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[江蘇]2019年中國民生銀行揚(yáng)州分行招聘啟事

發(fā)布時間：2019-03-07 10:05 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2019年中國民生銀行揚(yáng)州分行招聘啟事

　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。經(jīng)過22年的艱苦創(chuàng)業(yè)、砥礪前行，民生銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會各界的高度贊譽(yù)。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強(qiáng)”中躋身30強(qiáng)，位居29位。

　　中國民生銀行揚(yáng)州分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。兩年多以來，揚(yáng)州分行緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律，秉承“為民而生、與民共生”的企業(yè)發(fā)展使命，銳意進(jìn)取，積極開拓，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和市民提供了專業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)，在揚(yáng)州迅速打響民生品牌。

　　當(dāng)前，中國民生銀行揚(yáng)州分行正處于業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生銀行！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　（一）品行端正，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

　　（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度積極，富有開拓精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化。

　　（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　（四）工作業(yè)績和營銷能力非常突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制。

　　（五）來自江都、儀征、高郵地區(qū)或者熟悉以上地區(qū)市場者優(yōu)先。

　　二、具體崗位及要求

　　（一）經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 2名

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）規(guī)劃機(jī)構(gòu)公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動機(jī)構(gòu)發(fā)展；

　　（2）主持或協(xié)助本機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作；

　　（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；

　　（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有6年及以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

　　（4）具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；

　　（6）了解揚(yáng)州當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力，熟悉江都、儀征、高郵地區(qū)者優(yōu)先。

　　（二）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 3名

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

　　（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；

　　（4）具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉揚(yáng)州當(dāng)?shù)厥袌觯ㄊ煜そ肌x征、高郵地區(qū)者優(yōu)先）。

　　（三）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 3名

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升；

　　（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作；

　　（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心；

　　（5）能保持較高的工作熱情，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉揚(yáng)州當(dāng)?shù)厥袌觯ㄊ煜そ肌x征、高郵地區(qū)者優(yōu)先）。

　　（四）理財經(jīng)理 1名

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財富客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

　　（2）負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度;

　　（3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有2年及以上銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉揚(yáng)州當(dāng)?shù)厥袌觯ㄊ煜そ肌x征、高郵地區(qū)者優(yōu)先）；

　　（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書、CFP證書、基金銷售資格證書者優(yōu)先。

　　（五）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行公司產(chǎn)品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；

　　（2）擬定分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；

　　（3）牽頭產(chǎn)品與客戶需求對接，對市場部門提供產(chǎn)品支持；

　　（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有2年及以上銀行公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，對公司產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的內(nèi)外部溝通和客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；

　　（5）具有豐富的市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（六）零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行零售產(chǎn)品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；

　　（2）擬定分行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；

　　（3）牽頭產(chǎn)品與客戶需求對接，對市場部門提供產(chǎn)品支持；

　　（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有2年及以上銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，對零售產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的內(nèi)外部溝通和客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；

　　（5）具有豐富的市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（七）風(fēng)險經(jīng)理 1名

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）承擔(dān)分行公司、零售授信資產(chǎn)的貸前貸后管理、風(fēng)險監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險統(tǒng)籌等工作，以確保信貸資產(chǎn)安全；

　　（2）組織貸后風(fēng)控系統(tǒng)中的月度客戶回訪、月度資金流向、季度定期檢查工作、授信后落實(shí)管理；召開季度貸后集中評議、大額授信評議、每月結(jié)息提示及檢查等；

　　（3）收集整理貸前、貸后、反洗錢管理相關(guān)檔案資料，組織推動分行反洗錢宣傳、培訓(xùn)、檢查及制度梳理工作；

　　（4）擬定分行法律合規(guī)文件并組織實(shí)施，審查分行各類合同協(xié)議、規(guī)章制度，參與解決分行經(jīng)營中的法律問題，以控制分行經(jīng)營中的法律風(fēng)險，為分行經(jīng)營發(fā)展提供法律支持。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理流程，熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識，具備一定法律專業(yè)知識；

　　（3）具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識。

　　（八）運(yùn)營監(jiān)控崗 1名

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）履行過程控制和監(jiān)督控制職責(zé)，協(xié)助廳堂主管做好日常運(yùn)營管理工作；

　　（2）對廳堂人員所辦理業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合法性及規(guī)范性嚴(yán)格把關(guān)，按照規(guī)定完成現(xiàn)金、重要物品等賬實(shí)盤查工作；

　　（3）登記運(yùn)營事項(xiàng)系統(tǒng)，按規(guī)定對業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核和授權(quán)工作。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　（3）具備會計從業(yè)資格，熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;

　　（4）具備較強(qiáng)的管理能力及風(fēng)險控制意識；

　　（5）熟悉各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　（九）運(yùn)營柜員 2名

　　1.工作職責(zé)：

　　（1）辦理柜臺各項(xiàng)對公、對私業(yè)務(wù)，提供柜臺咨詢服務(wù)；

　　（2）初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

　　（2）具有1年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務(wù)等操作流程；

　　（4）具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)能力。

　　三、應(yīng)聘方式

　　（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點(diǎn)擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。

　　（二）報名截止時間為：2019年3月28日。

　　（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。

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