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        [山東]2018年民生銀行聊城分行招聘啟事

        發布時間:2018-07-11 15:04   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2018年民生銀行聊城分行招聘啟事
          中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家,截至2017年6月,中國民生銀行總資產規模超過5.7萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。
          中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業發展的源動力,為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發展體系,為員工的職業發展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系,營造富有民生特色的“家園文化”。
          中國民生銀行聊城分行致力于開拓、創新,堅持規模、質量、效益協調發展,取得了較為豐碩成果。當前,中國民生銀行聊城分行正處于蓬勃發展的關鍵時期,為進一步促進業務發展、提升核心競爭力,多個職位虛位以待,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟。具體事宜如下:
          一、招聘崗位及應聘要求
         。ㄒ唬┲行虚L(1人)
          工作職責
          1.制定支行營銷戰略和經營計劃,研究市場需求,開拓新業務,組織營銷各類產品和服務,確保完成分行下達的各項任務指標;
          2.貫徹執行總分行的工作方針、政策和各項規章制度,加強經營管理,提高核算質量,健全內控機制,嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生;
          3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告,溝通協調各部門,提升支行服務質量。
          任職要求:
          1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上的學歷;
          2.具有8年及以上銀行業工作經驗,5年及以上的團隊管理經驗;
          3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉金融行業各類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行知識功底,具備良好的職業操守、責任心強;
          4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
          (二)公司客戶經理(4人)
          工作職責:
          1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
          2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
          3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上的學歷,具有1年及以上的市場開拓實務經驗;
          2.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策、銀行業務和流程及公司信貸業務整體情況;
          3.具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力,具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;
          4.具有一定的文字綜合能力和問題解決能力,具備團隊合作精神,具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良從業記錄。
         。ㄈ┝闶劭蛻艚浝恚4人)
          工作職責:
          1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
          2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
          3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上的學歷,具有1年及以上的市場開拓實務經驗;
          2.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策、銀行業務和流程及零售信貸業務整體情況;
          3.具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力,具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;
          4.具有一定的文字綜合能力和問題解決能力,具備團隊合作精神,具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良從業記錄。
         。ㄋ模┝闶蹣I務產品經理(2人)
          工作職責:
          1.整合推廣本行零售資產類及小微結算類產品,并收集市場產品信息,為一線業務人員提供產品信息支持;
          2.制定本行零售資產類及小微結算類產品銷售推動措施,策劃營銷活動,協助進行批量獲客;
          3.制定并實施零售資產類、小微結算類產品培訓,開展日常檢查,提高客戶經理等相關崗位的業務水平和銷售規范性。
          任職要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上的學歷,財經類專業,一年以上的相關崗位工作經驗;
          2.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行零售類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行零售業務知識功底;
          3.較強的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強的業務培訓能力,愛崗敬業,能熟練使用辦公軟件。
          二、應聘方式及注意事項
          (一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
         。ǘ┍敬握衅笀竺麅H受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2018年12月31日24點整。
          (三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
          (四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
         。ㄎ澹⿷刚邔人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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