[山東]中國(guó)民生銀行濟(jì)寧分行誠(chéng)聘精英加盟

 中國(guó)民生銀行濟(jì)寧分行自2012年12月19日開業(yè)以來(lái)，按照打造“民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)和高端零售客戶銀行”的戰(zhàn)略定位，全面服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理均取得了較好成績(jī)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)    展需要，現(xiàn)面向濟(jì)寧地區(qū)誠(chéng)招精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。具體招聘職位如下：

    （一）風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1人）
    崗位職責(zé)：
    1、組織實(shí)施分行公司條線貸前風(fēng)險(xiǎn)核查、放款管理、貸后管理職責(zé)，以確保資產(chǎn)質(zhì)量過(guò)硬、風(fēng)險(xiǎn)可控。根據(jù)總、分行公司銀行部相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)劃本級(jí)分行的業(yè)務(wù)方向及實(shí)施方案；
    2、傳達(dá)實(shí)施總分行政策辦法，管理授信業(yè)務(wù)的操作流程，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。組織公司業(yè)務(wù)條線員工培訓(xùn)，制定考核辦法，并具體實(shí)施；
    3、監(jiān)督檢查貸后管理工作，做好一切內(nèi)控合規(guī)等工作，提高部門員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
    應(yīng)聘條件：
    1、年齡40周歲以下；銀行從業(yè)5年以上，其中從事風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸管理工作經(jīng)歷不少于3年、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人不少于2年；經(jīng)濟(jì)類或管理類大學(xué)本科（全日制）及以上學(xué)歷；
    2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉國(guó)家相關(guān)法律知識(shí)，具有一定的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)；
    3、具有一定的對(duì)授信客戶的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況的分析能力，有敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

    （二）零售評(píng)審經(jīng)理（2人）
    崗位職責(zé)：
    1、及時(shí)實(shí)施總、分行的零售授信政策辦法，承擔(dān)授信項(xiàng)目的審查、監(jiān)控以及報(bào)送工作；
    2、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、不良資產(chǎn)清收及其他配合協(xié)調(diào)工作；
    3、參與制定本級(jí)分行零售授信業(yè)務(wù)計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施授信評(píng)審計(jì)劃；
    4、執(zhí)行本級(jí)分行零售授信業(yè)務(wù)評(píng)審工作，制定貸款政策；
    5、審查本級(jí)分行信貸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)，提供監(jiān)督管理建議。
    應(yīng)聘條件：
    1、年齡35周歲以下；具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科（全日制）及以上學(xué)歷；
    2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的信貸專業(yè)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、法律專業(yè)知識(shí)；
    3、具有一定的對(duì)授信客戶經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況分析的能力，有敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

    （三）零售風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（2人）
     崗位職責(zé)：
     1、貸前調(diào)查：與客戶經(jīng)理共同開展授信調(diào)查工作，進(jìn)行雙人實(shí)地貸前調(diào)查，對(duì)授信資料的完整性、合規(guī)性負(fù)責(zé)；
     2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：對(duì)授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施，明確信貸建議和具體授信方案，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見的客觀性、公正性負(fù)責(zé)；
     3、放款操作：在授信審批后，督促、監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí)授信條件，與客戶經(jīng)理雙人實(shí)地辦理合同面簽、取印、核保等工作；
     4、對(duì)零售市場(chǎng)人員進(jìn)行授信操作與授信管理的初級(jí)培訓(xùn)。
     應(yīng)聘條件：
    1、年齡35周年以下；具有4年以上的信貸市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或2年以上的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科（全日制）及以上學(xué)歷；
    2、熟悉國(guó)家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力；
    3、具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷策劃與方案設(shè)計(jì)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、律師資格者優(yōu)先；
    4、具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，無(wú)不良從業(yè)記錄，具有高度的工作責(zé)任感和大局觀，愛崗敬業(yè)。

    （四）貿(mào)易融資業(yè)務(wù)崗（2人）
    崗位職責(zé)：
    1、承擔(dān)分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的調(diào)研、規(guī)劃、技術(shù)支撐以及組織推動(dòng)等工作，為業(yè)務(wù)的開展提供戰(zhàn)略規(guī)劃；
    2、做好分行融資業(yè)務(wù)的一切監(jiān)管職責(zé)，以嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)；
    3、承擔(dān)國(guó)際外匯業(yè)務(wù)，以更好地推動(dòng)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的發(fā)展。
    應(yīng)聘條件：
    1、年齡35周歲以下；具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上貿(mào)易融資工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科（全日制）及以上學(xué)歷；
    2、熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、國(guó)際結(jié)算知識(shí)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
    3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)辨別能力、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)操守。

    （五）票據(jù)業(yè)務(wù)崗（2人）
     崗位職責(zé)：
    1、承擔(dān)市場(chǎng)研究以及規(guī)劃票據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)策略，為票據(jù)業(yè)務(wù)的開展提供更多的支持；
    2、做好分行票據(jù)業(yè)務(wù)的操作審查等工作，以防范各類票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
    應(yīng)聘條件：
    1、年齡35周歲以下；具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上票據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科（全日制）及以上學(xué)歷；
    2、具備票據(jù)真假辨識(shí)能力，票據(jù)價(jià)格走勢(shì)分析判斷能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

    （六）公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（10人）
     崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳、推廣等活動(dòng)；
    2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售，拜訪重點(diǎn)客戶并制定營(yíng)銷方案。
    應(yīng)聘條件：
    1、年齡40周歲以下；具有2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科（非全日制）及以上學(xué)歷；
    2、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立良好的合作關(guān)系，具備廣泛的社會(huì)活動(dòng)和較強(qiáng)的營(yíng)銷能力者優(yōu)先考慮；
    3、善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用金融產(chǎn)品，并能夠達(dá)到我行相應(yīng)業(yè)績(jī)要求。

    （七）營(yíng)業(yè)柜員（4人）
     崗位職責(zé)：
     負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)的會(huì)計(jì)結(jié)算、客戶服務(wù)等工作。
     應(yīng)聘條件：
     1、年齡28周歲以下；銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科（全日制）及以上學(xué)歷；
     2、具有符合要求的上崗資格，如會(huì)計(jì)證、反假證等各類上崗資格證書；熟悉營(yíng)業(yè)前臺(tái)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程，能夠熟練掌握金融會(huì)計(jì)、銀行結(jié)算等規(guī)章制度；
     3、具有良好的語(yǔ)言溝通和客戶服務(wù)能力，善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用金融產(chǎn)品，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。

    （八）理財(cái)經(jīng)理（2人）
    崗位職責(zé)：
    1、結(jié)合高端客戶需求和產(chǎn)品特性，向客戶推薦存貸款、基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品組合，開展交叉銷售，提升客戶綜合資產(chǎn)；
    2、根據(jù)高端客戶的理財(cái)目標(biāo)、產(chǎn)品偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，制定個(gè)人及家庭理財(cái)規(guī)劃，并實(shí)時(shí)跟蹤，定期調(diào)整；
    3、開拓高端私人客戶市場(chǎng)，策劃執(zhí)行多樣化的營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助完成客戶滿意度調(diào)查。
    應(yīng)聘條件：
    1、年齡35周歲以下，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。經(jīng)濟(jì)、管理、法律、金融等相關(guān)專業(yè)本科（全日制）及以上學(xué)歷；持有AFP或CFP證書可優(yōu)先錄用；
    2、具有良好的語(yǔ)言溝通和客戶服務(wù)能力，并能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
    3、熟悉金融產(chǎn)品，掌握理財(cái)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。

    （九）私人銀行工作室客戶經(jīng)理 （2人）
    崗位職責(zé)：
    1、深度開發(fā)與提升符合私人銀行客戶標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)客戶或潛在客戶；
    2、構(gòu)造穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供客戶所需的咨詢顧問(wèn)服務(wù)；
    3、組織各類營(yíng)銷活動(dòng)；
    4、具體實(shí)施推動(dòng)私人銀行產(chǎn)品銷售。
    應(yīng)聘條件：
    1、年齡45周歲以下；具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科（非全日制）及以上學(xué)歷；
    2、具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營(yíng)銷、維護(hù)流程，并具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
    3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的心理承壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有解決具體問(wèn)題的能力，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)有較高的熱情。
    簡(jiǎn)歷投遞方式：
    請(qǐng)登錄www.cmbc.com.cn，點(diǎn)擊“民生招聘”，選擇濟(jì)寧分行相應(yīng)崗位。
    注意：應(yīng)聘材料接收截止日為2013年2月20日17:00，請(qǐng)您根據(jù)具體崗位投遞材料報(bào)名。應(yīng)聘材料中應(yīng)包括以下幾項(xiàng)：個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職稱證等證件掃描件。謝絕面訪。