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        [山東]中國民生銀行煙臺分行誠聘英才

        發(fā)布時間:2015-10-28 11:28   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中國民生銀行煙臺分行誠聘英才
        中國民生銀行是我國首家以非公有制企業(yè)為主入股的全國性股份制商業(yè)銀行,成立于1996年1月12日,2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。
        中國民生銀行煙臺分行隸屬于中國民生銀行青島分行,自2008年12月26日成立以來,銳意進取,積極開拓,創(chuàng)新理念,穩(wěn)健發(fā)展,成為近年來在煙臺金融市場上發(fā)展速度快、資產質量好、創(chuàng)利水平較高的新型商業(yè)銀行之一。同時,作為政府指定山東藍色經濟區(qū)合作商業(yè)銀行之一,為戰(zhàn)略型產業(yè)提供全面的資金支持和金融服務。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現面向全國誠聘英才,歡迎有志從事現代商業(yè)銀行金融服務工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/div>
         
        一、招聘崗位
        1、副行長/行長助理
        2、公司團隊負責人
        3、零售團隊負責人
        4、公司客戶經理
        5、零售客戶經理
        6、授信評審-對公方向
        7、理財經理
        8、營業(yè)經理
        9、社區(qū)支行行長
        10、社區(qū)支行客戶經理
         
        二、崗位要求
        (一)支行副行長/行長助理
        1、工作職責:
        (1)協(xié)助支行行長開展工作,帶領團隊完成分管業(yè)務任務指標;
        (2)協(xié)助行長制定支行營銷計劃并監(jiān)督實施;
        (3)協(xié)助統(tǒng)籌實施支行業(yè)務營銷,拓展客戶;
        (4)參與重點客戶營銷,發(fā)展重點客戶;
        (5)協(xié)助管理本支行各項日常事務,協(xié)助培養(yǎng)關鍵人才。
        2、任職要求:
        (1)大學本科及以上學歷,年齡42周歲(含)以下;
        (2)具有5年及以上銀行業(yè)工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
        (3)了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉支行各類金融產品和服務,具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;
        (4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調團隊能力,具備良好的職業(yè)操守,責任心強;
        (5)具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
        (6)工作地點:海陽、牟平
         
        (二)公司團隊負責人
        1、工作職責:
        (1)全面負責團隊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
        (2)根據地區(qū)經濟特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新營銷及服務模式;
        (3)參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶;
        (4)管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作。
        2、任職要求:
        (1)40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
        (2)具有5年(含)以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶榛?年(含)以上支行團隊管理經驗;
        (3)具備綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域金融產品的能力;
        (4)具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力;
        (5)具有較強的市場敏感性和團隊管理能力。
         
        (三)零售團隊負責人
        1、工作職責:
        (1)全面負責團隊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
        (2)根據地區(qū)經濟特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新營銷及服務模式;
        (3)參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶;
        (4)管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作。
        2、任職要求:
        (1)35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
        (2)具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經驗或3年(含)以上支行團隊管理經驗;
        (3)具備綜合運用銀行零售領域金融產品的能力;
        (4)具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力;
        (5)具有較強的市場敏感性和團隊管理能力。
         
        (四)公司客戶經理崗
        1、工作職責:
        (1)負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作;
        (2)收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
        (3)負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務。
        2、任職要求:
        (1)大學本科(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下,營銷能力突出者條件可適當放寬;
        (2)具有2年以上銀行相關崗位工作經驗;
        (3)勤奮敬業(yè)、積極進取,熟悉當地市場情況,無不良從業(yè)記錄。
         
        (五)零售客戶經理崗
        1、工作職責:
        (1)負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作;
        (2)收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;
        (3)負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。
        2、任職要求:
        (1)大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,營銷能力突出者條件可適當放寬;
        (2)具有2年以上銀行相關崗位工作經驗;
        (3)勤奮敬業(yè)、積極進取,熟悉當地市場情況,無不良從業(yè)記錄。
         
        (六)授信評審(對公)
        1、工作職責:
        (1)審核經辦業(yè)務受理、調查程序合規(guī)性,授信申報資料的完整性、真實性、合規(guī)性,審查授信風險管理系統(tǒng)中信息錄入是否齊全、完整、準確,操作流程是否合規(guī);
        (2)根據總行相關制度辦法,對授信業(yè)務進行審查、撰寫評審報告、明確審查意見、履行盡職審查責任;
        (3)參與授信調查、市場調研以及授信政策、制度的制定。
        2、任職要求:
        (1)經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
        (2)具備3年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)評審工作經驗;
        (3)熟悉經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識,熟悉信貸制度、法律法規(guī);
        (4)具備較強的行業(yè)產品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等研究和分析能力;
        (5)具有良好的團隊協(xié)作意識和為一線服務的意識,具有較強的溝通交流和文字表達能力;
        (6)具有良好的職業(yè)道德,誠實守信,廉潔自律,無不良從業(yè)記錄。
         
        (七)理財經理:
        1、工作職責:
        (1)開展貴賓客戶產品服務營銷,發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶;
        (2)維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng),推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務發(fā)展。
        2、任職要求:
        (1)全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè),年齡35周歲以下;
        (2)2年以上金融機構理財營銷工作經驗;
        (3)取得中國金融標準注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書,熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具,了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點;
        (4)具有優(yōu)秀的服務意識和良好的口頭溝通能力,無不良從業(yè)記錄。
        (5)工作地點:海陽
         
        (八)營業(yè)經理
        1、工作職責:
        (1)負責營業(yè)部本外幣對公、零售業(yè)務柜面運營管理、授權、檢查、監(jiān)督、服務等工作;
        (2)負責會計團隊建設及人員管理工作;
        (3)組織開展相關業(yè)務培訓。
        2、任職要求:
        (1)會計、財經、金融類專業(yè)全日制大學本科(含)以上學歷,年齡35周歲以下;
        (2)具備3年以上銀行會計結算管理工作;
        (3)了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序,熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度,熟悉票據法、支付結算辦法、帳戶管理辦法、現金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規(guī)和銀行會計原理;
        (4)勤勉敬業(yè)、業(yè)務精通、管理經驗豐富、風險防范意識強,具備主動服務意識,具備出色的組織協(xié)調能力、突發(fā)事件和特殊事項的應變能力;
        (5)無不良從業(yè)記錄。
        (6)工作地點:招遠
         
        (九)社區(qū)支行行長 
        1、工作職責:
        (1)承擔社區(qū)支行經營計劃任務指標;
        (2)制定社區(qū)支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,組織開展營銷管理、客戶關系管理和零售渠道的營銷活動;
        (3)研究社區(qū)客戶需求及特點,創(chuàng)新營銷與服務模式,開辟新型業(yè)務發(fā)展渠道,運用產品和服務,開發(fā)、維護客戶;
        (4)管理、培養(yǎng)和指導團隊成員成長;
        (5)以社區(qū)支行為載體,樹立民生銀行良好的企業(yè)形象,擴大民生銀行的品牌影響力;
        (6)監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。
        2、任職要求:
        (1)35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
        (2)4年以上零售銀行從業(yè)經驗,1年以上市場條線工作經歷;
        (3)熟悉當地銀行零售業(yè)務市場, 了解零售金融產品和貸款業(yè)務。具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、創(chuàng)新能力;
        (4)具備CFP、AFP證書者優(yōu)先;
        (5)無不良從業(yè)記錄。
         
        (十)社區(qū)支行客戶經理 
        1、工作職責:
        主要從事社區(qū)金融服務工作,負責社區(qū)零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升。
        2、任職要求:
        (1)年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
        (2)1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務市場營銷崗位從業(yè)經歷,熟悉銀行零售業(yè)務或有廳堂營銷經驗者優(yōu)先考慮;
        (3)具有較強的親和力;
        (4)具有良好的道德品質,遵守國家法律法規(guī);
        (5)無不良從業(yè)記錄。
         
        三、應聘基本條件
        1、金融、經濟、財會等相關專業(yè)大學本科(含)及以上學歷;
        2、柜員年齡30周歲以下,其他崗位年齡35周歲以下,素質技能特別優(yōu)秀者可適當放寬;
        3、銀行業(yè)相關崗位從業(yè)經驗;
        4、具有良好的道德品質,遵守國家法律法規(guī),無不良從業(yè)記錄和無犯罪記錄。
         
        四、應聘方式及注意事項
        1、點擊下方“點我應聘”持本人身份證號進行新用戶注冊并填寫個人簡歷(簡歷信息需如實填寫完整詳細,需準備30K以內的證件照上傳,否則無法完成注冊),注冊成功后查找相應職位進行申請。
        2、本次招聘報名僅受理網上報名方式,截止日期:2016-01-18。中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,咨詢電話:0535-6699998
        3、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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