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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [湖南]中國民生銀行長沙分行2014年誠聘精英

[湖南]中國民生銀行長沙分行2014年誠聘精英

發(fā)布時間：2014-10-20 16:31 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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中國民生銀行長沙分行2014年誠聘精英

中國民生銀行于1996年1月12在北京成立，是中國首家以民營所有制為主體的全國性股份制商業(yè)銀行，并分別于2000年、2009年在上海、香港兩地上市。截至2013年底，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元，設(shè)有一級分行36家，二級分行（異地支行）54家，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)852家。

作為中國銀行業(yè)市場化改革的試驗田，中國民生銀行銳意改革、積極進(jìn)取，走出了一條高效益、高增長、低風(fēng)險的成長之路，樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象，為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻(xiàn)。2013年，中國民生銀行躋身財富世界500強(qiáng)。2014年，全球1000家銀行排名中，中國民生銀行位列第47位。

中國民生銀行長沙分行于2008年9月成立以來，充分發(fā)揮自有機(jī)制優(yōu)勢，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時，不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。特別是2010年以來，長沙分行緊緊圍繞董事會提出的“三個市場定位”和“特色+效益”目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理，深化營銷，取得了跨越式發(fā)展。

中國民生銀行長沙分行憑借以人為本的管理理念，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵機(jī)制。廣闊多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越健全的員工保障體系，樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新商業(yè)銀行形象。在此，衷心誠邀敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才同榮共贏，在領(lǐng)略山水州城、一江兩岸美景的同時，充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。

招聘崗位工作職責(zé)及應(yīng)聘要求如下：

一、互聯(lián)網(wǎng)金融負(fù)責(zé)人（1人）

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的市場分析、產(chǎn)品競爭力和策略分析；

2、將互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)用到傳統(tǒng)金融產(chǎn)品中，并根據(jù)市場需求擬定發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、實(shí)施方案等；

3、策劃互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品營銷方案并組織、開展，確保達(dá)成既定目標(biāo)。

（二）應(yīng)聘要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)或金融行業(yè)工作經(jīng)歷；

2、熟悉小區(qū)金融相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融模式、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)，有互聯(lián)網(wǎng)、金融產(chǎn)品的策劃及運(yùn)營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有深入理解，曾就職于大型互聯(lián)網(wǎng)公司或金融企業(yè)者優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，較高的市場敏銳度；具有強(qiáng)有力的工作推動能力及團(tuán)隊管理能力，具有應(yīng)對技術(shù)突發(fā)事件的決策魄力。

二、數(shù)據(jù)分析崗（5人）

（一）崗位職責(zé)

1、收集市場、客戶信息，對客戶進(jìn)行分類分層，對市場信息等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、統(tǒng)計、整合和分析；

2、收集各業(yè)務(wù)條線的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，編纂業(yè)務(wù)報表和分析報告，為營銷策劃、銷售活動的開展提供信息、數(shù)據(jù)支持；

3、運(yùn)用科學(xué)的分析方法對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和報表進(jìn)行加工整理、提煉分析，提供滿足經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要的統(tǒng)計分析資料。

（二）應(yīng)聘要求

1、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計、計算機(jī)、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)政策，對整體的金融環(huán)境有一定的認(rèn)知；

4、有較強(qiáng)的分析能力、邏輯推理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

5、能熟練運(yùn)用各類分析軟件。

三、票據(jù)業(yè)務(wù)市場營銷崗（3人）

（一）崗位職責(zé)

1、組織制定和實(shí)施票據(jù)業(yè)務(wù)市場開發(fā)規(guī)劃，向目標(biāo)客戶提供票據(jù)產(chǎn)品融資解決方案；

2、建立和維護(hù)同業(yè)渠道，管理同業(yè)客戶關(guān)系；

3、收集和分析當(dāng)?shù)仄睋?jù)市場信息，提供業(yè)務(wù)決策參考。

（二）應(yīng)聘要求

1、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有2年以上銀行業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管政策要求，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；

4、具備解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

四、貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理崗（3人）

（一）崗位職責(zé)

1、參與制定分行貿(mào)易金融市場開發(fā)規(guī)劃，并組織實(shí)施；

2、設(shè)計貿(mào)易金融服務(wù)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合方案，確保產(chǎn)品組合迎合市場需求；

3、提供貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品技術(shù)支持與指導(dǎo)，協(xié)助設(shè)計授信方案；

4、對分行客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，并開展相應(yīng)溝通工作。

（二）應(yīng)聘要求

1、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上市場營銷或貿(mào)金產(chǎn)品推動相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的要求，熟悉貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；

4、具備解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

報名方法如下：

1、點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年12月30日24：00整。

3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

點(diǎn)我應(yīng)聘

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