[江西]中國(guó)民生銀行贛州分行2015年招聘啟事

中國(guó)民生銀行贛州分行2015年招聘啟事

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。截至2014年底，設(shè)有一級(jí)分行39家，總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)3.6萬(wàn)億元。2014年，在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強(qiáng)”。

中國(guó)民生銀行贛州分行于2012年11月1日成立，經(jīng)過(guò)2年的發(fā)展，已形成了1個(gè)營(yíng)業(yè)部、1家支行、4家社區(qū)支行、13個(gè)自助銀行的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。贛州分行倡導(dǎo)“正氣、大氣、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)”的行為準(zhǔn)則，通過(guò)多序列、全覆蓋的培訓(xùn)及發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展打開(kāi)通道；通過(guò)市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制及富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，凝聚了大批金融業(yè)精英人才；通過(guò)全方位的員工關(guān)懷及服務(wù)體系，營(yíng)造了富有民生特色的“簡(jiǎn)單、快樂(lè)”的“家園文化”，感動(dòng)員工、感動(dòng)社會(huì)，不斷朝著“把民生銀行打造成一家偉大的銀行”的宏偉藍(lán)圖大步邁進(jìn)！現(xiàn)中國(guó)民生銀行贛州分行誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才，共同見(jiàn)證民生事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，在民生銀行大舞臺(tái)上釋放活力與激情，成就職業(yè)夢(mèng)想！

 

一、應(yīng)聘基本條件

（一）身體健康，舉止端莊，品貌端正，無(wú)任何不良記錄；

（二）年齡要求在40周歲以下；

（三）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

（四）招聘范圍：不限，重點(diǎn)在贛州地區(qū)。

 

二、應(yīng)聘崗位及要求

（一）支行負(fù)責(zé)人（1人）

1、工作職責(zé)：

（1）規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；

（2）主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才；組織開(kāi)展支行各條線(xiàn)績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；

（3）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

2、任職要求：

（1）5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

（3）熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（4）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

 

（二）公司業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理（2-3人）

1、工作職責(zé)：

（1）從事國(guó)際業(yè)務(wù)/同業(yè)業(yè)務(wù)/投行業(yè)務(wù)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)及投資管理；

（2）負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)/同業(yè)業(yè)務(wù)/投行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和客戶(hù)維護(hù)，收集市場(chǎng)信息、匯總問(wèn)（3）題，為客戶(hù)提供個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案；

（4）負(fù)債客戶(hù)的授信相關(guān)工作，跟蹤報(bào)告客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況；

（5）制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的年度計(jì)劃，推動(dòng)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的落實(shí)；

（6）負(fù)責(zé)收集、反饋市場(chǎng)信息，開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)模式。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）3年以上銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險(xiǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，以及市場(chǎng)分析研究的能力；

（3）有較好的書(shū)面表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

（4）熟悉銀行財(cái)務(wù)報(bào)表。

 

（三）零售業(yè)務(wù)高級(jí)經(jīng)理（2-3人）

1、工作職責(zé)：

（1）制定零售市場(chǎng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略、綜合服務(wù)方案及新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)零售市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品以及營(yíng)銷(xiāo)糾紛協(xié)調(diào)；

（2）組織開(kāi)展分行各類(lèi)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展零售業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)總行零售業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)的零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行分行零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究、組織推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新；

（3）組織推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品，參與項(xiàng)目的協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)零售客戶(hù)提供必要的產(chǎn)品技術(shù)支持。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上銀行/券商/信托/保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況；

（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的具體要求；熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；

（4）有銀行、券商、信托、基金公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（四）財(cái)富管理中心經(jīng)理（2-3人）

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)為貴賓客戶(hù)提供金融理財(cái)服務(wù)，拓展、穩(wěn)定并提升貴賓客戶(hù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)收集反饋客戶(hù)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制、交叉營(yíng)銷(xiāo)等。

2、任職要求：

（1）全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有2年以上金融理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，AFP/CFP等相關(guān)資格持證者優(yōu)先；

（3）具有良好的溝通能力，熟悉財(cái)務(wù)規(guī)劃、技術(shù)分析、投資組合理論，能有效運(yùn)用保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券等理財(cái)工具；

（4）善于挖掘客戶(hù)需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值。

 

（五）客戶(hù)經(jīng)理崗位（零售、公司）（4人）

1、工作職責(zé)：

（1）制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)；

（2）收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護(hù)提升存量客戶(hù)貢獻(xiàn)度；定期對(duì)授信客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

（3）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

2、任職要求：

（1）具有3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和工作流程；

（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神；

（4）具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

 

（六）綜合柜員（7人）

1、工作職責(zé)：

辦理營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)。

2、任職要求：

（1）年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有1年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，技能熟練；

（3）親和力強(qiáng)，并有一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和較好的服務(wù)意識(shí)。

 

三、工作地點(diǎn)

以上崗位工作地點(diǎn)為贛州章貢區(qū)、南康區(qū)、于都縣

 

四、報(bào)名方式

（一）點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕，注冊(cè)后填寫(xiě)個(gè)人資料，應(yīng)聘所選崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)報(bào)名信息的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)。

（三）經(jīng)初審合格者，另行通知筆試及面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密。

（四）本次招聘截止至2015年5月20日。

（五）聯(lián)系電話(huà)：0797—8469565。

點(diǎn)我應(yīng)聘