能力，親和力強；
熟悉理財原則，能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券、信托等理財工具；
具有AFP或CFP等資格證書；
在深圳光明及附近地區(qū)有銀行相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
服務經(jīng)理（光明地區(qū)）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
引導廳堂客戶辦理相關業(yè)務，維護廳堂服務秩序；
解答客戶咨詢，提升廳堂客戶服務水平；
開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協(xié)助廳堂主管完成日常工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有1年及以上相關工作經(jīng)驗；
具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
在深圳光明及附近地區(qū)有銀行相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行對公主管行長（西麗地區(qū)）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責
負責本支行公司業(yè)務團隊的市場拓展和客戶開發(fā)，向客戶提供金融服務，推動業(yè)務產(chǎn)品交叉營銷，完成本支行公司業(yè)務經(jīng)營計劃；
執(zhí)行支行對公客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全；
培訓和指導員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
具有6年及以上銀行公司業(yè)務相關管理經(jīng)驗；
具備優(yōu)秀的市場拓展能力，良好的組織管理能力和風險控制能力。
支行公司金融部初管（西麗地區(qū)）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責
負責零售客戶關系的開發(fā)、維護及零售資產(chǎn)管理；
收集、分析目標市場及客戶信息，滿足客戶金融需求；
負責零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
具有5年及以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
在深圳西麗及附近地區(qū)有銀行相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理（西麗地區(qū)）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
負責公司客戶關系維護及授信資產(chǎn)管理；
收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
負責公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有3年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
熟悉公司金融業(yè)務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值；
在深圳西麗及附近地區(qū)有銀行相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
零售業(yè)務客戶經(jīng)理（西麗地區(qū)）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
負責零售客戶關系的開發(fā)、維護及零售資產(chǎn)管理；
收集、分析目標市場及客戶信息，滿足客戶金融需求；
負責零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
具有2年及以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
在深圳西麗及附近地區(qū)有銀行相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
珠海二級分行
地點：珠海
簡歷投遞截止時間：2020-12-31
支行負責人
招聘人數(shù)：1人
崗位職責
負責支行公司及零售業(yè)務的開展，制定市場開發(fā)及營銷規(guī)劃；
完成落實支行各項業(yè)務指標，創(chuàng)新營銷與服務模式，同時嚴控業(yè)務風險；
開展員工績效管理、團隊建設及培訓管理。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
具有6年及以上金融相關工作經(jīng)歷，至少3年中層管理人員管理經(jīng)驗；
熟悉深圳金融市場狀況，具有完成工作任務所應具備的專業(yè)知識；
具有敏銳的商業(yè)意識和創(chuàng)新思想，組織協(xié)調(diào)能力與風險控制能力強。
公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責
負責分支行公司業(yè)務產(chǎn)品推廣，協(xié)同支行進行市場開發(fā)、項目拓展和營銷推動；
設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術支持；
協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關系，推動并完成項目；
定期撰寫產(chǎn)品運用分析報告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務能力。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)；
具有3年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設計能力；
熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
負責公司客戶關系維護及授信資產(chǎn)管理；
能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
負責公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務；
嚴格把控資產(chǎn)質量，杜絕風險隱患。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有3年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
熟悉公司金融業(yè)務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
零售業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
負責零售客戶關系維護及零售資產(chǎn)管理；
收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
負責零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
具有2年及以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
理財經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責
收集貴賓客戶信息；
維護提升所分配的貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度；
有針對性地進行關聯(lián)銷售，提供專業(yè)理財建議和策劃。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有2年及以上銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗；
具有良好的人際溝通能力，親和力強；
熟悉理財原則、技術分析、投資組合理論，能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券、信托、房地產(chǎn)等理財工具；
具有CFP或AFP等資格證書。
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