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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [吉林]中國民生銀行長春分行2016年誠聘英才

[吉林]中國民生銀行長春分行2016年誠聘英才

發(fā)布時(shí)間：2015-11-30 17:47 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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中國民生銀行長春分行2016年誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末，設(shè)有一級分行39家。2015年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第38位，并躋身“世界500強(qiáng)”第281位。

長春分行于2009年2月18日正式開業(yè)，是中國民生銀行在全國設(shè)立的第26家一級分行，也是在東北省會城市設(shè)立的第一家一級分行。截至目前已擁有營業(yè)部1家、二級分行2家、同城支行16家、縣域支行3家。存款總額達(dá)到300億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤近24億元。在東北大地走出了一條快速發(fā)展之路，樹立了良好的品牌形象。為進(jìn)一步助推我行多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,更好的服務(wù)吉林經(jīng)濟(jì)建設(shè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行將面向社會公開誠聘以下崗位優(yōu)秀人才：

一、招聘崗位

1、支行行長3名

2、企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人10名

3、產(chǎn)品經(jīng)理2名

4、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理5名

5、理財(cái)經(jīng)理10名

6、高級風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理2名

二、工作職責(zé)及任職要求

1、支行行長

工作職責(zé)：

1.統(tǒng)籌支行籌備整體工作；

2.規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；

3.主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；

4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求：

1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

2.4年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.能全面理解國家經(jīng)濟(jì)。金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財(cái)政.稅務(wù).人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；

4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

5.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

6.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略.策略化思維，有能力建立.整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

2、企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：

1.主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；

2.統(tǒng)籌實(shí)施分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷，拓展分行對公客戶；

3.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)企業(yè)客戶；

4.主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù)，識別并培養(yǎng)本中心內(nèi)的關(guān)鍵人才。

任職要求：

1.金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有4年以上銀行業(yè)計(jì)劃、信貸、會計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運(yùn)作和管理機(jī)制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

4具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

3、產(chǎn)品經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定分行機(jī)構(gòu)或戰(zhàn)略客戶管理辦法；

2、負(fù)責(zé)撰寫客戶金融服務(wù)方案；

3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、提升；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶特定系統(tǒng)維護(hù)、管理等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，主持制定過醫(yī)院、高校、大型機(jī)構(gòu)類客戶金融服務(wù)方案者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的談判技能及計(jì)算機(jī)操作技能，具備良好的溝通能力及軟硬件處理能力。

4、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會；

2、收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

3、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，身體健康；

2、從事銀行相關(guān)崗位工作3年以上，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

3、具有較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，勇于接受挑戰(zhàn)；具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信。

5、理財(cái)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標(biāo)；

2、制定客戶理財(cái)目標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃；進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶綜合資產(chǎn)價(jià)值；

3、策劃貴賓營銷活動(dòng)，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調(diào)研和社區(qū)營銷。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；

2、兩年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟知銀行理財(cái)產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能；

3、具有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、須具備AFP或CFP證書。

6、高級風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.制定分行各項(xiàng)私人銀行產(chǎn)品及授信業(yè)務(wù)監(jiān)控操作細(xì)則、操作流程、工作規(guī)范；

2.實(shí)施日常風(fēng)險(xiǎn)管理工作，組織落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)管理工作日常運(yùn)行情況；

3.審查并監(jiān)控私人銀行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、出具監(jiān)控報(bào)告。

任職要求：

1.金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；具有財(cái)務(wù)、法律、金融等方面的綜合知識；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉私人銀行產(chǎn)品及授信業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1、點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2016年1月31日24點(diǎn)整。

3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

5、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

點(diǎn)我應(yīng)聘

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