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        [甘肅]2017年民生銀行蘭州分行招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2017-03-31 15:36   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2017年民生銀行蘭州分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年6月30日,詳情如下:
          2017年民生銀行蘭州分行招聘啟事
          所屬機(jī)構(gòu):蘭州分行
          工作地區(qū):蘭州
          截止日期:2017-06-30
          職位1:機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理
          招聘人數(shù):3
          工作職責(zé):
         。1)負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)機(jī)構(gòu)類客戶,提供專業(yè)金融服務(wù);
          (2)協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
          (2)2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品;
          (3)具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài);
         。4)具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
         。5)能夠洞悉客戶需求,靈活運(yùn)用交易融資、融資負(fù)債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,為客戶量身制定金融解決方案;
         。6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。
          職位2:零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
          招聘人數(shù):2
          工作職責(zé):
          (1)管理零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品日常發(fā)售、運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督檢查產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保障產(chǎn)品穩(wěn)健運(yùn)行;
          (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新及項(xiàng)目來(lái)源拓展;
         。3)參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
          任職要求:
         。1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
         。2)3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上零售金融產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式,熟悉零售業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,對(duì)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
          (4)具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;
          (5)具備良好的專業(yè)技能及零售客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
          職位3:運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
         。1)制定和實(shí)施分行運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃;
         。2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)人員管理、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、日常運(yùn)營(yíng)管理等工作,建立健全運(yùn)營(yíng)管理體系,確保運(yùn)營(yíng)支持工作高效、順暢進(jìn)行。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
         。2)8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
         。3)具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守;無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
         。4)具備相應(yīng)職位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
          (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。
          職位4:公司業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理
          招聘人數(shù):2
          工作職責(zé):
         。1)審核經(jīng)辦業(yè)務(wù)受理、調(diào)查程序合規(guī)性,授信申報(bào)資料的完整性、真實(shí)性、合規(guī)性,授信風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準(zhǔn)確,操作流程是否合規(guī);
         。2)根據(jù)總行相關(guān)制度辦法,對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、撰寫評(píng)審報(bào)告、明確審查意見(jiàn)、履行盡職審查責(zé)任;
         。3)參與授信調(diào)查、市場(chǎng)調(diào)研以及授信政策、制度的制定。
          任職要求:
          (1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè);
         。2)3年及以上的商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉信貸制度、法律法規(guī);
         。4)具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等研究和分析能力;
         。5)有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及為一線服務(wù)的意識(shí);
         。6)有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力。
          職位5:公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
          招聘人數(shù):2
          工作職責(zé):
         。1)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,針對(duì)客戶需求,按客戶分層、分類,設(shè)計(jì)定制化的產(chǎn)品組合方案,為客戶針對(duì)性提供跨領(lǐng)域、多產(chǎn)品、高效益綜合金融服務(wù)方案;
          (2)根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求和商業(yè)模式創(chuàng)新,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)或引入?yún)^(qū)域業(yè)務(wù)特色金融產(chǎn)品;
         。3)組織制定分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理規(guī)范及操作流程,并負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推動(dòng)工作;
         。4)進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析,統(tǒng)計(jì)客戶的反饋意見(jiàn)、需求,提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議;
          (5)制定營(yíng)銷策劃方案,提交資源配置建議,并指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。
          任職要求:
          (1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
         。2)5年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
         。4)熟悉托管、理財(cái)、現(xiàn)金等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程;
         。5)具備較好的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)洞察能力,具有一定的創(chuàng)新能力;
         。6)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
          職位6:風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
         。1)制定并實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,制定信貸指引;
         。2)組織分行授信審批工作,指導(dǎo)、評(píng)價(jià)分行放款審查,貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作;
         。3)統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù),制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
          任職要求:
          (1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
         。2)8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
         。3)具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守;無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
         。4)具備相應(yīng)職位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
         。5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。
          職位7:金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
         。1)推廣金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),確保相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
         。2)圍繞客戶需求制訂營(yíng)銷策略及服務(wù)方案;
         。3)維護(hù)并拓展客戶網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展合作關(guān)系管理;
         。4)組織、策劃業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
         。2)2年及以上的商業(yè)銀行、券商、信托等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管政策;
          (4)熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程;
         。5)具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
          職位8:行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人
          招聘人數(shù):3
          工作職責(zé):
         。1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,落實(shí)營(yíng)銷方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
          (2)根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷及服務(wù)模式;
          (3)參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;
         。4)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作。
          任職要求:
          (1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
         。2)8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
         。3)具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守;無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
         。4)具備相應(yīng)職位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
         。5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。
          職位9:貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
         。1)參與制定分行貿(mào)易金融市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,并組織實(shí)施營(yíng)銷;
         。2)設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)產(chǎn)品及組合方案,確保產(chǎn)品組合迎合市場(chǎng)需求;
          (3)提供貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品技術(shù)支持與指導(dǎo),協(xié)助設(shè)計(jì)授信方案;
         。4)對(duì)分行客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),并開(kāi)展相應(yīng)溝通工作。
          任職要求:
          (1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
         。2)3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷或貿(mào)金產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的相關(guān)要求,熟悉貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)與操作流程;
         。4)具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
          職位10:私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
          (1)管理私人銀行產(chǎn)品日常發(fā)售、運(yùn)營(yíng)工作、監(jiān)督檢查產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保障產(chǎn)品穩(wěn)健運(yùn)行;
         。2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新及項(xiàng)目來(lái)源拓展;
          (3)協(xié)調(diào)簽訂產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議。
          任職要求:
         。1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
         。2)3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上金融理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式,熟悉私人銀行客戶理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,對(duì)私人銀行客戶理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
         。4)具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;
          (5)具備良好的專業(yè)技能及私人銀行客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
          (6)具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
          職位11:投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
         。1)協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)投行類客戶資源,管理并維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?fàn)I銷潛在客戶;
          (2)組織開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
         。3)組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn),為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持;
         。4)對(duì)總行設(shè)計(jì)的投資銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行組織、推廣、宣傳和管理。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
         。2)2年及以上投行、券商、信托、基金等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等;
         。4)熟悉投行業(yè)務(wù)和操作流程,對(duì)投行產(chǎn)品有較強(qiáng)的理解和接受能力;
          (5)具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
         。6)具有一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
          職位12:支行負(fù)責(zé)人
          招聘人數(shù):5
          工作職責(zé):
         。1)組織制定支行總體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
          (2)統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成分行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃;
          (3)主持本支行行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;
         。4)監(jiān)督支行各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
         。2)8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
         。3)具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守;無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
         。4)具備相應(yīng)職位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
         。5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。
          職位13:私人銀行投資顧問(wèn)
          招聘人數(shù):2
          工作職責(zé):
          (1)開(kāi)展私人銀行客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷;
         。2)參與行內(nèi)各類營(yíng)銷活動(dòng),發(fā)展?jié)撛谒饺算y行客戶;
          (3)開(kāi)展私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)工作;
         。4)完善私人銀行客戶信息管理系統(tǒng);
          (5)推進(jìn)私人銀行理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展和金融產(chǎn)品交叉銷售。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
          (2)5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式,熟悉私人銀行客戶理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,對(duì)私人銀行客戶理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
         。4)具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;
          (5)具備良好的專業(yè)技能及私人銀行客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
         。6)具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
          職位14:公司業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理
          招聘人數(shù):2
          工作職責(zé):
         。1)審核經(jīng)辦業(yè)務(wù)受理、調(diào)查程序合規(guī)性,授信申報(bào)資料的完整性、真實(shí)性、合規(guī)性,授信風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準(zhǔn)確,操作流程是否合規(guī);
         。2)根據(jù)總行相關(guān)制度辦法,對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、撰寫評(píng)審報(bào)告、明確審查意見(jiàn)、履行盡職審查責(zé)任;
         。3)參與授信調(diào)查、市場(chǎng)調(diào)研以及授信政策、制度的制定。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè);
          (2)3年及以上的商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉信貸制度、法律法規(guī);
         。4)具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等研究和分析能力;
         。5)有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及為一線服務(wù)的意識(shí);
         。6)有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力。
          職位15:公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
          招聘人數(shù):2
          工作職責(zé):
         。1)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,針對(duì)客戶需求,按客戶分層、分類,設(shè)計(jì)定制化的產(chǎn)品組合方案,為客戶針對(duì)性提供跨領(lǐng)域、多產(chǎn)品、高效益綜合金融服務(wù)方案;
         。2)根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求和商業(yè)模式創(chuàng)新,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)或引入?yún)^(qū)域業(yè)務(wù)特色金融產(chǎn)品;
         。3)組織制定分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理規(guī)范及操作流程,并負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推動(dòng)工作;
         。4)進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息收集,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)分析,統(tǒng)計(jì)客戶的反饋意見(jiàn)、需求,提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議;
         。5)制定營(yíng)銷策劃方案,提交資源配置建議,并指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
         。2)5年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
          (4)熟悉托管、理財(cái)、現(xiàn)金等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程;
         。5)具備較好的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)洞察能力,具有一定的創(chuàng)新能力;
          (6)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
          職位16:風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
         。1)制定并實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,制定信貸指引;
         。2)組織分行授信審批工作,指導(dǎo)、評(píng)價(jià)分行放款審查,貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作;
         。3)統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù),制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
         。2)8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
         。3)具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守;無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
          (4)具備相應(yīng)職位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
         。5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。
          職位17:金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
         。1)推廣金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),確保相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
          (2)圍繞客戶需求制訂營(yíng)銷策略及服務(wù)方案;
          (3)維護(hù)并拓展客戶網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展合作關(guān)系管理;
          (4)組織、策劃業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
         。2)2年及以上的商業(yè)銀行、券商、信托等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管政策;
         。4)熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程;
         。5)具有較強(qiáng)的文字撰寫能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
          職位18:行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人
          招聘人數(shù):3
          工作職責(zé):
         。1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,落實(shí)營(yíng)銷方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
         。2)根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷及服務(wù)模式;
         。3)參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;
         。4)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作。
          任職要求:
          (1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
         。2)8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
          (3)具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守;無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
         。4)具備相應(yīng)職位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
          (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。
          職位19:貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
         。1)參與制定分行貿(mào)易金融市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,并組織實(shí)施營(yíng)銷;
         。2)設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)產(chǎn)品及組合方案,確保產(chǎn)品組合迎合市場(chǎng)需求;
         。3)提供貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品技術(shù)支持與指導(dǎo),協(xié)助設(shè)計(jì)授信方案;
         。4)對(duì)分行客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),并開(kāi)展相應(yīng)溝通工作。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
          (2)3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷或貿(mào)金產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          (3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的相關(guān)要求,熟悉貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)與操作流程;
         。4)具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
          職位20:私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
          (1)管理私人銀行產(chǎn)品日常發(fā)售、運(yùn)營(yíng)工作、監(jiān)督檢查產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保障產(chǎn)品穩(wěn)健運(yùn)行;
         。2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新及項(xiàng)目來(lái)源拓展;
         。3)協(xié)調(diào)簽訂產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議。
          任職要求:
         。1)35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
         。2)3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上金融理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式,熟悉私人銀行客戶理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,對(duì)私人銀行客戶理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
          (4)具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;
         。5)具備良好的專業(yè)技能及私人銀行客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
         。6)具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
          職位21:投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理
          招聘人數(shù):1
          工作職責(zé):
         。1)協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)投行類客戶資源,管理并維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?fàn)I銷潛在客戶;
          (2)組織開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
         。3)組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn),為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持;
         。4)對(duì)總行設(shè)計(jì)的投資銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行組織、推廣、宣傳和管理。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
         。2)2年及以上投行、券商、信托、基金等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等;
         。4)熟悉投行業(yè)務(wù)和操作流程,對(duì)投行產(chǎn)品有較強(qiáng)的理解和接受能力;
         。5)具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
          (6)具有一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
          職位22:支行負(fù)責(zé)人
          招聘人數(shù):5
          工作職責(zé):
         。1)組織制定支行總體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
         。2)統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成分行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃;
         。3)主持本支行行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;
          (4)監(jiān)督支行各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
          任職要求:
          (1)40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          (2)8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
         。3)具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守;無(wú)任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄;
         。4)具備相應(yīng)職位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
         。5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述招聘要求。
          職位23:私人銀行投資顧問(wèn)
          招聘人數(shù):2
          工作職責(zé):
         。1)開(kāi)展私人銀行客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷;
         。2)參與行內(nèi)各類營(yíng)銷活動(dòng),發(fā)展?jié)撛谒饺算y行客戶;
          (3)開(kāi)展私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)工作;
          (4)完善私人銀行客戶信息管理系統(tǒng);
         。5)推進(jìn)私人銀行理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展和金融產(chǎn)品交叉銷售。
          任職要求:
         。1)40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
         。2)5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或3年及以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
         。3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式,熟悉私人銀行客戶理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)劃流程,對(duì)私人銀行客戶理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
         。4)具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;
         。5)具備良好的專業(yè)技能及私人銀行客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
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