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[重慶]中國民生銀行重慶分行誠聘英才公告

發布時間：2013-07-31 截至日期：已過期來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:銀行公告分行客戶經理風險經理營銷經理誠聘英才中國理財經理重慶民生授信經理基建管理

中國民生銀行重慶分行誠聘英才公告

中國民生銀行重慶分行自2001年6月28日正式成立以來，積極投身重慶地區經濟建設，秉承“依法合規經營，在健康、陽光指標下追求利潤最大化、提升分行品質和核心競爭力”三項辦行理念，努力打造“令人尊敬的綠色銀行”。因業務發展需要，誠邀優秀金融精英加盟，與我行一同實現人生價值與職業理想。

一、招聘崗位及應聘要求

（一）業務規劃崗（小微）（5人）

工作職責：

1、開展區域市場研究和行業分析；

2、研究制定小微業務發展規劃，制定客戶綜合金融解決方案和批量開發模式；

3、制定與業務規劃配套的資源配置方案。

應聘要求：

1、經濟、管理、統計等專業碩士研究生及以上學歷；

2、三年以上銀行工作經驗且一年以上規劃、研發等相關崗位工作經驗，具備一年以上小微業務信貸工作經驗者優先；

3、熟悉小微企業信貸政策和業務規劃流程，具有良好的市場洞察力和敏銳的認知力；

4、具有較強的創新意識和分析、判斷能力，具有較好的文字表達能力；

5、具有較強的責任心和良好的團隊協作精神。

（二）營銷策劃崗（小微）（5人）

工作職責：

1、制定營銷策劃和售后服務方案；

2、持續進行方案釋讀、培訓；

3、對方案進行持續優化、提升；

4、指導和推進分行小微專業支行建設。

應聘要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、3年以上銀行工作經驗且1年以上規劃、策劃、營銷等相關崗位工作經驗，具有小微業務信貸工作經驗1年以上優先；

3、熟悉小微企業信貸政策和小微業務產品，具有較強的風險防范意識；

4、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。

（三）項目管理崗（小微）（5人）

工作職責：

1、負責制定小微業務銷售流程、操作規范及協同銷售規則并持續優化，編制小微客戶開發方案及客戶管理方案，設計客戶開發策略及管理優化措施；

2、根據業務規劃與營銷策劃、制定銷售計劃，統籌項目相關的各種業務資源，組建項目1+N團隊，組織開展規劃項目下小微客戶的批量開發和現場銷售，落實銷售方案；

3、把控項目進程，組織各種資源，促成項目目標實現；

4、持續培訓相關人員，對銷售及售后服務進行全過程持續監測和指導。

應聘要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、3年以上銀行工作經驗且1年以上項目管理工作經驗，具有小微業務信貸工作經驗1年以上優先；

3、具有較強的責任心、分析解決問題能力和良好的團隊協作精神。

（四）合作社管理崗（1人）

工作職責：

1、負責制定分行城市商業合作社規劃及相關工作計劃，負責推動和指導經營機構建設合作社；

2、負責當地城市商業合作社建設審批、會員審批工作，設計和建設分行城市商業合作社公共服務平臺；

3、負責組織當地合作社各種服務與活動，促進合作社會員交流，促進企業之前業務撮合，對城市商業合作社會員活動合規性進行監督。

應聘要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、具備良好的協調溝通能力及執行能力，具備創新意識；

3、有一線市場營銷經驗優先。

（五）業務規劃崗（小區）（2人）

工作職責：

1、開展區域市場研究和行業分析；

2、研究制定小區業務發展規劃，制定客戶綜合金融解決方案和批量開發模式；

3、制定與小區業務發展配套的資源配置方案；

4、制定零售和對公相結合的交叉營銷方案；

5、策劃批量小區客戶和集團客戶營銷活動方案。

應聘要求：

1、經濟、管理、統計等專業碩士研究生及以上學歷；

2、5年以上銀行工作經驗且1年以上規劃、研發等相關崗位工作經驗，具有個人消費信貸工作經驗；

3、熟悉個人消費信貸政策和和業務規劃流程，具有良好的市場洞察力；

4、具有較強的創新意識、分析判斷能力及較好的文字表達能力；

5、具有較強的責任心和良好的團隊協作精神，能承受工作壓力。

（六）產品支持崗（小區）（3人）

工作職責：

1、統籌管理分行零售業務產品，為產品銷售提供專業支持，提高產品市場競爭力；

2、組織落實區域性創新開發，并實施區域性產品的生命周期管理；

3、根據市場業務需求，組織落實客戶產品需求調研，收集、分析區域同業相關產品信息，提出區域性產品需求及建議。

4、依據重點客戶分層，分析客群需求，研究各類產品組合設計，靈活配置產品包；

5、組織制定傳統零售業務產品培訓計劃，落實產品培訓方案。

應聘要求：

1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷；

2、具有3年以上銀行工作經驗且2年以上營銷、策劃、規劃等相關崗位工作經驗，具有本行或他行對公信貸或消費信貸經驗的優先；

3、熟悉對公信貸或消費信貸業務產品，具有較強的風險防范意識；

4、具有較強的責任心、分析解決能力和良好的團隊協作精神，能承受工作壓力。

（七）銷售管理崗（小區）（2人）

工作職責：

1、研究小區金融發展規劃，制定小區金融專業營銷策劃方案；

2、制定小區金融標準化的銷售作業流程，并不斷進行優化；

3、對規劃和營銷策劃進行效果監測、評估；

4、組織開展小區營銷和廳堂營銷，分析營銷運行情況，并進行優化。

應聘要求：

1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷；

2、具有3年以上銀行工作經驗且從事2年以上一線銷售工作經驗，有車貸銷售管理、電子商務營銷管理經驗優先；

3、熟悉小區客戶特征，善于與小區管理部門和集團客戶溝通；

4、具有較強的責任心、溝通能力、能吃苦和良好團隊協作精神，能承受工作壓力。

（八）團隊支持崗（小區）（1人）

工作職責：

1、組織并建立支行小區金融專業營銷團隊；

2、制定小區金融團隊考核管理辦法；

3、根據目標小區特征，制定專業營銷活動工單，組織支行進行實踐論證并不斷進行方案優化；

4、定期對團隊進行專業化培訓，提升團隊整體實戰能力。

應聘要求：

1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷；

2、有良好的文字功底、語言表達能力強；

3、有營銷策劃經驗、團隊培訓經驗者優先；

4、有較強的敬業精神，能承受工作壓力。

（九）信息分析崗（小區）（1人）

工作職責：

1、關注經濟態勢，了解最新經濟與金融監管政策，動察小區金融的發展與金融市場政策、市場規模、市場分布相關性，根據區域經濟特色，進行小區金融整體市場調研；

2、監測、搜集、分析他行財富管理工作運行情況，運用SWOT等分析方法，展開競爭優劣勢等分析工作；

3、開展行內外調研，分析小區金融市場布局，開展目標客戶群的職業特征、興趣愛好等因素分析，分析營銷策略、小區廣告策略、小區公關策略等相關工作，并制定詳細的市場開發方案；

4、分析小區市場客群特征，分析產品成本、費率、市場定位、發售渠道模式等。

應聘要求：

1、經濟、金融、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷；

2、具備1年以上金融工作經驗，從事數據統計與分析崗位的優先；

3、熟練運用VISIO、EXCLE、PPT等辦公軟件；

4、具有較強的責任心、能吃苦、能經常外出辦公，能承受工作壓力。

（十）風險經理崗（5人）

工作職責：

1、負責與客戶經理共同履行企業的實地盡職調查，負責實施銀行信貸業務的風險調查、風險評估、授信后風險管理；

2、負責組織開展客戶評級日常工作，以及客戶評級結果在業務操作及管理流程的應用落實；

3、對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正完成企業風險評價報告。

應聘要求：

1、經濟、金融類相關專業，全日制大學本科及以上學歷，碩士優先；

2、兩年以上公司業務信貸工作經驗，具有貸前、貸中、貸后相關崗位工作經驗；

3、具備較強的企業財務分析、金融風險識別和評估能力。

（十一）基建管理崗（1人）

工作職責：

1、統籌協調分行各相關部門開展機構建設各項籌備工作，聯系上級部門及監管機構，辦理相關報批事宜和開業證照；

2、召集和主持分行網點建設管理委員會的各項會議，組織討論和決定分行機構建設規劃、網點選址、網點裝修設計方案、網點綜合驗收等重大事項；

3、負責工程項目管理，包括合同管理、質量控制、預算控制、工期控制、綜合驗收、造價結算、工程資料歸檔管理。

應聘要求：

1、建筑專業（工民建方向）或工程管理專業，全日制本科以上學歷；

2、3年以上銀行網點建設工作經驗或工程管理經驗；

3、能熟練操作計算機辦公軟件、CAD軟件，能審閱施工圖，有較強公文寫作水平和溝通協調能力，具有較強的工作責任心和吃苦耐勞、踏實肯干、嚴謹務實的精神；

4、具備工程項目管理能力、協調溝通能力。

（十二）零售客戶經理崗（4人）

工作職責：

1、收集客戶信息，進行客戶分層，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；

2、制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作；

3、制定并執行社區及寫字樓等目標客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，開發個人客戶資源，營銷負債、結算類產品并滿足客戶財富管理需求，管理與維護優質個人客戶；

4、參與分行銷售團隊項目營銷與開發計劃制定，負責對無貸戶具體實施營銷。

應聘要求：

1、收集客戶信息，進行客戶分層，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；

2、制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作；

4、參與分行銷售團隊項目營銷與開發計劃制定，負責對無貸戶具體實施營銷。

（十三）理財經理崗（5人）

工作職責：

1、負責為貴賓客戶提供金融理財服務，拓展、穩定并提升貴賓客戶，完成下達的工作任務；

2、負責收集反饋客戶信息，分析市場動態等；協助或參與產品開發、服務定制、交叉營銷等。

應聘要求：

1、全日制本科以上學歷，經濟、管理、市場營銷相關專業；

2、兩年以上金融理財業務從業經歷，AFP/CFP等相關資格持證者優先；

3、具有良好的溝通能力，熟悉財務規劃、技術分析、投資組合理論，能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券等理財工具；

4、善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；

5、品貌端正，客戶資源豐富者優先。

（十四）零售業務授信評審崗（3人）

工作職責：

1、負責小微企業授信業務評審工作，出具評審報告；

2、提供專業授信調查服務，參與并落實授信調查；

3、參與研究、制定分行授信業務政策。

應聘要求：

1、全日制本科以上學歷，碩士及CPA持證者優先；

2、三年以上銀行零售業務授信評審或信貸管理相關從業經歷；

3、熟悉銀行風險管理政策法規及零售業務授信產品，具備風險評審能力。

二、應聘方式及注意事項

1、登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年9月30日。

3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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