[湖北]中國民生銀行武漢分行2014年誠聘英才

中國民生銀行武漢分行2014年誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末，設(shè)有一級分行36家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身“世界500強(qiáng)”。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺。成立18年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行武漢分行成立于1997年12月，是總行較早設(shè)在華中的區(qū)域性分行。成立以來，民生銀行武漢分行在各級政府、監(jiān)管單位與社會各界的鼎力支持下，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，充分發(fā)揮自有機(jī)制優(yōu)勢，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時，不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。特別是2010年以來，武漢分行緊緊圍繞董事會提出的“三個市場定位”和“特色+效益”目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理，深化營銷，取得了跨越式發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀金融精英加盟，與我行一同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與職業(yè)理想。

 

一、招聘崗位及要求

（一）自助銀行清機(jī)加鈔崗

崗位職責(zé)：

1、對自助銀行進(jìn)行日常清機(jī)加鈔，保證機(jī)具正常運(yùn)行；

2、按線路安排落實(shí)清機(jī)工作；完成日常臺賬登記及相關(guān)分析報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

3、對自助網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)點(diǎn)廳堂環(huán)境、物業(yè)環(huán)境進(jìn)行全面檢查；

4、維護(hù)自助銀行機(jī)具，提高機(jī)具使用壽命和效率。 

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科（含）以上學(xué)歷；27歲以下；

2、熟練掌握EXCEL和WORD等辦公軟件；

3、具備基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)知識；

4、工作細(xì)致，具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識；

5、具有良好的寫作能力及與人溝通表達(dá)能力；

6、熟練掌握自助機(jī)具的清機(jī)技能和維護(hù)的優(yōu)先。

 

二、應(yīng)聘方式

（一）點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕注冊個人信息并填寫簡歷；

（二）點(diǎn)擊“社會招聘”模塊，在職位詳情頁面中點(diǎn)擊“申請此職位”按鈕，顯示提交成功后即可；

（三）網(wǎng)上簡歷投遞截止日期：2014年9月30日；

（四）簡歷投遞結(jié)束后，我單位將根據(jù)實(shí)際情況安排后續(xù)面試等事宜，并直接聯(lián)系相關(guān)應(yīng)聘者。

點(diǎn)我應(yīng)聘