2016年民生銀行地產(chǎn)金融事業(yè)部招聘啟事
職位1:產(chǎn)品經(jīng)理崗-投行方向
招聘人數(shù):3
所屬機構:地產(chǎn)金融事業(yè)部
截止日期:2016-10-06
工作職責:
1.研發(fā)、創(chuàng)新投融資業(yè)務、資本市場業(yè)務新模式,并推廣應用;
2.跟蹤市場動態(tài),推動開展各項投行業(yè)務;
3.為客戶設計具體投行產(chǎn)品方案并協(xié)助落實。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行及非銀行金融機構投行產(chǎn)品開發(fā)和項目運作的實際經(jīng)驗;
3.具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識;
4.良好的財務分析能力;熟悉銀行風險管理政策;
5.熟悉地產(chǎn)融資業(yè)務流程,以及相關的法律法規(guī)。
職位2:客戶營銷推動崗
招聘人數(shù):2
所屬機構:地產(chǎn)金融事業(yè)部
工作地區(qū):北京
截止日期:2016-10-06
工作職責:
1.研究分析重點客戶,制定開發(fā)策略;
2.牽頭各機構組織方案實施;
3.跟進項目落地和協(xié)調(diào)各方關系;
4.重點客戶關系的統(tǒng)籌管理。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.具有2年以上集團客戶營銷推動、客戶關系管理、公司業(yè)務管理等相關工作經(jīng)驗;
3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力。
職位3:客戶經(jīng)理崗
招聘人數(shù):13
所屬機構:地產(chǎn)金融事業(yè)部
工作地區(qū):北京
截止日期:2016-10-06
工作職責:
1.開發(fā)、維護客戶資源,拓展銷售渠道;
2.研究分析行業(yè)趨勢、區(qū)域市場及客戶發(fā)展戰(zhàn)略,開展各類產(chǎn)品、業(yè)務的營銷、方案設計及操作實施;
3.創(chuàng)新商業(yè)模式,豐富個性化營銷手段,挖掘客戶需求并向總部反饋。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制金融、經(jīng)濟、財務、法律、房地產(chǎn)等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.從事對公授信工作2年以上;
3.有房地產(chǎn)對公客戶各類產(chǎn)品及業(yè)務經(jīng)驗。
職位4:政策與組合管理崗
招聘人數(shù):2
所屬機構:地產(chǎn)金融事業(yè)部
工作地區(qū):北京
截止日期:2016-10-06
工作職責:
1.協(xié)助制定風險政策,提出調(diào)整建議;
2.擬定風險組合管理策略并推動實施;
3.論證創(chuàng)新業(yè)務風險及參與產(chǎn)品設計,協(xié)助試點推廣。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗;
3.掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術;熟悉風險管理相關法規(guī)政策、授信業(yè)務流程;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點;
4.具備良好的分析能力、判斷力和決策能力;具備較強的計劃和執(zhí)行能力,以及解決復雜問題的能力。
職位5:評級與限額管理崗
招聘人數(shù):2
所屬機構:地產(chǎn)金融事業(yè)部
工作地區(qū):北京
截止日期:2016-10-06
工作職責:
1.制定、修改及完善事業(yè)部客戶信用等級及限額評定操作性規(guī)范、規(guī)章制度;
2.依據(jù)評級和限額政策對所轄區(qū)域、行業(yè)的客戶進行信用等級及風險限額評定,提出限額意見;
3.開展評級政策的傳達與實施;
4.維護評級系統(tǒng)正常運營,與相關部門對口聯(lián)系;
5.對經(jīng)營機構提供評級業(yè)務咨詢、培訓和指導。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗;
3.掌握一定的金融風險管理知識、風險計量方法和技術;熟悉風險管理相關法規(guī)政策、授信業(yè)務流程;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點;
4.具備良好的分析能力、判斷力和決策能力;具備較強的計劃和執(zhí)行能力,以及解決復雜問題的能力。
職位6:產(chǎn)品經(jīng)理崗-渠道方向
招聘人數(shù):3
所屬機構:地產(chǎn)金融事業(yè)部
工作地區(qū):北京
截止日期:2016-10-06
工作職責:
1.搭建、維護及管理銀行、信托、基金公司等金融同業(yè)渠道,開發(fā)相關合作機會;
2.研發(fā)與同業(yè)機構創(chuàng)新合作模式,并進行具體實施及推動工作;
3.行內(nèi)資金渠道對接及項目發(fā)行。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行或非銀行金融機構市場營銷、渠道拓展相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉銀行業(yè)務及操作流程;
4.具有溝通協(xié)調(diào)、信息收集和人際交往能力。
職位7:放款審查崗
招聘人數(shù):2
所屬機構:地產(chǎn)金融事業(yè)部
工作地區(qū):北京
截止日期:2016-10-06
工作職責:
1.受理和審核授信資料,執(zhí)行放款審批操作;
2.匯總、統(tǒng)計各類貸款發(fā)放信息及數(shù)據(jù),建立并管理放款臺賬;
3.參與制定放款管理相關制度,接受放款業(yè)務相關咨詢。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行授信放款審查或資產(chǎn)監(jiān)控相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉人行及監(jiān)管機構法律法規(guī);熟悉銀行貸中貸后風險管理流程;
4.有較強的責任心,誠實正直,工作認真細致,有較強的溝通能力、學習能力與解決問題的能力。
職位8:資產(chǎn)監(jiān)控崗
招聘人數(shù):3
所屬機構:地產(chǎn)金融事業(yè)部
工作地區(qū):北京
截止日期:2016-10-06
工作職責:
1.組織開展授信及非授信業(yè)務自查、非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查,配合行內(nèi)外相關機構各項檢查、調(diào)研,撰寫評價報告;
2.開展授信資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測與風險預警,提交風險監(jiān)測報告;
3.開展信貸資產(chǎn)風險分類工作,完成分類認定;
4.推動押品管理工作,參與交叉核保工作。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,全日制金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.具有具有2年以上銀行授信放款審查或資產(chǎn)監(jiān)控相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉人行及監(jiān)管機構法律法規(guī);熟悉銀行貸中貸后風險管理流程;
4.具有較強的溝通能力、學習能力、較好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
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