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        [上海]2016年民生銀行上海分行招聘45人啟事

        發布時間:2016-09-18 09:43   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2016年民生銀行上海分行招聘45人啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年11月30日,詳情如下:
          2016年民生銀行上海分行招聘45人啟事
          職位1:2016中高端人才招聘——同業業務產品經理
          招聘人數:5
          所屬機構:上海分行
          工作地區:上海
          截止日期:2016-11-30
          工作職責:
          負責分行金融同業業務的推動及開展,業務范疇包括但不限于:金融同業機構(含銀行、信托、保險、券商、基金、金融租賃、財務公司等)營銷、同業資金資產業務、創新型同業業務等各類型金融同業業務。
          任職要求:
          1、具有2年以上同業業務經驗,熟悉貨幣市場、同業產品、債券市場等業務;
          2、有商業銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經驗者優先。
          職位2:2016中高端人才招聘——投資銀行項目經理
          招聘人數:5
          所屬機構:上海分行
          工作地區:上海
          截止日期:2016-11-30
          工作職責:
          負責分行投行業務的推動及開展,業務范疇包括但不限于:并購重組業務、(PE)股權直投業務、各類型配資業務等推動。
          任職要求:
          1、具有2年以上券商投行從業經歷(通過保薦代表人或注冊會計師考試優先);
          2、具有較強的業務拓展能力、客戶溝通能力和較強的文字功底。
          職位3:金融市場部產品經理
          招聘人數:10
          所屬機構:上海分行
          工作地區:上海
          截止日期:2016-11-30
          工作職責:
          負責分行金融市場業務的推動及開展,業務范疇包括但不限于:資產證券化產品的承攬、承做;上海地區各類交易所等要素市場營銷、機構客戶關系維護、產品研發;銀行、券商、基金等同業機構的市場營銷和市場開發,資產托管業務的營銷推動。
          任職要求:
          1.具有2年以上金融市場/同業工作經驗,具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力;
          2.具有同業渠道資源(含保險、券商、信托、基金、期貨等)者優先;
          3.金融、經濟或財務類專業研究生及以上學歷。
          職位4:理財經理
          招聘人數:10
          所屬機構:上海分行
          工作地區:上海
          截止日期:2016-11-30
          工作職責:
          1、開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
          2、發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
          3、維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
          任職要求:
          1、具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
          2、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
          3、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
          4、年齡35周歲以下,金融、經濟或財務類專業全日制研究生及以上學歷;
          5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
          職位5:支行零售客戶經理(小微業務)
          招聘人數:10
          所屬機構:上海分行
          工作地區:上海
          截止日期:2016-11-30
          工作職責:
          1、負責小微客戶的集群開發與關系維護,拓展資產、負債、中間業務;
          2、負責小微授信業務的貸前調查,協助客戶辦理相關手續;
          3、負責小微客戶的貸后管理,交叉營銷。
          任職要求:
          1、本科(含)以上學歷;
          2、具有2年(含)以上銀行小微業務工作經驗;
          3、熟悉商業銀行零售業務,較強的溝通能力、服務意識與風險把控能力。
          職位6:2016中高端人才招聘——支行負責人
          招聘人數:5
          所屬機構:上海分行
          工作地區:上海
          截止日期:2016-11-30
          工作職責:
          1、 主持支行日常工作,管理、培養和指導團隊,組織考核激勵員工積極工作;
          2、 規劃支行整體業務發展,組織開展客戶營銷和服務工作,維護客戶關系;
          3、 落實各項規章制度,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求:
          1、 具有6年(含)以上銀行從業經歷,3年(含)以上團隊管理經驗;
          2、 熟悉公司、零售、金融市場等各項業務與服務,具備解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行力。

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