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        [福建]中國(guó)民生銀行廈門分行誠(chéng)聘英才

        發(fā)布時(shí)間:2013-04-15 14:46   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中國(guó)民生銀行廈門分行誠(chéng)聘英才 
        中國(guó)民生銀行為適應(yīng)全行機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要,進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更多的職位虛位以待,現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生,共享發(fā)展,共創(chuàng)未來!
        一、應(yīng)聘基本條件
        1、年齡40歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
        2、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無不良記錄,身體健康;
        3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同民生銀行“特色銀行、效益銀行”的市場(chǎng)定位和“激情、投入、真誠(chéng)、善良”的企業(yè)文化;
        4、具備相應(yīng)的崗位專業(yè)知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
        5、具備解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的文字綜合和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;
        6、對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
         
        二、招聘崗位
        貸后管理崗(5名)
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)分行零售授信客戶的貸后管理工作,跟蹤客戶的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等狀況,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查、客戶回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患并提出管控建議;
        2、參與行業(yè)研究,開展授信后評(píng)價(jià)工作,撰寫續(xù)授信監(jiān)控報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
        3、督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展、落實(shí)貸后管理工作;
        4、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的催清收工作。
        任職要求:
        1、三年以上銀行或金融從業(yè)經(jīng)歷,有風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審批、資產(chǎn)清收或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        2、熟悉相關(guān)政策法規(guī)及零售授信貸后檢查流程,全面掌握風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、控制及不良資產(chǎn)管理技術(shù)。
         
        三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng):
        1、登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo),進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
        2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式,報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月30日
        3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。
        4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。
        5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
         

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