[廣東]2019年中國民生銀行廣州分行誠聘英才公告
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經營單位負責人
招聘人數：5人
崗位職責
熟悉公司及零售銀行業務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標；
開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有6年及以上金融工作經歷，1年及以上管理工作經驗；
具備較強的市場拓展能力、優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
認同民生文化，具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，無違法違紀行為或不良記錄。
經營單位副職
招聘人數：5人
崗位職責
規劃支行對公或零售業務發展，負責市場拓展和客戶開發，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行各項業務的發展；
落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，管理和指導團隊成員達成業績指標；
監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；
協助管理支行行政管理工作，識別并培養關鍵人才，組織開展支行相關條線績效考核工作。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力；
具備優秀的組織管理能力，有團隊管理經驗；
認同民生銀行企業文化及經營理念，具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，無違法違紀行為或不良記錄。
公司業務高級客戶經理
招聘人數：20人
崗位職責
開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業或個人客戶財務分析、風險識別能力；
認同民生銀行企業文化及經營理念，具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，無違法違紀行為或不良記錄。
高級理財經理
招聘人數：20人
崗位職責
熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展；
維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，金融、經濟或財務類專業全日制大學本科及以上學歷；
具有3年及以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先；
具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
認同民生銀行企業文化及經營理念，具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，無違法違紀行為或不良記錄。
風險經理/評審經理
招聘人數：3人
崗位職責
審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規性；
定期撰寫和發布信貸政策指引并對對公客戶經理開展專業技術培訓；
負責公司業務授信項目的授信調查、三性核查和風險評價工作，出具風險補充評價意見，監督和落實貸前調查質量。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務等相關專業；
具有3年及以上銀行工作經驗，2年及以上銀行公司類風險管理工作經驗；
熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規；具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力；
認同民生銀行企業文化及經營理念，具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，無違法違紀行為或不良記錄。
招聘事項
簡歷投遞截止時間：2019-10-30
簡歷投遞方式
登陸中國民生銀行官網www.cmbc.com.cn（推薦使用網頁版Chrome瀏覽器）點擊頁面下方“民生招聘”，注冊個人信息按工作地點搜索職位并完成投遞。
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