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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [重慶]2020年中國(guó)民生銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事

[重慶]2020年中國(guó)民生銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2020-01-09 11:30 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2020年中國(guó)民生銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事

　　見(jiàn)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷方向）

　　工作區(qū)域：重慶

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.結(jié)合客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃；

　　2.根據(jù)安排開(kāi)展各類營(yíng)銷活動(dòng)；

　　3.協(xié)助客戶經(jīng)理完成信貸資料的整理、傳遞等輔助性服務(wù)工作；

　　4.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畢業(yè)時(shí)間為兩年以內(nèi)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2.品行端正；具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.無(wú)違紀(jì)違法行為和不良行為記錄；

　　4.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理

　　工作區(qū)域：重慶

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)全國(guó)資本市場(chǎng)類、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)類、資產(chǎn)證券化相關(guān)業(yè)務(wù)拓展；

　　2.負(fù)責(zé)銀行與非銀金融機(jī)構(gòu)之間各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的拓展

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有基金公司、證券公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)至少5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目資源者優(yōu)先；

　　3.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，及較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

　　同業(yè)業(yè)務(wù)崗

　　工作區(qū)域：重慶

　　截止日期：2020-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)拓展金融機(jī)構(gòu)客戶，開(kāi)展同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，包括但不限于公募基金、銀行同業(yè)負(fù)債營(yíng)銷、券商收益憑證等同業(yè)資產(chǎn)銷售；

　　2.根據(jù)市場(chǎng)情況，分析客戶需求，提出營(yíng)銷建議，制定營(yíng)銷方案；

　　3. 挖掘同業(yè)客戶的個(gè)性化需求，實(shí)現(xiàn)金融同業(yè)客戶間的各類業(yè)務(wù)合作。

　　任職要求

　　1.年齡35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉資金、固定收益類業(yè)務(wù)品種，具有2年以上資金、固定收益類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和營(yíng)銷能力；

　　3.具有基金公司、證券公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　營(yíng)銷推動(dòng)崗

　　工作區(qū)域：重慶

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)做好總行及分行溝通;

　　3.負(fù)責(zé)細(xì)分客群，定制策劃方案協(xié)同營(yíng)銷。

　　任職要求

　　1.年齡35歲及以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年以上資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)意思、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

　　工作區(qū)域：重慶

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

　　2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　綜合性支行負(fù)責(zé)人

　　工作區(qū)域：重慶

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)；

　　2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷，其中3年及以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。

　　行業(yè)金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

　　工作區(qū)域：重慶

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　　2.按期完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　3.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工本職工作和職業(yè)素能提升。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作區(qū)域：重慶

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行貴賓客戶的日常維護(hù)和營(yíng)銷服務(wù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理計(jì)劃的制訂及產(chǎn)品配置落地；

　　3.配合支行制訂各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的實(shí)施。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年及以上財(cái)富管理或銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備AFP、證券、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　二級(jí)分行開(kāi)州業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定部門營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

　　2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。

　　二級(jí)分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-09-30

　　工作職責(zé)

　　2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。

　　二級(jí)分行支行負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，主持制定支行營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，以確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

　　2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。

　　二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司條線全面工作，主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

　　2.開(kāi)展條線員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。

　　二級(jí)分行理財(cái)經(jīng)理（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動(dòng)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃、對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力。

　　3.了解基金、保險(xiǎn)、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，持有中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的AFP、CFP任一資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　二級(jí)分行小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.主持支行零售業(yè)務(wù)部工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和客戶開(kāi)發(fā)，完成本支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2.針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括小微、消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)營(yíng)銷與維護(hù)小微企業(yè)客戶資產(chǎn)及結(jié)算業(yè)務(wù)；參與批量集群客戶開(kāi)發(fā)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年以上銀行零售客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；

　　3.具有較好的業(yè)務(wù)渠道建設(shè)能力。

　　二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

　　2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　1.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷3年以上；

　　3.具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　二級(jí)分行個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)零售條線（包含財(cái)富類、資產(chǎn)類及零售風(fēng)險(xiǎn)管理）全面工作，主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

　　2.開(kāi)展條線員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。

　　二級(jí)分行分行副行長(zhǎng)（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-09-30

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，主持制定二級(jí)分行營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，以確保全行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

　　2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。

　　二級(jí)分行行長(zhǎng)助理（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-09-30

　　工作職責(zé)

　　2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。

　　二級(jí)分行綜合管理部負(fù)責(zé)人（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解外部監(jiān)管政策，統(tǒng)籌管理人力資源、計(jì)劃財(cái)務(wù)、辦公室、信息科技等業(yè)務(wù)推動(dòng)；

　　2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　運(yùn)營(yíng)主辦崗（萬(wàn)州）

　　工作區(qū)域：萬(wàn)州

　　截止日期：2020-03-31

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及本行要求落實(shí)分行賬戶管理、支付結(jié)算管理、現(xiàn)金管理等事項(xiàng)，負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管報(bào)表的編制和報(bào)送；

　　2.負(fù)責(zé)分行資金清算類、支付結(jié)算類、零售及小微信貸業(yè)務(wù)及見(jiàn)證服務(wù)等業(yè)務(wù)集中運(yùn)營(yíng)處理，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，配合分行完成本分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　4.工作地點(diǎn)：萬(wàn)州

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；

　　3.熟悉銀行單位和個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；具有一定的營(yíng)銷技巧和較好的服務(wù)意識(shí)；

　　4.從事過(guò)銀行的分行賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、實(shí)物管配和零售放款審核等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

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