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        [山東]2018年中國民生銀行泰安分行招聘啟事

        發(fā)布時間:2018-10-09 10:03   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        2018年中國民生銀行泰安分行招聘啟事
          中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2017年6月,共設(shè)有各類分支機(jī)構(gòu)近3000家、員工5.7萬人,資產(chǎn)總額超過5.7萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位;在美國《財富》雜志公布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中列第251位。
          中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業(yè)務(wù)金融精英;通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系,營造富有民生特色的“家園文化”。
          中國民生銀行泰安分行于2015年5月27日正式掛牌成立。自正式運(yùn)營以來,中國民生銀行泰安分行致力于開拓、創(chuàng)新,堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了豐碩成果,經(jīng)營業(yè)績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路,形成了獨具特色、充滿活力的激勵機(jī)制,廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行泰安分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為泰安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
          當(dāng)前,中國民生銀行泰安分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力,更多的職位虛位以待,現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下:
          一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
          (一)小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(2人)
          工作職責(zé):
          1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成本機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
          2.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊整體營銷工作,選擇產(chǎn)業(yè)集群中的重點客戶,開發(fā)商圈、供應(yīng)鏈、平臺項目,達(dá)成合作意向,打開營銷局面,批量引進(jìn)小微客戶群體,并對批量項目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
          3.指導(dǎo)團(tuán)隊成員提升產(chǎn)品營銷專業(yè)技能及營銷技巧,輔導(dǎo)小微團(tuán)隊進(jìn)行小微貸款業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助設(shè)計貸款授信方案,對團(tuán)隊的貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行整體把控;
          4.組織并參與小微客戶的銷售及綜合開發(fā),組織團(tuán)隊做好貸后管理和風(fēng)險監(jiān)測。
          應(yīng)聘要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具備5年及以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
          3.具備良好的客戶拓展、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊管理能力;
          4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
          (二)小微客戶經(jīng)理(3人)
          工作職責(zé):
          1.針對商圈、供應(yīng)鏈、平臺和其他規(guī)劃項目,深入開展市場調(diào)研,完成小微客戶授信、理財、結(jié)算等產(chǎn)品的營銷;
          2.負(fù)責(zé)受理小微客戶金融服務(wù)申請,及時解答小微客戶在業(yè)務(wù)辦理過程中提出的各類問題,定期了解小微客戶對我行金融產(chǎn)品評價及需求;
          3.搜集客戶信息,分析客戶需求,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品營銷和開展綜合服務(wù)提供依據(jù);
          4.完成小微相關(guān)業(yè)績指標(biāo),協(xié)助有關(guān)部門做好貸后管理和風(fēng)險監(jiān)測。
          應(yīng)聘要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具備3年及以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)理,1年及以上市場拓展工作經(jīng)驗;
          3.具備良好的客戶導(dǎo)向、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊合作精神;
          4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
          二、應(yīng)聘方式及注意事項
          (一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應(yīng)職位。
          (二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2018年12月31日。
          (三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費用,謹(jǐn)防受騙。
          (四)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點,請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
          (五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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