科技管理部 產(chǎn)品分析崗
招聘類別: 社會(huì)招聘
工作性質(zhì): 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數(shù): 10
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)的需求收集、分析,梳理業(yè)務(wù)流程,提供解決方案、進(jìn)行需求分析和拆分,輸出需求文檔;
(2)負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施工作,包含但不限于方案規(guī)劃、需求分析、進(jìn)度控制、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持等;
(3)負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)實(shí)施文檔,實(shí)施系統(tǒng)的解決方案并進(jìn)行系統(tǒng)或產(chǎn)品演示;
(4)及時(shí)獲取不同用戶在使用系統(tǒng)過(guò)程中的反饋,推動(dòng)系統(tǒng)問(wèn)題的解決和改進(jìn),提升用戶體驗(yàn)。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
(2)3年以上金融行業(yè)的業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗(yàn),要求熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)(重點(diǎn));
(3)具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求,并形成相關(guān)文檔;
(4)熟練使用需求調(diào)研輔助工具,包括但不限于office,Visio、PPT、Axure、xmind等工具;
(5)快速的學(xué)習(xí)能力,良好的責(zé)任感與抗壓性;
(6)具有各大銀行、金融機(jī)構(gòu)的信用卡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)推廣部 業(yè)務(wù)管理崗
招聘類別: 社會(huì)招聘
工作性質(zhì): 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數(shù): 1
工作地點(diǎn): 北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分中心特惠業(yè)務(wù)的推動(dòng);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分中心開展特惠業(yè)務(wù),包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)研等;
3.負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)與管理;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃協(xié)助制定營(yíng)銷活動(dòng)方案。
任職資格:
1.國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2.熟悉特惠業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及整體業(yè)務(wù),對(duì)同業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有敏銳的觀察力和歸納分析能力;
3.熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力;
4.了解各類型特惠活動(dòng)市場(chǎng)推廣策略,并能夠提出具有建設(shè)性的優(yōu)化建議方向;
5.優(yōu)先考慮信用卡同業(yè)特惠商戶開拓及維護(hù)的人員;
6.能夠適應(yīng)不定期出差者優(yōu)先。
市場(chǎng)推廣部 業(yè)務(wù)管理崗
招聘類別: 社會(huì)招聘
工作性質(zhì): 全職
薪資范圍: 面議
招聘人數(shù): 1
工作地點(diǎn): 北京市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分中心特惠業(yè)務(wù)的推動(dòng);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分中心開展特惠業(yè)務(wù),包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)研等;
3.負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)與管理;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃協(xié)助制定營(yíng)銷活動(dòng)方案。
任職資格:
1.國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2.熟悉特惠業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及整體業(yè)務(wù),對(duì)同業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有敏銳的觀察力和歸納分析能力;
3.熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力;
4.了解各類型特惠活動(dòng)市場(chǎng)推廣策略,并能夠提出具有建設(shè)性的優(yōu)化建議方向;
5.優(yōu)先考慮信用卡同業(yè)特惠商戶開拓及維護(hù)的人員;
6.能夠適應(yīng)不定期出差者優(yōu)先。
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