[山東]中國民生銀行濟南分行招聘啟事

  中國民生銀行濟南分行成立于2001年11月，是總行直屬一級分行，成立10年來，濟南分行的業務規模、存款余額、資產質量和市場占有率一直穩居濟南股份制銀行前列，并先后榮獲“金融創新獎”、“山東十佳金融企業”、“山東省十大金融卓越品牌”“2011年度濟南地區最佳雇主”等多項省市大獎。目前在濟南市區設有13家營業機構，并在臨沂、濰坊、東營等地設有異地分支機構，在蓬萊設立民生村鎮銀行。

    為滿足在山東地區機構籌建和業務拓展的需要，我們面向全國，誠邀金融行業高端人才加盟民生，共創美好未來。

    一、應聘崗位
    （一）支行行長/副行長/行長助理（10人）
    崗位職責：
    1、全面負責組織對市場調研、營銷和業務拓展工作；
    2、管理、考核和評價各經營團隊經營業績，引導團隊合作；
    3、帶領所負責團隊完成各項經營指標。
    應聘條件：
    1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
    2、具有5年以上銀行管理經驗；
    3、熟悉銀行業務，善于管理團隊，客戶資源豐富。
    （二）行業金融部負責人（5人）
    崗位職責：
    1、全面負責組織對重點行業的調研、營銷和業務拓展工作；
    2、管理、考核和評價各經營團隊經營業績，引導團隊合作；
    3、帶領所負責團隊完成各項經營業務指標。
    應聘條件：
    1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
    2、具有5年以上銀行信貸工作經驗，其中3年以上銀行管理經驗；
    3、熟悉銀行業務，善于管理團隊，客戶資源豐富。
    （三）公司業務、零售業務客戶經理（15人）
    崗位職責：
    1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動；
    2、負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
    應聘條件：
    1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
    2、具有2年以上銀行營銷或企業財務工作經歷，熟悉銀行業務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業信息與發展動態；
    3、展業能力強，能與客戶建立良好的合作關系。具備廣泛的社會活動和較強的營銷能力者優先考慮；
    4、善于學習和運用金融產品，并能夠達成我行相應業績要求。
    （四）授信評審經理（10人）
     崗位職責：
    1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規性；
    2、負責復核授信申請人和保證人信用等級；
    3、對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正撰寫評審報告，明確審查意見。
    應聘條件：
    1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
    2、具有3年以上事信貸評審工作經驗；
    3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
    4、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力，溝通協調能力強，具有注冊會計師資格者優先；
    5、具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。
    （五）風險經理（10人）
     崗位職責：
    1、負責與客戶經理共同履行企業的實地盡職調查，負責實施銀行信貸業務的風險調查、風險評估、授信后風險管理；
    2、負責組織開展客戶評級日常工作，以及客戶評級結果在業務操作及管理流程的應用落實；
    3、對授信企業進行風險評價，獨立客觀公正完成企業風險評價報告。
    應聘條件：
    1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
    2、具有3年以上事信貸風險管理工作經驗；
    3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
    4、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力，溝通協調能力強，具有注冊會計師資格、律師資格者優先；
    5、具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。
    （六）零售評審經理（10人）
     崗位職責：
    1、組織分析、研究區域、行業的經濟發展狀況和市場特點，參與制定分行信貸政策指引；
    2、根據風險與發展并重的原則，能夠獨立負責經營單位業務的小微風險管理，并為其業務拓展工作制定合理方案；
    3、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規性；
    4、對零售授信業務進行風險評審，獨立客觀公正撰寫評審報告，明確評審意見。
    應聘條件：
    1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
    2、具有3年以上銀行工作經驗，具有風險管理工作經驗者優先；
    3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
    4、具有較強的文字表達能力，良好地組織、溝通、協調能力；
    5、具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。
    （七）零售風險經理（10人）
    崗位職責：
    1、負責與客戶經理共同履行實地盡職調查，負責實施小微信貸業務的風險調查、風險評估、授信后風險管理；
    2、對授信客戶進行風險評價，獨立客觀公正完成客戶風險評價報告。  
    應聘條件：
    1、年齡32周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；=
    2、具有2年以上銀行工作經驗，具有風險管理工作經驗者優先；
    3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
    4、具有較強的文字表達能力，良好地組織、溝通、協調能力；
    5、具有良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。
    （八）私人銀行投資顧問（10人）
    崗位職責：
    1、維護與提升私人銀行客戶；
    2、建設咨詢顧問服務平臺；
    3、協助經營機構實施私人銀行產品銷售、對私人銀行客戶進行風險診斷。
    應聘條件：
    1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
    2、具有3年以上相關從業經驗，尤其是私人銀行客戶管理、維護經驗；
    3、具備全面、豐富的私人銀行專業知識。
    （九）私人銀行客戶經理（20人）
    崗位職責：
    1、深度開發與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶或潛在客戶；
    2、構造穩定的客戶關系，提供客戶所需的咨詢顧問服務；
    3、組織各類營銷活動；
    4、具體實施推動私人銀行產品銷售。
    應聘條件：
    1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
    2、具有3年以上相關從業經驗，具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程，并具有豐富的實戰經驗；
    3、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務意識和較強的心理承壓力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有解決具體問題的能力，對私人銀行業務有較高的熱情。

    二、應聘方式
    登錄中國民生銀行網站(http://career.cmbc.com )，點擊左側招聘專欄，選擇濟南分行相關崗位，按要求注冊、填寫個人簡歷并在線提交。