[湖南]中國民生銀行長沙分行2015年高薪誠聘英才
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中國民生銀行于1996年1月12在北京成立，是中國首家以民營所有制為主體的全國性股份制商業(yè)銀行，并分別于2000年、2009年在上海、香港兩地上市。截至2014年9月末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過3.6萬億元。目前設有一級分行39家，機構網(wǎng)點1021家。
作為中國銀行業(yè)市場化改革的試驗田，中國民生銀行銳意改革、積極進取，走出了一條高效益、高增長、低風險的成長之路，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象，為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻。2013年，中國民生銀行躋身財富世界500強。2014年，全球1000家銀行排名中，中國民生銀行位列第47位。
中國民生銀行長沙分行于2008年9月成立以來，充分發(fā)揮自有機制優(yōu)勢，在業(yè)務高速發(fā)展的同時，不斷加強內(nèi)部控制，確保業(yè)務健康發(fā)展。特別是2010年以來，長沙分行緊緊圍繞董事會提出的“三個市場定位”和“特色+效益”目標，不斷加強班子建設、制度建設、隊伍建設、作風建設，強化管理，深化營銷，取得了跨越式發(fā)展。
中國民生銀行長沙分行憑借以人為本的管理理念，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制。廣闊多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越健全的員工保障體系，樹立了充滿生機與活力的嶄新商業(yè)銀行形象。在此，衷心誠邀敢于創(chuàng)新、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀人才同榮共贏，在領略山水州城、一江兩岸美景的同時，充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。
招聘崗位職責及應聘要求如下：
一、社區(qū)支行行長（5人）
（一）崗位職責
1、承擔社區(qū)支行經(jīng)營計劃任務指標；
2、制定社區(qū)支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織開展營銷管理、客戶關系管理和零售渠道的營銷活動；
3、研究社區(qū)客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務模式，開辟新型業(yè)務發(fā)展渠道，運用產(chǎn)品和服務，開發(fā)、維護客戶；
4、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員成長；
5、以社區(qū)支行為載體，樹立民生銀行良好的企業(yè)形象，擴大民生銀行的品牌影響力；
6、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
（二）應聘要求
1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、2年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上市場條線工作經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務，具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、創(chuàng)新能力；
4、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
二、理財經(jīng)理/助理（10人）
（一）崗位職責
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
2、制定客戶理財目標，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃；進行關聯(lián)銷售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶綜合資產(chǎn)價值；
3、策劃貴賓營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調(diào)研和社區(qū)營銷。
（二）應聘要求
1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2、兩年以上銀行或相關崗位工作經(jīng)驗，熟知銀行理財產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強；
4、須具備AFP或CFP證書。
三、湘潭支行營業(yè)部主任（1人）
（一）崗位職責
1、規(guī)劃營業(yè)部整體業(yè)務發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務指標；牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
2、主持或協(xié)助管理營業(yè)部各項行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才；組織開展各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
（二）應聘要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
2、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有6年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
四、湘潭韶山路支行行長（1人）
（一）崗位職責
1、規(guī)劃營業(yè)部整體業(yè)務發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務指標；牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
2、主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
3、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
（二）應聘要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
2、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有6年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
五、湘潭支行企業(yè)金融部總經(jīng)理（2人）
（一）崗位職責
1、本崗位不限公司或零售條線，請在自我介紹中說明；
2、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經(jīng)營任務指標；
3、統(tǒng)籌市場調(diào)研，實施業(yè)務營銷，制定重點客戶開發(fā)方案和計劃；
4、管理本部門日常事務，對員工進行績效考評，定制組織工作研討、培訓，識別并培養(yǎng)關鍵性人才。
（二）應聘要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
2、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
報名方法如下：
1、點擊下方“點我應聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年4月30日18：00整。
3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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