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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]中國民生銀行蘇州分行2014年誠聘英才

[江蘇]中國民生銀行蘇州分行2014年誠聘英才

發布時間：2014-08-22 17:22 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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中國民生銀行蘇州分行2014年誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2013年末，設有一級分行36家，總資產規模超過3.2萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身“世界500強”。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州大市范圍各區、縣開設了17家網點。蘇州分行自2005年7月成立以來，已快速發展成為當地最具競爭力的股份制銀行之一。分行堅持以新體制、新機制激發員工的工作熱情和奮斗激情，為員工提供充分實現自我價值的舞臺和持續的發展空間。因業務發展需要，歡迎有志之士加入我行，成就精彩人生！

一、應聘人員基本條件

（一）認同民生銀行企業文化、經營理念，富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；

（二）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力；

（四）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。

二、招聘崗位

（一）客戶經理（零售、對公）

工作職責：建立和維護客戶關系，為客戶提供綜合金融服務方案，完成經營目標。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲（含）以下；

2、2年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。

（二）風險經理

工作職責：從事公司或零售業務的貸前、貸中、貸后全流程風險管理工作,有效提升分行業務工作質量，降低業務風險。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業，年齡35周歲（含）以下；

2、3年（含）以上信貸業務或風險管理工作經歷；

3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；

4、具有商業銀行信貸管理工作經驗者優先。

（三）評審經理、

工作職責：對授信企業進行風險評估，獨立、客觀、公正完成評審報告。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業，年齡35周歲（含）以下；

2、5年（含）以上信貸業務或信貸管理工作經歷；

3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；

4、具有商業銀行評審工作經驗者優先。

（四）理財經理

工作職責：開展貴賓服務及理財方案規劃設計。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上相關工作經驗；

2、取得國際金融理財標準委員會頒發的AFP（含）以上資格證書，熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。

(五) 公司業務產品經理

工作職責：結合分行區域業務特色，研究制定公司業務產品管理辦法，開展各類公司業務產品的組織推動工作，根據區域業務需求組織公司業務產品創新，以不斷推動公司業務產品管理工作的發展。

任職要求：

1、全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關工作經驗；

2、熟悉經濟、金融政策，熟悉公司業務產品及流程；具有項目設計、組織推動及良好溝通協調能力，具有較好文字綜合能力，具備團隊合作精神。

（六）零售業務產品經理

工作職責：結合分行區域業務特色，組織開展零售業務產品推動工作，根據市場及客戶需求進行產品創新，推動業務發展。

任職要求：

1、全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關工作經驗；

2、熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務產品及流程；具有項目設計、組織推動及良好溝通協調能力，具有較好文字綜合能力，具備團隊合作精神。

（七）貿易融資產品經理

工作職責：承擔貿易金融業務的市場調研與規劃編制、產品與服務技術支撐、組織與推動，以實現貿易金融業務的健康持續增長。

任職要求：

1、全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡35周歲（含）以下；3年（含）以上相關工作經驗；

2、熟悉經濟、金融政策，熟悉貿易融資業務產品及流程；具有項目設計、組織推動及良好溝通協調能力，具有較好文字綜合能力，具備團隊合作精神。

（八）支行行長、支行副行長、支行行長助理、業務部負責人

工作職責：

1、落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；

2、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；

2、5年（含）以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕渲?年（含）以上營銷團隊管理經驗；

3、了解蘇州及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。

上述各崗位人員特別優秀者條件可適當放寬。

二、應聘方式及注意事項

（一）點擊下方“點我應聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。應聘人員也可將直接簡歷發送至suzhr@cmbc.com.cn。

（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年12月31日。

（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

點我應聘

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