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        [山東]2018年中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2018-03-29 09:59   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        2018年中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行招聘啟事
          中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時(shí)在上海香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行42家,截至2017年6月,中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)5.7萬(wàn)億元。2017年在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。
          中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為最大的財(cái)富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,為金融專(zhuān)業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立22年來(lái),中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系,凝聚業(yè)務(wù)金融精英;通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系,營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。
          中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行于2015年5月27日正式掛牌成立。自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行致力于開(kāi)拓、創(chuàng)新,堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了豐碩成果,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來(lái)的發(fā)展思路,形成了獨(dú)具特色、充滿(mǎn)活力的激勵(lì)機(jī)制,廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行以其良好的業(yè)績(jī)、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為泰安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
          當(dāng)前,中國(guó)民生銀行泰安二級(jí)分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更多的職位虛位以待,現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下:
          一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
          (一)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1人)
          工作職責(zé):
          1.挖掘營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)、整合各項(xiàng)資源,積極開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù);
          2.根據(jù)分行要求制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃及實(shí)施策略,帶領(lǐng)、督促團(tuán)隊(duì)達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
          3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)成員及日常事務(wù)管理。
          應(yīng)聘要求:
          1.年齡40歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和金融服務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí);
          3.了解泰安地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
          4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (二)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
          工作職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)、盡調(diào)、落地,組織開(kāi)展投行項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn),為分行的投行業(yè)務(wù)開(kāi)展提供技術(shù)支持;
          2.收集和分析政策法規(guī)、相關(guān)信息,密切跟蹤市場(chǎng)最新發(fā)展?fàn)顟B(tài),提出分行開(kāi)展投行業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施。
          應(yīng)聘要求:
          1.年齡35歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
          2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,2年及以上證券、基金、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
          3.熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品,具有熟練的專(zhuān)項(xiàng)技能或相關(guān)業(yè)務(wù)。
          (三)科技信息崗(1人)
          工作職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)科技機(jī)具、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路的管理、維護(hù),科技機(jī)房及附屬設(shè)備的巡檢;
          2.負(fù)責(zé)全行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、管理;
          3.負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公系統(tǒng)的勘誤、維護(hù)。
          應(yīng)聘要求:
          1.年齡35歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),了解商業(yè)銀行各類(lèi)科技機(jī)具的使用和維護(hù);
          3.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (四)綜合客戶(hù)助理(1人)
          工作職責(zé):
          負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù),初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)穩(wěn)健,保管使用業(yè)務(wù)印章,提供柜臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)。
          應(yīng)聘要求:
          1.年齡30歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
          2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程;
          3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
          4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (五)客戶(hù)經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù))(2人)
          工作職責(zé):
          1.開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì);
          2.管理、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
          3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),做好貸后檢查及客戶(hù)維護(hù),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
          應(yīng)聘要求:
          1.年齡35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          2.具有3年及以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷,1年及以上市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷;
          3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
          4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
          二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
          (一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
          (二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式,報(bào)名截止時(shí)間為2018年6月30日。
          (三)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。
          (四)我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。
          (五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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