[廣東]2019年中國民生銀行惠州二級(jí)分行誠聘英才公告

　　2019年中國民生銀行惠州二級(jí)分行誠聘英才公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。

　　成立23年來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢(shì)，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為一級(jí)資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機(jī)構(gòu)近3000家、員工近5.8萬人的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2017年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行位居第29位；在美國《財(cái)富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第251位。

　　中國民生銀行惠州分行成立于2015年3月18日，為中國民生銀行廣州分行下轄二級(jí)分行，目前設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1家。截至2018年12月31日，分行本外幣存款規(guī)模達(dá)到91.14億元，本外幣貸款規(guī)模達(dá)到90.23億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤3.13億元。成立以來，中國民生銀行惠州分行積極服務(wù)惠州經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)惠州民營企業(yè)、小微企業(yè)和高端客戶，為惠州社會(huì)和經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，打造奮斗者的天堂，中國民生銀行惠州分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的英才攜手共創(chuàng)美好未來。具體職位信息如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　（一）支行行長/副行長（3人）

　　工作職責(zé)：

　　1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品。

　　2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃。

　　3.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作。

　　4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

　　2.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　3.熟悉惠州及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)。

　　4.熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底。

　　5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。

　　6.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（二）企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（3人）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，帶來業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　2.組織實(shí)施分行下達(dá)的營銷計(jì)劃，完成本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.熟悉惠州區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營銷規(guī)劃，具有較強(qiáng)產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

　　3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無不良記錄。

　　（三）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（3人）

　　工作職責(zé)：

　　1.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)。

　　2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無不良記錄。

　　（四）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（3人）

　　工作職責(zé)：

　　1.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)。

　　2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　3.認(rèn)同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，無不良記錄。

　　（五）投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

　　工作職責(zé):

　　1. 協(xié)助分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)。包括：定增業(yè)務(wù)、發(fā)債業(yè)務(wù)等。

　　2.做好業(yè)務(wù)推動(dòng)，提供營銷指引，尋求業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、推動(dòng)、落實(shí)。

　　3.具備良好的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有3年及以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉投行業(yè)務(wù)和流程。

　　3.具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.具有保代、準(zhǔn)保代資格者優(yōu)先，具有CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。

　　（六）理財(cái)經(jīng)理（3人）

　　工作職責(zé)：

　　1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

　　2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力。

　　3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先。

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡歷，申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　（二）招聘報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月31日24點(diǎn)整。

　　（三）中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

　　（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。