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        [全國(guó)]2017中國(guó)民生銀行總行信息科技部誠(chéng)聘英才

        發(fā)布時(shí)間:2017-09-27 15:07   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2017中國(guó)民生銀行總行信息科技部誠(chéng)聘英才
          總行信息科技部是中國(guó)民生銀行總行職能部門之一,成立伊始就秉承著金融科技為銀行創(chuàng)造價(jià)值的理念,與業(yè)務(wù)部門緊密配合,圍繞全行發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)管理為宗旨,信息科技建設(shè)工作不斷取得重大進(jìn)展,樹立起“技術(shù)領(lǐng)先型”銀行的社會(huì)形象。在過去的二十年中,民生科技人勇于開拓,銳意創(chuàng)新,先后完成了“大集中”、“新核心”等在中國(guó)銀行業(yè)具有里程碑意義的戰(zhàn)略項(xiàng)目,為民生銀行高速發(fā)展提供了有力支撐。同時(shí),建立了引領(lǐng)同業(yè)的先進(jìn)科技開發(fā)作業(yè)模式,通過靈活的組織形式,打造充滿激情、充滿活力的年輕化技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),充分激發(fā)科技人員“自主交付”、“自主提升”、“自主創(chuàng)新”的動(dòng)力,為員工提供了更加廣闊的職業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)通道。
          在銀行業(yè)面臨更多發(fā)展和挑戰(zhàn)的今天,新的發(fā)展環(huán)境賦予了民生科技新的歷史使命。根據(jù)三年規(guī)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃,民生銀行提出十年之內(nèi)發(fā)展成為一家科技金融公司的宏偉戰(zhàn)略。民生科技將有效結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)特色,圍繞鳳凰計(jì)劃的總體部署,持續(xù)提升科技服務(wù)能力和創(chuàng)新能力,為全行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化銀行建設(shè)目標(biāo)注入新的活力和不竭動(dòng)力,成為用信息技術(shù)打造銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的典范。
          現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向全社會(huì)公開招聘有志于加入民生事業(yè)、敢于挑戰(zhàn)、樂于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)未來。
          一.基本條件:
          1.年齡35歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
          2.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無不良記錄,身體健康;
          3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;
          4.具備相應(yīng)的崗位專業(yè)知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好。
          二.招聘崗位及要求
          (一)技術(shù)顧問崗
          1.崗位職責(zé)
          (1)驅(qū)動(dòng)制定全行應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案,并對(duì)開發(fā)實(shí)施方案進(jìn)行評(píng)估審核,對(duì)重要平臺(tái)選型、技術(shù)選型和方案策略進(jìn)行評(píng)估和審定;
          (2)制定科技開發(fā)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合相關(guān)規(guī)范進(jìn)行評(píng)審、評(píng)估,針對(duì)技術(shù)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)組織排查和相關(guān)整改工作;
          (3)結(jié)合前沿技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì),開展內(nèi)外部技術(shù)交流,驅(qū)動(dòng)技術(shù)方案探索和技術(shù)轉(zhuǎn)型,驅(qū)動(dòng)重要架構(gòu)、技術(shù)平臺(tái)和中間件等方面的革新。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有6年以上的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)且參與過業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)者優(yōu)先;
          (2)精通軟件工程和大規(guī)模軟件開發(fā)方法,精通現(xiàn)代化軟件設(shè)計(jì)方法和算法理論,有大規(guī)模、分布式系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (3)具有高度責(zé)任心和抗壓能力,善于診斷技術(shù)問題、洞察技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),驅(qū)動(dòng)問題解決。
          (二)技術(shù)管理崗
          1.崗位職責(zé)
          (1)建設(shè)、完善技術(shù)管理體系,制定技術(shù)管理相關(guān)制度、流程和規(guī)范;
          (2)支持軟件工程支撐平臺(tái)的建設(shè),研究、探索和借鑒前沿軟件技術(shù),支持應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的工程、工具、方法以及技術(shù)平臺(tái)的更新?lián)Q代和不斷改進(jìn),同時(shí)為科技團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和支持;
          (3)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,并組織項(xiàng)目技術(shù)方案評(píng)審,針對(duì)技術(shù)架構(gòu)問題協(xié)調(diào)解決方案并針對(duì)技術(shù)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁;
          (4)監(jiān)督架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況,對(duì)不合規(guī)的情況督促整改。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有5年以上的技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
          (2)精通軟件開發(fā)基礎(chǔ)技術(shù),如操作系統(tǒng)、常用中間件和開發(fā)語言;
          (3)精通軟件工程技術(shù)和方法,熟悉現(xiàn)代化軟件設(shè)計(jì)方法和算法理論;
          (4)具有高度責(zé)任心和抗壓能力,善于診斷技術(shù)問題、洞察技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),驅(qū)動(dòng)問題解決。
          (三)項(xiàng)目管理崗(項(xiàng)目資源管理方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)制定年度項(xiàng)目資源規(guī)劃,并推動(dòng)規(guī)劃落實(shí);
          (2)負(fù)責(zé)制定外包資源管理制度、規(guī)范、流程,并組織落實(shí);
          (3)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立和改進(jìn)外包資源管理工具支撐平臺(tái)建設(shè);
          (4)負(fù)責(zé)外包開發(fā)資源統(tǒng)籌管理,包括資源整體調(diào)度、資源質(zhì)量管理、資源級(jí)別管理、供應(yīng)商評(píng)價(jià)等;
          (5)負(fù)責(zé)行內(nèi)開發(fā)資源統(tǒng)籌管理,包括資源可用性管理、資源調(diào)度、資源流動(dòng)等。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有2年以上的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的軟件開發(fā)項(xiàng)目資源管理經(jīng)驗(yàn);
          (2)熟悉銀行業(yè)軟件項(xiàng)目管理與外包資源管理,對(duì)開發(fā)資源管理工作具有一定的見解及想法;
          (3)具有主動(dòng)思考與解決復(fù)雜問題的能力,具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力;
          (4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言文字表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心與持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
          (四)項(xiàng)目管理崗(項(xiàng)目決策支持方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)根據(jù)管理與決策支持需要建立管理數(shù)據(jù)采集和管理標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)落實(shí);
          (2)建立決策支持?jǐn)?shù)據(jù)分析模型,提供各類專業(yè)的管理數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
          (3)推動(dòng)工時(shí)管理、功能點(diǎn)管理等項(xiàng)目管理度量標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施;
          (4)推動(dòng)建立和改進(jìn)決策支持工具平臺(tái)的建設(shè)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)信息科技相關(guān)項(xiàng)目管理規(guī)章制度及流程;
          (2)具有2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法相關(guān)的計(jì)算能力,具備數(shù)據(jù)分析、模型設(shè)計(jì)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟悉銀行業(yè)軟件項(xiàng)目管理、度量、決策支持的現(xiàn)狀,對(duì)銀行軟件項(xiàng)目度量與決策支持工作具有一定的見解及想法;
          (4)精通EXCEL,具備EXCEL復(fù)雜數(shù)據(jù)抽取處理能力,具備獨(dú)立的VBA開發(fā)能力;
          (5)具備較強(qiáng)的邏輯思維與解決復(fù)雜問題的能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言文字表達(dá)能力,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勇于研究創(chuàng)新。
          (五)軟件開發(fā)崗(Java開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;
          (2)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持,快速解決生產(chǎn)問題;
          (3)負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;
          (4)研究與應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的Java程序開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Java WEB開發(fā),具備良好的軟件工程知識(shí)和編碼規(guī)范意識(shí);
          (2)熟悉J2EE架構(gòu),熟悉輕量級(jí)J2EE開源框架并能夠靈活運(yùn)用;
          (3)熟練使用SQL語言,熟悉至少1種主流數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉主流開源服務(wù)器操作系統(tǒng);
          (4)熟悉銀行核心業(yè)務(wù)、具備金融應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性和穩(wěn)定性系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (六)軟件開發(fā)崗(C語言開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;
          (2)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持,快速解決生產(chǎn)問題;
          (3)負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;
          (4)研究與應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)精通C/C 語言,具有5年以上C語言編碼和系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有大中型金融軟件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備良好的軟件工程知識(shí)和編碼規(guī)范意識(shí);
          (2)熟練使用SQL語言,熟悉至少1種主流數(shù)據(jù)庫(kù);
          (3)熟悉銀行核心業(yè)務(wù),具有金融IC卡、支付、交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (七)軟件開發(fā)崗(分布式技術(shù)開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)全行分布式技術(shù)基礎(chǔ)性研究,推動(dòng)分布式技術(shù)平臺(tái)建設(shè)和優(yōu)化;
          (2)基于業(yè)務(wù)需求結(jié)合分布式技術(shù)研究,設(shè)計(jì)和開發(fā)相應(yīng)平臺(tái)或中間件,支撐金融應(yīng)用開發(fā);設(shè)計(jì)開發(fā)分布式異地多活架構(gòu)平臺(tái);
          (3)基于分布式技術(shù)進(jìn)展,進(jìn)行新應(yīng)用場(chǎng)景探索和開發(fā);基于研發(fā)的分布式技術(shù)平臺(tái)設(shè)計(jì)、開發(fā)金融核心應(yīng)用系統(tǒng)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)熟悉輕量級(jí)J2EE開源框架并熟練運(yùn)用;
          (2)熟悉分布式系統(tǒng)基本原理,掌握至少一種開源分布式相關(guān)技術(shù)并熟練運(yùn)用;
          (3)具有分布式開源服務(wù)框架、服務(wù)治理、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)及中間件、分布式消息中間件、主流分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (4)具有銀行、證券、基金等相關(guān)行業(yè)分布式架構(gòu)領(lǐng)域2年的或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分布式架構(gòu)領(lǐng)域3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (5)精通Java語言,具有分布式應(yīng)用或者分庫(kù)分表應(yīng)用程序的開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有異地多活應(yīng)用程序設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (八)軟件開發(fā)崗(視頻語音技術(shù)開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)中使用的音視頻實(shí)時(shí)通信產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及軟件開發(fā);
          (2)負(fù)責(zé)音視頻產(chǎn)品在全行其他系統(tǒng)的嵌入式設(shè)計(jì)及開發(fā);
          (3)負(fù)責(zé)音視頻產(chǎn)品的升級(jí)拓展和生產(chǎn)維護(hù)支持。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)熟悉音視頻流媒體相關(guān)技術(shù),熟悉H.264/AAC編碼標(biāo)準(zhǔn),熟悉主流和新興流媒體網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議;
          (2)熟悉某種流媒體開源框架,具有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (3)有過音視頻相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),如遠(yuǎn)程坐席、視頻會(huì)議、直播、視頻監(jiān)控等相關(guān)項(xiàng)目。
          (九)數(shù)據(jù)開發(fā)崗(Hadoop平臺(tái)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)上的數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目的需求與分析;
          (2)基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù),負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)、行外、行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、加工和關(guān)聯(lián)整合;
          (3)負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)類應(yīng)用服務(wù)開發(fā);
          (4)負(fù)責(zé)通用數(shù)據(jù)中間件開發(fā)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有銀行、證券、基金等相關(guān)行業(yè)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域2年的或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
          (2)熟悉分布式系統(tǒng)基本原理,掌握至少一種大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)組件并熟練運(yùn)用;
          (3)精通Java,有大數(shù)據(jù)應(yīng)用程序的開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          (4)具備較強(qiáng)的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力,善于提出創(chuàng)新性思路和方法,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和研究分析能力。
          (十)機(jī)器學(xué)習(xí)崗
          1.崗位職責(zé)
          (1)進(jìn)行機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)性研究,推動(dòng)機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)和優(yōu)化;
          (2)基于業(yè)務(wù)需求結(jié)合機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法研究,設(shè)計(jì)和開發(fā)相應(yīng)分析模型,支撐智能金融應(yīng)用開發(fā);
          (3)基于機(jī)器學(xué)習(xí)的大數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)與決策研究進(jìn)行新應(yīng)用場(chǎng)景探索和開發(fā)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的機(jī)器學(xué)習(xí)或者數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);
          (2)扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘理論和技術(shù)基礎(chǔ),精通機(jī)器學(xué)習(xí)模型開發(fā)和調(diào)優(yōu)方法;
          (3)良好的編程能力,掌握至少一種編程語言(R\Python\Java),熟悉至少一種機(jī)器學(xué)習(xí)框架并熟練運(yùn)用;
          (4)具有基于主流大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)挖掘與機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
          (十一)軟件開發(fā)崗(大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用類系統(tǒng)在大數(shù)據(jù)平臺(tái)上的技術(shù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及核心關(guān)鍵模塊的開發(fā)工作;
          (2)整合數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)與完善工作,參與相關(guān)信息應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目的實(shí)施工作;
          (3)完善應(yīng)用系統(tǒng)的作業(yè)鏈路和數(shù)據(jù)模型,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)熟練掌握J(rèn)AVA等WEB開發(fā)技術(shù),熟悉Python/R/Perl等開發(fā)語言;
          (2)熟悉主流大數(shù)據(jù)技術(shù)和架構(gòu),具備相應(yīng)的平臺(tái)開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟悉主流的BI產(chǎn)品,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)原理,熟練使用SQL;
          (4)具備分布式及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、分析和管理能力;具備金融行業(yè)軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (十二)軟件開發(fā)崗(ETL方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)鏈路和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì);
          (2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目的需求分析、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及ETL作業(yè)開發(fā);
          (3)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)在銀行具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景的應(yīng)用研究與技術(shù)實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作,能夠管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)熟練掌握PL/SQL編程及Shell/Perl等腳本語言,有豐富的數(shù)據(jù)分析、模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有一定的性能調(diào)優(yōu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
          (2)具有至少一個(gè)大型數(shù)據(jù)處理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、ODS、金融應(yīng)用專業(yè)集市等;
          (3)具備金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (十三)軟件開發(fā)崗(Web前端開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站應(yīng)用前端開發(fā),與后臺(tái)工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);
          (2)使用JS封裝良好的前端交互組件,維護(hù)及優(yōu)化網(wǎng)站前端頁面性能;
          (3)研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和最新的前端技術(shù)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的 Web 前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有css,js前段性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),解決多瀏覽器兼容問題;
          (2)深刻理解Web標(biāo)準(zhǔn),對(duì)可用性、可訪問性等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟練掌握J(rèn)avascript常用類庫(kù)使用,熟練跨瀏覽器、跨終端的開發(fā),有HTML5/CSS3等移動(dòng)端Web頁面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和案例;
          (4)具備前端工程化思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),技術(shù)視野廣闊,有主導(dǎo)前端技術(shù)方案設(shè)計(jì)的能力和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)工作;
          (5)能夠熟練使用sass/less工具者優(yōu)先。
          (十四)軟件開發(fā)崗(IOS開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)金融類IOS客戶端研發(fā);獨(dú)立完成移動(dòng)開發(fā)平臺(tái)以及相關(guān)功能模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作;
          (2)協(xié)調(diào)產(chǎn)品、測(cè)試、設(shè)計(jì)等外部資源,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目上線;
          (3)負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;
          (4)研究與應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的IOS平臺(tái)商業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
          (2)熟練掌握Objective-C編程語言,熟練掌握IOS SDK相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用,具備一定的C、C 或前端開發(fā)基礎(chǔ);
          (3)掌握UI控件封裝,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)相關(guān)知識(shí);
          (4)具備主流開源組件使用經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的手機(jī)軟件調(diào)試方法和技巧,理解手機(jī)客戶端軟件及服務(wù)端開發(fā)特點(diǎn),熟悉性能優(yōu)化工作;
          (5)對(duì)swift語言有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;個(gè)人在Appstore擁有應(yīng)用者優(yōu)先。
          (十五)軟件開發(fā)崗(Android開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)金融類Android客戶端研發(fā);獨(dú)立完成移動(dòng)開發(fā)平臺(tái)以及相關(guān)功能模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作;
          (2)協(xié)調(diào)產(chǎn)品、測(cè)試、設(shè)計(jì)等外部資源,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目上線;
          (3)負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;
          (4)研究與應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的Android平臺(tái)商業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
          (2)有扎實(shí)的Java語言基礎(chǔ),熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;
          (3)精通Android開發(fā)技術(shù),包括UI、安全、多線程、動(dòng)畫、網(wǎng)絡(luò)、webview等方面;熟悉主流的Android開發(fā)平臺(tái)和框架;
          (4)熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對(duì)Socket、TCP/IP以及無線通信協(xié)議有一定理解和經(jīng)驗(yàn);
          (5)有移動(dòng)框架設(shè)計(jì)、前端開發(fā)、Ant腳本、React Native等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;個(gè)人在安卓市場(chǎng)擁有應(yīng)用者優(yōu)先。
          (十六)軟件開發(fā)崗(UI設(shè)計(jì)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互界面設(shè)計(jì),分析用戶的操作習(xí)慣和偏好,從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā),提出最佳的交互設(shè)計(jì)和界面設(shè)計(jì)方案;
          (2)負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范制定,幫助并推動(dòng)開發(fā)人員更準(zhǔn)確高效的進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā);
          (3)負(fù)責(zé)開展獨(dú)立研究,形成行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告分析或同行業(yè)潛在風(fēng)向的研究分析。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)視覺設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或者平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年以上的設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          (2)精通各種視覺效果的呈現(xiàn),熟練使用必備專業(yè)軟件;
          (3)對(duì)交互設(shè)計(jì)過程有深入的了解,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),有基于主流瀏覽器和移動(dòng)端操作系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解基于HTML5的設(shè)計(jì)和響應(yīng)式設(shè)計(jì)原理;
          (4)富有創(chuàng)造力和激情,有前瞻性的眼光并樂于嘗試各種應(yīng)用,有強(qiáng)烈興趣并有靈敏的設(shè)計(jì)觸覺。
          (十七)測(cè)試管理崗
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃,編寫測(cè)試報(bào)告;
          (2)負(fù)責(zé)管理和分配測(cè)試資源和任務(wù),協(xié)調(diào)與解決項(xiàng)目過程中的問題,促使項(xiàng)目按計(jì)劃完成,掌握項(xiàng)目測(cè)試質(zhì)量;
          (3)負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目測(cè)試需求分析和案例;
          (4)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目測(cè)試案例執(zhí)行過程,分析解決測(cè)試執(zhí)行中的問題;
          (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試中自動(dòng)化測(cè)試的展開。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)熟悉軟件工程理論及質(zhì)量管理理論方法;
          (2)熟悉軟件測(cè)試方法,至少熟悉一種測(cè)試管理工具;
          (3)至少熟悉一種軟件開發(fā)語言,了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練使用SQL;
          (4)有豐富的測(cè)試需求分析、案例編寫等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
          (5)具有參與大型開發(fā)或測(cè)試項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、具備金融行業(yè)軟件開發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (十八)云技術(shù)管理崗(PaaS云方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)基于容器的PaaS云平臺(tái)平臺(tái)規(guī)劃,方案制定;
          (2)負(fù)責(zé)基于容器的PaaS云平臺(tái)部署、維護(hù)等工作;
          (3)負(fù)責(zé)PaaS平臺(tái)擴(kuò)展服務(wù)建設(shè),比如緩存服務(wù),消息隊(duì)列服務(wù),監(jiān)控服務(wù),日志分析服務(wù)等;
          (4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)中心進(jìn)行應(yīng)用向PaaS云平臺(tái)遷移,包括技術(shù)指導(dǎo),規(guī)范制定,技術(shù)保障等。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有5年及以上的計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),深入了解Docker容器技術(shù),熟悉2種以上集群調(diào)度框架;
          (2)熟悉PaaS云,Devops相關(guān)開源組件的部署,維護(hù),定制開發(fā)以及診斷方法;
          (3)熟悉至少2家PaaS公有云產(chǎn)品,對(duì)其產(chǎn)品的工作原理,操作使用有深刻了解,并且對(duì)PaaS公有云的優(yōu)劣有清晰的認(rèn)識(shí);
          (4)熟悉Go、Python、Shell等開發(fā)語言;熟悉linux操作系統(tǒng),特別是ubuntu、centos等發(fā)行版本,掌握簡(jiǎn)單的OS問題診斷方法。
          (十九)云技術(shù)管理崗(IaaS云方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)IaaS平臺(tái)規(guī)劃、部署、變更、性能調(diào)優(yōu)和容量管理等工作;
          (2)負(fù)責(zé)混合云平臺(tái)選型、開發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作;
          (3)負(fù)責(zé)云計(jì)算相關(guān)的開源及商用軟件評(píng)估,測(cè)試,規(guī)范制定,以及定制開發(fā)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有5年及以上的計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模的平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),精通linux管理、云計(jì)算技術(shù)(IAAS/PAAS),有較強(qiáng)的腳本開發(fā)能力,能熟練使用shell/python等腳本語言;
          (2)熟悉主流服務(wù)器硬件(HP、DELL、IBM等),熟悉主流負(fù)載均衡設(shè)備及其工作原理(F5、netscaler、Radware);
          (3)熟悉主流的開源軟件,如apache、nginx、mysql、lvs等;熟悉puppet、saltstack等配置管理工具和(xen或kvm)虛擬化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有openstack及分布式存儲(chǔ)(ceph)部署及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (二十)云技術(shù)管理崗(云管理平臺(tái)開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)規(guī)劃、方案制定;
          (2)負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)關(guān)鍵功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署及維護(hù)工作;
          (3)負(fù)責(zé)云技術(shù)的使用指導(dǎo),規(guī)范的制定,技術(shù)保障等工作。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)熟悉AWS/AliCloud/AZURE等云服務(wù),有相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)或心得;
          (2)有云管理平臺(tái)(Cloud Management Platform)的規(guī)劃/需求/設(shè)計(jì)/實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
          (3)有云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)/應(yīng)用的高可用性(HA,HAproxy,Nginx等)/自動(dòng)化(Ansible、Puppet等)/監(jiān)控系統(tǒng)(ZABBIX、TSDB等)/日志管理系統(tǒng)(ELK、splunk等)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成、運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn);
          (4)有Openstack Dashboard或其他管理平臺(tái)的相關(guān)開發(fā)及第三方的系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (5)有Java、Go、Python等開發(fā)語言及開發(fā)框架,常用數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件以及三方類庫(kù)的使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (二十一)網(wǎng)絡(luò)管理崗(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)的需求梳理、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、功能測(cè)試、系統(tǒng)投產(chǎn)上線等工作,協(xié)調(diào)和解決過程中的問題,控制項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量;
          (2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)的日常維護(hù)工作,處理運(yùn)維過程中的故障,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)維規(guī)范、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等;
          (3)持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維平臺(tái)的應(yīng)用流程和應(yīng)用場(chǎng)景,推廣系統(tǒng)應(yīng)用;
          (4)探索、研究新的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維自動(dòng)化技術(shù)和方向,持續(xù)提升平臺(tái)性能,滿足運(yùn)維需求。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)建設(shè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理現(xiàn)狀及網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維技術(shù)趨勢(shì);
          (2)精通Javascript、CSS、HTML等,熟練使用jquery等JavaScript框架,能夠開發(fā)基于Websphere、Tomcat中間件的web應(yīng)用程序;精通Java EE等相關(guān)技術(shù),熟悉Java代碼重構(gòu)以及性能調(diào)優(yōu);熟悉Python、Perl等腳本開發(fā)語言;
          (3)熟悉Linux操作系統(tǒng)和Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握SQL語言;
          (4)具備大、中型網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)完整開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (二十二)調(diào)度管理崗(自動(dòng)化運(yùn)維開發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)自動(dòng)化運(yùn)維工具、云管理平臺(tái)等的研究建設(shè)和開發(fā)維護(hù)工作;
          (2)承擔(dān)自動(dòng)化運(yùn)維工具平臺(tái)的日常系統(tǒng)巡檢和管理,自動(dòng)化批量任務(wù)及運(yùn)維報(bào)表定制等工作,承擔(dān)平臺(tái)工具的變更維護(hù)工作;
          (3)受理各運(yùn)維中心的自動(dòng)化運(yùn)維需求,提供自動(dòng)化運(yùn)維工具平臺(tái)的技術(shù)支持,并開展工具的培訓(xùn)和推廣工作;
          (4)負(fù)責(zé)自動(dòng)化運(yùn)維管理工具平臺(tái)的持續(xù)改進(jìn),落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作自動(dòng)化,減少手工操作,降低人為操作風(fēng)險(xiǎn)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的運(yùn)維工程師經(jīng)驗(yàn)以及1年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景者優(yōu)先;
          (2)熟悉Unix、Linux操作系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)(如DB2,Oracle,MySQL等)和中間件技術(shù)(如Weblogic、Tomcat等);
          (3)精通Java/Unix Shell/Perl/Python等開發(fā)語言;
          (4)熟悉自動(dòng)化運(yùn)維工具(Chef,Puppet等),有志于從事自動(dòng)化運(yùn)維體系建設(shè);
          (5)具有自動(dòng)化運(yùn)維工具、云管理平臺(tái)開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (二十三)調(diào)度管理崗(IT服務(wù)管理方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)變更排期、CAB組織協(xié)調(diào)、重大維護(hù)報(bào)備等服務(wù)管理和調(diào)度管理工作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、規(guī)范的編寫,流程優(yōu)化工作,并開展工單定制、培訓(xùn)推廣、持續(xù)跟蹤等制度落地工作;
          (2)作為流程經(jīng)理參與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的ITIL、ISO20000管理體系建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)工作,作為內(nèi)審員參與管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)評(píng)估和審計(jì)工作,并編寫流程報(bào)告和審計(jì)報(bào)告;
          (3)負(fù)責(zé)IT運(yùn)維管理系統(tǒng)、Wiki、SVN、CMDB等管理工具的建設(shè)工作,借助工具推廣管理體系落地;
          (4)負(fù)責(zé)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析工作,編寫運(yùn)維質(zhì)量報(bào)告和對(duì)外運(yùn)維情況報(bào)送相關(guān)的報(bào)告。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有2年以上的IT服務(wù)管理從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),精通ITIL、ISO20000、ISO27001系列等管理理念;
          (2)熟悉Java和JSP開發(fā)技能,熟練掌握Unix操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)常用操作、sql腳本等基本技能;
          (3)良好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力、文檔編寫能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)改善意識(shí),有志于借助科學(xué)管理提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力;
          (4)具有金融數(shù)據(jù)中心服務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉項(xiàng)目管理技能,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目豐富者優(yōu)先。
          (二十四)應(yīng)用系統(tǒng)管理崗
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)所轄?wèi)?yīng)用系統(tǒng)的主動(dòng)性維護(hù)、應(yīng)用軟件技術(shù)支持、日常運(yùn)行故障診斷、故障排除、應(yīng)急處置、異常處理、上線協(xié)調(diào)、系統(tǒng)部署、制定應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)急處置預(yù)案、組織應(yīng)急演練、應(yīng)用軟件生產(chǎn)版本管理、變更風(fēng)險(xiǎn)控制;
          (2)負(fù)責(zé)制定所轄?wèi)?yīng)用系統(tǒng)可維護(hù)性開發(fā)規(guī)范、應(yīng)用系統(tǒng)部署架構(gòu);
          (3)負(fù)責(zé)制定所轄?wèi)?yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工具體系的建設(shè)、自動(dòng)化運(yùn)維程序和工具、災(zāi)備切換及演練工具的開發(fā)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
          (2)具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
          (3)具有銀行生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (二十五)數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗(DB2方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)總行生產(chǎn)系統(tǒng)的DB2數(shù)據(jù)庫(kù)二線支持、上線安裝、故障診斷和處理、性能調(diào)優(yōu);
          (2)負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫(kù)軟件實(shí)施和維護(hù)規(guī)范;負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)培訓(xùn)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的硬件系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有金融IT行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (2)精通DB2數(shù)據(jù)庫(kù),了解其他相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品,具有解決復(fù)雜問題的能力;
          (3)擁有DB2相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
          (二十六)數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗(Oracle方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)總行生產(chǎn)系統(tǒng)的Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)二線支持、上線安裝、故障診斷和處理、性能調(diào)優(yōu);
          (2)負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫(kù)軟件實(shí)施和維護(hù)規(guī)范;負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)培訓(xùn)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的硬件系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有金融IT行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (2)精通Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),了解其他相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品,具有解決復(fù)雜問題的能力。擁有Oracle相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
          (二十七)數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗(開源數(shù)據(jù)庫(kù)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)總行生產(chǎn)系統(tǒng)的MySQL及其他開源數(shù)據(jù)庫(kù)二線支持、上線安裝、故障診斷和處理、性能調(diào)優(yōu);
          (2)負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫(kù)軟件實(shí)施和維護(hù)規(guī)范;負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)培訓(xùn)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上硬件系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有金融IT行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (2)精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),了解其他相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品,具有解決復(fù)雜問題的能力。
          (二十八)數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗(大數(shù)據(jù)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的研究設(shè)計(jì),參與設(shè)計(jì)、研發(fā)大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。平臺(tái)包括海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算、實(shí)時(shí)流式計(jì)算和高效任務(wù)調(diào)度等功能;
          (2)負(fù)責(zé)處理大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的故障和缺陷,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的運(yùn)維和性能監(jiān)控與調(diào)優(yōu);
          (3)基于開源大數(shù)據(jù)產(chǎn)品增強(qiáng)符合行內(nèi)需要有關(guān)功能,包括核心功能和一些管理功能;
          (4)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的生產(chǎn)維護(hù)和應(yīng)急處理;
          (5)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)生產(chǎn)的各種標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則的制定及實(shí)施,負(fù)責(zé)研究與推廣大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有2年以上的相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);具有大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)研究背景,對(duì)Hadoop、Spark、分布式系統(tǒng)、實(shí)時(shí)流計(jì)算Spark Streaming/Storm等技術(shù)種的一個(gè)或多個(gè)有較深的理解,熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)各功能組件、熟悉源碼者優(yōu)先。對(duì)熟練掌握主流實(shí)時(shí)流計(jì)算數(shù)據(jù)采集、分析處理架構(gòu)的優(yōu)先;
          (2)可以熟練使用Java/Scala/python編程語言的一種,熟練Java分布式開發(fā)者優(yōu)先;
          (3)熟悉開源社區(qū)的使用和參與,并在開源社區(qū)有貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
          (二十九)系統(tǒng)軟件管理崗(AIX方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)總行生產(chǎn)系統(tǒng)的AIX操作系統(tǒng)的上線安裝、故障診斷和處理、性能調(diào)優(yōu)等;
          (2)負(fù)責(zé)制定AIX相關(guān)實(shí)施和配置規(guī)范,負(fù)責(zé)虛擬化相關(guān)技術(shù)的推廣使用,提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)在我行的推廣使用;
          (3)協(xié)助完成上線搭建、機(jī)房搬遷、災(zāi)備建設(shè)等工作。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的硬件系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有金融IT行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (2)精通AIX操作系統(tǒng),了解其他相關(guān)的IT產(chǎn)品,具有解決復(fù)雜問題的能力。擁有AIX等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
          (三十)系統(tǒng)軟件管理崗(Linux方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)總行生產(chǎn)系統(tǒng)的Linux操作系統(tǒng)的上線安裝、故障診斷和處理、性能調(diào)優(yōu)等;
          (2)負(fù)責(zé)制定Linux相關(guān)實(shí)施和配置規(guī)范,負(fù)責(zé)虛擬化相關(guān)技術(shù)的推廣使用,提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)在我行的推廣使用;
          (3)協(xié)助完成上線搭建、機(jī)房搬遷、災(zāi)備建設(shè)等工作。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的硬件系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有金融IT行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (2)精通Linux(SUSE、REDHAT)操作系統(tǒng),了解其他相關(guān)的操作系統(tǒng)及LAMP等相關(guān)IT產(chǎn)品,具有解決復(fù)雜問題的能力。擁有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
          (三十一)系統(tǒng)硬件管理崗
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心小型機(jī)、服務(wù)器、磁盤陣列、磁帶庫(kù)等系統(tǒng)類設(shè)備的硬件運(yùn)維管理,包括安裝配置、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷與處理等;
          (2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)硬件架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備選型與測(cè)試,以及硬件相關(guān)的災(zāi)備架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
          (3)負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)中心等進(jìn)行硬件技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo),值班及運(yùn)行管理等。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的硬件系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有金融IT行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (2)精通主流小型機(jī)、X86服務(wù)器及磁盤存儲(chǔ)的運(yùn)維管理、故障診斷與性能調(diào)優(yōu)等。熟悉AIX、HP-UX、SUSE Linux等至少一種操作系統(tǒng)的運(yùn)維管理;
          (3)熟悉ITIL流程及數(shù)據(jù)中心成熟度模型。
          (三十二)系統(tǒng)軟件管理崗(中間件方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)總行生產(chǎn)系統(tǒng)的商用中間件的選型、測(cè)試、上線安裝、日常運(yùn)維、生產(chǎn)應(yīng)急、故障診斷、性能調(diào)優(yōu)等;
          (2)負(fù)責(zé)制定相關(guān)實(shí)施和配置規(guī)范,負(fù)責(zé)開源中間件的研究推廣,為行內(nèi)其他人員提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及新技術(shù)在我行的推廣使用;
          (3)協(xié)助實(shí)現(xiàn)中間件操作的自動(dòng)化,完成系統(tǒng)上線、機(jī)房搬遷、災(zāi)備建設(shè)等工作。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的硬件系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有金融IT行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (2)精通主流中間件產(chǎn)品WebLogic或WAS、MQ,精通開源產(chǎn)品Apache、tomcat、ActiveMQ、RocketMQ、ZooKeeper等。熟悉AIX、HP-UX、Linux等至少一種操作系統(tǒng)的運(yùn)維管理;
          (3)有相關(guān)認(rèn)證和Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (三十三)數(shù)據(jù)需求規(guī)劃崗(業(yè)務(wù)分析方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)與各條線業(yè)務(wù)部門溝通,調(diào)研、收集、分析總行業(yè)務(wù)部門的信息應(yīng)用需求,提出信息化解決方案;
          (2)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)部門和分行的日常分析數(shù)據(jù)支持;
          (3)分析行內(nèi)外數(shù)據(jù),建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析挖掘模型,豐富全行數(shù)據(jù)挖掘模型庫(kù),模型應(yīng)用領(lǐng)域包括經(jīng)營(yíng)決策、營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、信息、管理類等相關(guān)專業(yè);
          (2)熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理等技術(shù),掌握一種或多種數(shù)據(jù)分析處理的編程語言或分析工具(如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等);
          (3)能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,將業(yè)務(wù)問題映射為挖掘模型任務(wù),制定量化分析目標(biāo),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘框架、流程與計(jì)劃;
          (4)具有較強(qiáng)的組織管理能力及語言文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的分析能力和項(xiàng)目管理能力。
          (三十四)數(shù)據(jù)需求規(guī)劃崗(經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)撰寫經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,跟蹤全行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)變動(dòng),并分析內(nèi)外部環(huán)境變化對(duì)全行業(yè)務(wù)的影響;
          (2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,監(jiān)測(cè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)變動(dòng)情況,建設(shè)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái);
          (3)編制、整合和維護(hù)全行基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;制訂全行各項(xiàng)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度和工作辦法并推動(dòng)實(shí)施;
          (4)響應(yīng)全行各類內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需求,為全行經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù);管理、維護(hù)和發(fā)布全行內(nèi)部統(tǒng)計(jì)口徑。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)熟悉金融統(tǒng)計(jì)分析工作,對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)有一定了解;
          (2)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,業(yè)務(wù)分析能力和文字表達(dá)能力;
          (3)具有銀行統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)表管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (三十五)數(shù)據(jù)挖掘崗(統(tǒng)計(jì)挖掘方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤和分析體系,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與監(jiān)測(cè);
          (2)提供數(shù)據(jù)分析方法和建模方法支持,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析;
          (3)將數(shù)據(jù)建模和分析成果推廣到業(yè)務(wù)應(yīng)用,對(duì)應(yīng)用效果進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,并不斷完善和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型;
          (4)能夠完成基于數(shù)據(jù)分析的營(yíng)銷策略分析報(bào)告,包括客戶、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)險(xiǎn)等主要維度的分析與改進(jìn)措施。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理、金融相關(guān)專業(yè),具有3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);
          (2)掌握一種或多種數(shù)據(jù)分析處理的編程語言或分析工具(如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等);
          (3)熟悉常見數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等);
          (4)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備良好的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力和文檔寫作能力;
          (5)熟悉數(shù)據(jù)挖掘的工作流程和核心任務(wù);熟悉銀行主流業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)的關(guān)系。
          (三十六)數(shù)據(jù)模型崗(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試工作,管理ETL工作平臺(tái),支持基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的ETL項(xiàng)目工作,解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題及調(diào)度問題;
          (2)調(diào)研源數(shù)據(jù)系統(tǒng),設(shè)計(jì)金融邏輯數(shù)據(jù)模型,管理各主題數(shù)據(jù)域;
          (3)管理物理數(shù)據(jù)模型,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模型和應(yīng)用數(shù)據(jù)模型,定義表結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)加工邏輯。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè);
          (2)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)原理、熟練使用SQL;
          (3)了解或熟悉至少一種數(shù)據(jù)建模工具,具備至少一種腳本編程能力;
          (4)有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力,有金融行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (三十七)數(shù)據(jù)需求規(guī)劃崗(數(shù)據(jù)治理方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)規(guī)劃全行數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)管控體系,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度建設(shè);負(fù)責(zé)建立健全外部數(shù)據(jù)管理機(jī)制、流程規(guī)范及授權(quán)使用服務(wù)流程,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺(tái)及技術(shù)工具的開發(fā)實(shí)施和建設(shè);
          (2)負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定義、審核和管理;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及技術(shù)性元數(shù)據(jù)的開發(fā)、執(zhí)行及管控;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)及統(tǒng)一指標(biāo)管理等工具平臺(tái)建設(shè);
          (3)負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,提出數(shù)據(jù)質(zhì)量提升流程和治理手段建議方案;負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系和開發(fā)實(shí)施相關(guān)工具平臺(tái),形成數(shù)據(jù)質(zhì)量的定期評(píng)價(jià)報(bào)告。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的數(shù)據(jù)應(yīng)用或管理相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);
          (2)熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)等企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)的體系和方法;
          (3)熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)系統(tǒng),及大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)知識(shí),掌握邏輯數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、BI應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析等方面專業(yè)知識(shí),并有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具有CDMP或數(shù)據(jù)治理相關(guān)應(yīng)用方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (三十八)數(shù)據(jù)需求規(guī)劃崗(監(jiān)管報(bào)送方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)指導(dǎo)、督促各機(jī)構(gòu)開展監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送工作;
          (2)牽頭組織完成向人民銀行、銀監(jiān)會(huì)(局)、統(tǒng)計(jì)局、外管局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報(bào)送;
          (3)進(jìn)行監(jiān)管數(shù)據(jù)異常變動(dòng)分析;協(xié)助實(shí)施統(tǒng)計(jì)考核和檢查;
          (4)牽頭回復(fù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況的質(zhì)詢;配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)檢查。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)熟悉金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,了解金融監(jiān)管政策;能較快掌握金融業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)現(xiàn)狀,熟悉銀行監(jiān)管體系;
          (2)有一定的組織管理能力,文字功底較強(qiáng)。溝通能力較強(qiáng),能有效進(jìn)行多角色協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
          (3)有相關(guān)監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          (三十九)安全管理崗(安全產(chǎn)品研發(fā)方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)銀行安全產(chǎn)品系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;
          (2)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持,快速解決生產(chǎn)問題;
          (3)負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;
          (4)研究安全產(chǎn)品領(lǐng)域前沿技術(shù),負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有3年以上的Java程序開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉JSP/Servlet/JavaScript等WEB開發(fā),具備良好的軟件工程知識(shí)和編碼規(guī)范意識(shí);
          (2)熟悉J2EE架構(gòu),熟悉Spring、Hibernate、iBatis、Struts等開發(fā)框架并能夠靈活運(yùn)用;
          (3)熟練使用SQL語言,熟悉至少1種主流數(shù)據(jù)庫(kù)(ORACLE,DB2,SYBASE,MySQL等);熟悉linux操作系統(tǒng);
          (4)有安全產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或安全數(shù)據(jù)分析(威脅情報(bào)分析)者優(yōu)先。
          (四十)安全管理崗(安全數(shù)據(jù)分析方向)
          1.崗位職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)安全數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目的需求與分析;
          (2)基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù),負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)、行外、行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、加工和關(guān)聯(lián)整合;
          (3)負(fù)責(zé)基于安全數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)類應(yīng)用服務(wù)開發(fā)。
          2.應(yīng)聘要求
          (1)具有安全產(chǎn)品和數(shù)據(jù)領(lǐng)域2年的或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)安全數(shù)據(jù)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有安全產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或安全數(shù)據(jù)分析(威脅情報(bào)分析)者優(yōu)先;
          (2)熟悉前沿安全數(shù)據(jù)分析的技術(shù)和方法;
          (3)精通Java,有大數(shù)據(jù)應(yīng)用程序的開發(fā)和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          (4)具備較強(qiáng)的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力,善于提出創(chuàng)新性思路和方法,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和研究分析能力。
          三、應(yīng)聘須知
          1.登錄中國(guó)民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊首頁最下方“民生招聘”,并按流程提示注冊(cè)個(gè)人信息,投遞相應(yīng)職位(每人僅限報(bào)名一個(gè)職位);
          2.如需變更已投遞職位,請(qǐng)?jiān)?ldquo;申請(qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新提交;
          3.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2017年12月31日24時(shí);
          4.如遇網(wǎng)申困難,可發(fā)郵件至HQT_HR@cmbc.com.cn。
          四、溫馨提示
          1.中國(guó)民生銀行招聘不收取任何費(fèi)用;
          2.所有筆、面試通知均通過我行“95568”的客服號(hào)碼發(fā)送
          3.歡迎關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào),了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

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