人力資源專場
招聘人數(shù): 若干
工作職責(zé):
涉及人力資源各個模塊工作
招聘管理方向:負(fù)責(zé)拓展招聘渠道,規(guī)范招聘流程;
薪酬福利方向:負(fù)責(zé)制定薪酬福利制度,確保福利制度適應(yīng)組織發(fā)展;
績效考核方向:負(fù)責(zé)制定績效考核計劃,明確績效考核導(dǎo)向;
員工關(guān)系管理方向:負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫。
任職資格:
1.2020屆目標(biāo)高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有或即將具有國家承認(rèn)的人力資源、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
4.熟練掌握辦公軟件,善于溝通協(xié)調(diào)及文字寫作,團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。

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