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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]2019中國民生銀行揚州分行招聘啟事

[江蘇]2019中國民生銀行揚州分行招聘啟事

發布時間：2019-09-26 10:39 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2019中國民生銀行揚州分行招聘啟事

　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強中排名第28位，最新發布的美國《財富》雜志世界500強企業排名中，中國民生銀行位居第232位。

　　中國民生銀行揚州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。兩年多以來，揚州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，秉承“為民而生、與民共生”的企業發展使命，銳意進取，積極開拓，為當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務，在揚州迅速打響民生品牌。

　　當前，中國民生銀行揚州分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行！

　　一、應聘基本條件

　　（一）品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄；

　　（二）具有較強的事業心和責任感，工作態度積極，富有開拓精神，認同我行市場定位和企業文化；

　　（三）具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；

　　（四）工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制；

　　（五）來自高郵地區或者熟悉高郵市場者優先。

　　二、具體崗位及要求

　　（一）支行副行長（分管零售） 1名（工作地點：高郵）

　　1.工作職責：

　　（1）規劃機構零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　（2）負責本外幣會計、儲蓄、出納等工作的運營管理，以及營業網點風險控制、管理考核和服務提升；

　　（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得碩士及以上學位；

　　（2）具有6年及以上銀行零售業務工作經歷，3年以上團隊管理經驗；

　　（3）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　（4）精通會計管理，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

　　（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

　　（6）了解揚州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力，來自高郵地區或者熟悉高郵市場者優先。

　　（二）公司業務客戶經理崗 2名（工作地點：高郵）

　　1.工作職責：

　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業，條件特別突出的可放寬至非全日制本科學歷；

　　（2）具有2年以上銀行公司業務營銷經驗；

　　（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態（來自高郵地區或者熟悉高郵市場者優先）；

　　（4）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

　　（三）零售業務客戶經理 2名（工作地點：高郵）

　　1.工作職責：

　　（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　　（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業，條件特別突出的可放寬至非全日制本科學歷；

　　（2）具有2年以上銀行零售業務營銷經驗；

　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作；

　　（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；

　　（5）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力（來自高郵地區或者熟悉高郵市場者優先）。

　　（四）理財經理 1名（工作地點：高郵）

　　1.工作職責：

　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　　（2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度;

　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；

　　（2）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力（來自高郵地區或者熟悉高郵市場者優先）；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書、CFP證書、基金銷售資格證書者優先。

　　（五）廳堂主管 1名（工作地點：高郵）

　　1.工作職責：

　　（1）負責本機構廳堂營銷及運營工作目標、計劃、思路和制度的制定、組織落實及督促輔導；

　　（2）負責傳達領導布置的各項營銷及運營工作任務，組織落實各項工作的開展；

　　（3）負責本機構柜臺三防一保工作的聯系、組織；

　　（4）協助網點負責人做好其他相關管理工作。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；

　　（2）具有3年以上相關崗位工作經驗;

　　（3）具備較強的管理能力及風險控制意識；

　　（4）熟悉各項金融政策、法律法規、銀行規章制度及相關業務流程（來自高郵地區或者熟悉高郵市場者優先）。

　　（六）運營監控崗 1名（工作地點：高郵）

　　1.工作職責：

　　（1）履行過程控制和監督控制職責，協助廳堂主管做好日常運營管理工作；

　　（2）對廳堂人員所辦理業務的合規性、合法性及規范性嚴格把關，按照規定完成現金、重要物品等賬實盤查工作；

　　（3）登記運營事項系統，按規定對業務進行復核和授權工作。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；

　　（2）具有3年以上相關崗位工作經驗;

　　（3）具備會計從業資格，熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練;

　　（4）具備較強的管理能力及風險控制意識；

　　（5）熟悉各項金融政策、法律法規、銀行規章制度及相關業務流程（來自高郵地區或者熟悉高郵市場者優先）。

　　（七）運營柜員 2名（工作地點：高郵）

　　1.工作職責：

　　（1）辦理柜臺各項對公、對私業務，提供柜臺咨詢服務；

　　（2）初步審核相關業務文件，保管使用業務印章。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業；

　　（2）具有1年以上銀行業相關工作經驗；

　　（3）熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；

　　（4）具有較強的親和力和客戶服務能力（來自高郵地區者優先）。

　　三、應聘方式

　　（一）有意應聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）,點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。

　　（二）報名截止時間為：2019年10月23日。

　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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