[內(nèi)蒙古]中國民生銀行呼和浩特分行2015年招聘啟事
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中國民生銀行呼和浩特分行成立四周年之際，誠意邀請敢于創(chuàng)新、勇于擔當、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才同榮共贏！賞大漠孤煙、觀銀河落日，與我們共同開啟民生銀行二次騰飛的新征程！
中國民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設立的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年1月12日經(jīng)國務院批準在北京正式成立。截至2015年6月末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模4.3萬億元，股東權益超過2800億元，成為在全球企業(yè)500強中居第281位、全球1000家大銀行中排第38位的一家現(xiàn)代商業(yè)銀行。
中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式開業(yè)，自成立以來，始終奉行“情系大眾、服務民生”的辦行宗旨，堅持做“民營、小微、高端客戶”銀行戰(zhàn)略地位，截至2015年6月末，設立1家二級分行、8家同城支行，員工人數(shù)達400余人。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，呼和浩特分行面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下：
一、基本條件：
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;
（二）品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
（三）一般員工35周歲(含)以下，部門負責人40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；(應聘中特別注明除外)
（四）5年以上銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷；
（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強的敬業(yè)精神，能承受工作壓力;
二、招聘崗位：
（一）支行行長（3人）
1.年齡在40周歲以下，從事銀行相關工作8年以上，5年以上支行管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉銀行零售業(yè)務，具備較強的風險管控經(jīng)驗；
3.具備優(yōu)秀的領導力，執(zhí)行力和組織管理能力。
（二）小微金融部負責人（2人）
1.年齡在40周歲以下，從事銀行相關工作8年以上，5年以上部門負責人工作經(jīng)驗；
2.熟悉銀行相關產(chǎn)品業(yè)務、授信要求及流程，具備較強的風險管控能力；
3.具備優(yōu)秀的領導力，執(zhí)行力和組織管理能力。
（三）個人金融部負責人（2人）
1.年齡在40周歲以下，從事傳統(tǒng)零售、個人金融等相關工作8年以上，5年以上部門負責人工作經(jīng)驗；
2.熟悉零售領域金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
3.具備優(yōu)秀的領導力，執(zhí)行力和組織管理能力。
（四）公司業(yè)務條線負責人（3人）
1.年齡在40周歲以下，從事公司業(yè)務等相關工作8年以上，5年以上部門負責人工作經(jīng)驗；
2.掌握企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場及投資銀行業(yè)務和流程；
3.有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力和風險把控能力。
（五）二級分行副行長（2人）
1.年齡在40周歲以下，從事銀行相關工作8年以上，5年以上負責人工作經(jīng)驗；
2.具備有與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力；
3.具有良好個人績效和較強的團隊意識。
（六）個人金融部中心經(jīng)理（3人）
1.年齡在35周歲以下，從事傳統(tǒng)零售、個人金融等相關工作5年以上，3年以上科室負責人工作經(jīng)驗；
2.熟悉零售領域金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
3.具備良好的團隊管理能力和溝通能力；
4.具有較好的分析、策劃及文字組織能力。
（七）社區(qū)支行行長（10人）
1.年齡在35周歲以下，從事銀行相關工作5年以上；
2.熟悉各類零售金融產(chǎn)品和服務流程；
3.具有較強的業(yè)務拓展能力和團隊管理能力，良好的溝通能力和服務意識；
4.持有AFP/CFP、基金、保險銷售從業(yè)資格者優(yōu)先。
（八）零售產(chǎn)品經(jīng)理（3人）
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2.熟悉個人金融產(chǎn)品，有較強的零售業(yè)務產(chǎn)品營銷能力和風險管控能力；
3.具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力；
4.具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)、較好的表達能力，善于溝通協(xié)調(diào)。
（九）公司產(chǎn)品經(jīng)理（3人）
1.5年以上商業(yè)銀行相應崗位工作經(jīng)歷；
2.具有較強的創(chuàng)新能力和金融服務方案設計能力；
3.熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，具備創(chuàng)新意識及能力；
4.具有較好的分析、策劃及文字組織能力，夠獨立撰寫各類調(diào)查報告。
（十）風險經(jīng)理（3人）
1.5年以上商業(yè)銀行風險管理類崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉相關政策法規(guī)，具備風險分析、評估、控制及不良資產(chǎn)管理能力；
3.熟悉授信審批流程，具備市場、行業(yè)、財務分析和判斷能力；
4.能夠獨立客觀的完成企業(yè)風險評價報告。
（十一）法律合規(guī)（1人）
1.3年以上法律相關崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉銀行業(yè)務和管理流程，具有法律合規(guī)風險管理專業(yè)知識；
3.良好的文字綜合能力和口頭表達能力；
4.具有法律從業(yè)資格證書。
（十二）公司業(yè)務客戶經(jīng)理（10人）
1.3年以上商業(yè)銀行公司類相關崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉各類公司業(yè)務，有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務分析、風險識別能力；
3.熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場，具備創(chuàng)新意識及能力。
三、應聘方式及注意事項：
1.點擊下方“點我應聘”，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2.報名截止時間：2015年11月15日18:00點整。
3.本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，應聘人員登陸我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動導入數(shù)據(jù)庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。
4.中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請保持通訊暢通。
5.每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。
6.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
7.聯(lián)系電話：0471-2849178(劉女士)
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