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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [浙江]中國民生銀行嘉興分行2015年社會招聘公告

[浙江]中國民生銀行嘉興分行2015年社會招聘公告

發布時間：2015-08-12 10:59 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

中國民生銀行嘉興分行2015年社會招聘公告

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2014年末，設有一級分行39家，總資產規模超過4萬億元。2015年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第38位，并躋身“世界500強”第281位。

中國民生銀行嘉興分行于2011年3月成立，是杭州分行所轄二級分行，成立4年來，堅持創新發展，堅持特色經營，傾力支持嘉興地區民營經濟和中小微企業發展，為地方經濟發展貢獻了民生力量，同時自身也得到了快速健康的發展。目前，嘉興分行下設了海寧、桐鄉、海鹽、長安支行，并正在籌建嘉善支行。現根據業務發展需要，我們誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的專業人才加盟，共創美好未來，成就精彩人生！具體事宜如下：

一、應聘者基本條件

（一）具備強烈的事業心、責任心及良好的職業道德；

（二）身心健康、品行端正，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及應聘要求

（一）理財經理（2人）

工作職責：

1、負責制定支行貴賓客戶維護和提升方案，為客戶提供金融理財服務，提高客戶滿意度和忠誠度；

2、負責策劃支行貴賓客戶營銷活動并組織實施；

3、結合客戶需求和產品特性，制定支行零售產品銷售方案并組織實施；

4、負責制定支行貴賓客戶開發策略，拓展貴賓客戶群體，對支行客戶群體特征進行數據化分析，定期出具支行客戶分析報告；

5、配合支行營銷高端貴賓客戶，并出具專業理財規劃書。

應聘要求：

1、30周歲（含）以下、全日制大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，2年以上金融相關從業經驗；

2、熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業知識和能力；

3、具有開拓市場挖掘客戶、發展目標客戶的能力；

4、具有AFP或CFP證書；

5、面向嘉興本級、海寧、嘉善地區。

（二）風險經理（2人）

工作職責：

負責對區域大客戶公司業務、中小企業業務、小微業務進行授信評審，控制業務風險；負責對客戶經理提供授信調查的專業服務，監督和落實貸前調查質量。

應聘要求：

1、35周歲（含）以下、全日制大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，4年以上金融相關從業經驗；

2、熟悉國家經濟金融政策、法律法規；

3、熟悉現代商業銀行風險管理理論、各類風險的識別、計量和監測方法；

4、熟悉各類信貸業務及處理流程；

5、較豐富的金融專業知識，具有較強的分析判斷能力、交流能力、文字寫作能力和調研能力。

（三）個人/單位客戶助理（會計柜員）（5人）

工作職責：

負責柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業務的結算和服務工作。

應聘要求：

1、30周歲（含）以下、本科及以上學歷，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

2、具有較快的漢字、數字輸入，點鈔和票幣鑒別技能；

3、具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；

4、面向海鹽、海寧、嘉善、桐鄉地區。

（四）支行行長/副行長（1人）

工作職責：

1、規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，統籌支行經營管理工作；

2、主持或協助管理支行內部管理、人才培養、績效考核等工作；

3、監督支行各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；

4、籌建嘉善支行。

應聘要求：

1、40周歲（含）以下、本科及以上學歷，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，5年以上金融相關從業經驗；

2、熟悉金融業務產品和本地市場情況；

3、具有較強的團隊管理能力，及商業銀行相當職位任職經歷。

（五）客戶經理（5人）

工作職責：

1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；

3、參與并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息；

4、面向嘉善地區。

應聘要求：

1、40周歲（含）以下、本科及以上學歷，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，2年以上金融相關從業經驗；

2、了解銀行的各項信貸業務，熟悉商業銀行的產品、流程及風險評估技術；

3、具有較強的風險管理意識及高度的責任心；

4、具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶、發展目標客戶的能力。

（六）客戶服務經理（大堂經理）（1人）

工作職責：

1、負責執行營業網點標準化服務規范；

2、引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；

3、解答客戶咨詢，提升營業網點服務水平；

4、開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作；

5、面向嘉善地區。

應聘要求：

1、30周歲（含）以下、全日制大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，1年以上金融相關從業經驗；

2、熟悉各項對公、對私業務；

3、具有較強的溝通表達能力、親和力和服務意識。

（七）產品經理（2人）

工作職責：

1、負責與券商、基金公司、資產管理公司、信托公司等同業機構的合作與營銷，并跟蹤結構化產品市場動態，尋找理財投資機會，進行理財產品設計，加強金融市場類、投資銀行類的業務拓展；

2、負責行內互聯網金融創新產品規劃，制定現金管理、電子商務、第三方支付等項目方案，并組織營銷，實施推動；

3、制定和完善產品管理制度，優化產品流程，負責各經營機構培訓指導；

4、參與重點業務和項目的推動開發，實行項目管理；

5、負責相關數據統計與分析工作。

應聘要求：

1、35周歲（含）以下、全日制大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，3年以上金融相關從業經驗；

2、具有一定的公司業務管理工作經驗，熟悉金融市場、投行、貿易融資、網絡金融業務產品，具有推動公司業務發展的能力。

二、應聘方式及注意事項

1、點擊下方“點我應聘”后，點擊底部“民生招聘”，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

2、報名截止時間為2015年8月31日24點整。

3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

點我應聘

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