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        [重慶]2017年民生銀行重慶分行社會招聘啟事

        發布時間:2017-06-23 10:02   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2017年民生銀行重慶分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
          2017年民生銀行重慶分行社會招聘啟事
          職位名稱:對公客戶經理崗
          所屬機構:重慶分行
          工作地區:重慶
          招聘人數:5
          截止日期:2017-09-30
          工作職責:
          1.制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
          2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
          3.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
          4.工作地點:萬州、永川、大足、銅梁、合川、長壽。
          任職要求:
          1.年齡40歲(含)以下,本科及以上學歷;
          2.從事銀行公司業務營銷3年以上;
          3.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信。有一定市場資源者優先。
          職位名稱:對公經營機構區縣團隊負責人
          所屬機構:重慶分行
          工作地區:重慶
          招聘人數:6
          截止日期:2017-09-30
          工作職責:
          1.負責本部門內設團隊的市場拓展和客戶開發,向客戶提供金融服務,推動業務產品交叉營銷,完成本部門經營計劃;
          2.執行團隊客戶經理日常管理與績效管理,確保操作合規,資產安全;
          3.培訓和指導員工完成本職工作和職業素能提升;
          4.工作地點:萬州、大足、銅梁、合川、長壽、忠縣。
          任職要求:
          1.年齡40歲(含)以下,本科及以上學歷;
          2.從事銀行公司業務營銷3年以上;
          3.具備優秀的市場拓展能力,良好的組織管理能力,能組建團隊,有一定市場資源者優先。
          職位名稱:行業金融部內設團隊負責人
          所屬機構:重慶分行
          工作地區:重慶
          招聘人數:2
          截止日期:2017-06-30
          工作職責:
          1、負責本部門內設團隊的市場拓展和客戶開發,向客戶提供金融服務,推動業務產品交叉營銷,完成本部門經營計劃;
          2、執行團隊客戶經理日常管理與績效管理,確保操作合規,資產安全;
          3、培訓和指導員工完成本職工作和職業素能提升。
          任職要求:
          1、本科及以上學歷;
          2、從事銀行公司業務營銷3年以上;
          3、具備優秀的市場拓展能力,良好的組織管理能力,能組建團隊。
          職位名稱:營銷推動崗
          所屬機構:重慶分行
          工作地區:重慶
          招聘人數:2
          截止日期:2017-09-30
          工作職責:
          1.以客群數量增長目標為導向,組織推進個人客戶需求調查和客戶細分,根據細分客群制定營銷方案,并全程跟蹤優化方案,推動全渠道營銷;
          2.推動分行批量獲客工作,探索異業聯盟,搭建第三方合作平臺;
          3.負責線上線下營銷活動策劃,全渠道整合廣宣,組織各團隊功能協同執行。
          任職要求:
          1.年齡35歲(含)以下;
          2.全日制本科及以上學歷,金融、經濟或市場營銷類等相關專業;
          3.具有2年以上金融行業營銷類工作經驗,有銀行分行零售推動部門相關崗位工作經歷者優先。
          職位名稱:產品經理崗
          所屬機構:重慶分行
          工作地區:重慶
          招聘人數:1
          截止日期:2017-09-30
          工作職責:
          1.開展財富產品的組合營銷和推廣,提出產品創新或優化方案;
          2.負責加強與大零售金融服務方的合作,如保險、基金、黃金、私募等公司;
          3.組織實施產品銷售,確定產品銷售策略,制作協銷工具,負責全渠道團隊產品培訓與督導等,促進渠道銷售和產品的銷售;
          4.負責落實總行關于零售財富管理業務風險管理相關要求,在零售業務全面風險管理總體要求下,負責管理業務的產品風險、操作風險、合規風險、道德風險等非信用風險管理。
          任職要求:
          1.年齡35歲(含)以下;
          2.全日制本科及以上學歷,金融、經濟或財務管理類等相關專業。
          3.具有3年以上零售銀行財富管理類條線工作經驗, 有銀行分行零售推動部門相關崗位工作經歷者優先。

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