[江蘇]2020年民生銀行鹽城二級分行社會招聘公告

2020年民生銀行鹽城二級分行社會招聘公告

　　支行個人金融部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　(1)規(guī)劃部門零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;

　　(2)落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃;

　　(3)管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　(4)監(jiān)督部門各項規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);

　　(2) 熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作;

　　(3)能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等要求。

　　支行副行長

　　工作職責(zé)

　　(1)規(guī)劃支行對公或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)市場拓展和客戶開發(fā)，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展;

　　(2)協(xié)助管理支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織開展支行相關(guān)條線績效考核工作;

　　(3)落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo);監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(2)具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析與風(fēng)險識別能力;

　　(3)具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄;

　　(4)能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等要求。

　　支行公司金融部負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理工作，組織開展業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動;

　　(2)參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展支行重點(diǎn)客戶;

　　(3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)部門員工拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);

　　(2)掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

　　(3)能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等要求。

　　理財經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)掘營業(yè)部潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;

　　(3)具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識;

　　(4)具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù);

　　(2)牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);

　　(3)具有較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力。

　　運(yùn)營柜員

　　工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作;

　　(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

　　任職要求

　　(1)30周歲(含)以下，2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;

　　(3)有較強(qiáng)的服務(wù)和營銷意識。

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　開展小微金融客戶營銷及維護(hù)，尋找目標(biāo)客戶，進(jìn)行小微客戶需求分析，為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。

　　任職要求

　　(1)35周歲(含)以下，2年以上市場營銷經(jīng)歷;

　　(2)熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的小微金融經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，對零售客戶營銷工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心，具備較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險控制能力。

　　工作區(qū)域:鹽城

　　截止日期：2020-03-17

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