[廣東]2018年中國民生銀行佛山分行招聘公告
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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。成立22年來，中國民生銀行充分發揮“新銀行、新體制”的優勢，致力于成為民營企業和小微金融的首選銀行、互聯網金融和財富管理的領先銀行，從一家小銀行發展成為一級資本凈額超過3700億元、資產總額超過5.7萬億元、分支機構近3000家的大型商業銀行。在英國《銀行家》雜志2017年7月發布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行位居第29位；在美國《財富》雜志2017年7月發布的世界500 強企業排名中，中國民生銀行位居第251位。
中國民生銀行于2009年正式進駐佛山，一直以來，佛山分行穩健經營、創新進取，經過8年的發展，目前設有分行營業部、禪城、順德等7家傳統支行，9家社區、小微支行網點，金融觸覺已延伸至佛山三大經濟強區，為佛山當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務。
當前，中國民生銀行佛山分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，工作地點：佛山五區。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應聘要求
（一）支行行長/副行長（2人）
工作職責：
1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達工作計劃；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
應聘條件：
1.認同民生銀行企業文化、經營理念;
2.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強；條件特別優秀者可適當放寬條件；
3.熟悉佛山及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊；
4.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
6.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
（二）企業金融部負責人（2人）
工作職責：
1.負責制定本部門工作計劃，帶領業務團隊營銷客戶，維護客戶關系；
2.組織實施分行下達的營銷計劃，完成本部門業績任務，監督控制本部門業務風險；
3.主持本部門各項日常管理事務，定期組織工作研討培訓，識別并培養本部門內的關鍵人才。
應聘條件：
1.認同民生銀行企業文化及經營理念；
2.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上相關工作經驗，有管理經驗者優先，條件特別優秀者可適當放寬條件；
3.熟悉佛山區域經濟特點，市場營銷能力強，能夠指導團隊制定營銷規劃，并靈活運用產品組合營銷客戶；
4.具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力；
5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
（三）公司業務高級客戶經理（3人）
工作職責：
1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.認同民生文化，具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
（四）零售業務客戶經理（3人）
工作職責：
1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.具有3年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.認同民生文化，具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
（五）理財經理（3人）
工作職責：
1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷；
2.具有3年及以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮；
4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
（六）運營柜員（4人）
工作職責：
1.負責柜臺各項會計業務處理；
2.初步審核會計相關業務文件；
3.提供柜臺咨詢服務；
4.負責會計業務的結算和服務工作。
應聘要求：
1.年齡28周歲（含）以下，金融、經濟或財務類相關專業本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行會計、出納、儲蓄工作經歷，具備良好的會計、出納業務技能；
3.具備優秀的服務意識和較強的親和力；
4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為及不良記錄。
二、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，申請相應職位。
（二）招聘報名截止時間為2018年12月31日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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