[山東]2017年民生銀行青島分行招聘啟事
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2017年民生銀行青島分行招聘啟事
所屬機構：青島分行
截止日期：2017-09-30
招聘人數：1
職位1：零售客戶經理崗
工作職責：
（1）負責零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
（2）充分利用各種金融產品，完成零售產品管理和推廣工作。
任職要求：
（1）了解銀行的各項信貸業務，熟悉商業銀行的產品、流程及風險評估技術；
（2）具有較強的風險管理意識及高度的責任心。
職位2：風險經理
招聘人數：1
工作職責：
從事公司或零售業務的貸前、貸中、貸后全流程風險管理工作,有效提升分行業務工作質量，降低業務風險。
任職要求：
1、全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
2、3年（含）以上金融信貸業務或風險管理工作經歷；
3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的語言文字表達能力、風險識別和評估能力。
職位3：綜合柜員
招聘人數：2
工作職責：
（1）辦理柜臺各項對公、對私業務，提供柜臺咨詢服務；
（2）提高柜臺對公、對私業務服務水平。
任職要求：
（1）熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；
（2）具有較強的親和力和客戶服務能力；
（3）有銀行柜面工作經驗者優先。
職位4：理財經理
招聘人數：2
工作職責：
（1）能夠熟練運用理財專業技能，為客戶提供家庭資產管理的金融服務；
（2）負責辦理零售客戶家庭資產管理相關產品的銷售與服務工作；
（3）參與機構市場調研，分析客群需求，制定客戶服務方案。
任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
（2）2年以上金融機構理財投資相關崗位工作經驗，持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先；
（3）具有良好的溝通能力，形象氣質佳，有親和力；
（4）富有激情，具有團隊協作與敬業奉獻精神。
職位5：公司客戶經理崗
招聘人數：1
工作職責：
（1）負責公司業務各類產品營銷推廣；
（2）負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作；
（3）收集、分析目標市場及客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案。
任職要求：
（1）了解銀行的各項信貸業務，熟悉商業銀行的產品、流程及風險評估技術；
（2）具有較強的風險管理意識及高度的責任心。
職位6：支行行長
招聘人數：1
工作職責：
（1）負責支行經營和行政管理工作；
（2）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；
（3）管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
任職要求：
（1）全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）6年（含）以上金融從業經歷，3年以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；
（3）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，具有較強責任心；
（4）了解青島及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
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