[吉林]中國民生銀行吉林分行誠聘業(yè)界英才

中國民生銀行成立于1996年1月12日，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。自成立以來，中國民生銀行秉承“特色銀行，效益銀行”的經(jīng)營理念，堅持 “民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、零售高端客戶的銀行”的三大戰(zhàn)略，起步二次騰飛，強勢發(fā)力，樹立了嶄新的商業(yè)銀行形象。

    吉林分行是隸屬于長春分行的二級分行，成立于2012年5月8 日，成立以來，吉林分行秉承民生精神，開動腦筋辦銀行，扎扎實實辦銀行，規(guī)規(guī)矩矩辦銀行，規(guī)范運作，穩(wěn)健經(jīng)營，嚴格管理，積極支持地方經(jīng)濟建設，各項業(yè)務健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。為更好的推進分行發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開誠聘優(yōu)秀人才，誠摯邀請勇于擔當，德才兼?zhèn)洌�追求卓越的業(yè)界精英加盟民生，共同開創(chuàng)美好未來，在民生銀行實現(xiàn)“二次騰飛”的征程中，實現(xiàn)自己的人生價值！

    一、基本條件
    1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的道德操守；
    2、有較強的工作責任心，良好的團隊合作精神；
    3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
    4、能力突出、口碑好，特別優(yōu)秀，績效豐富者經(jīng)總行核準后條件可適當放寬。

    二、招聘崗位及任職條件
    （一）營銷團隊負責人5人
    職位描述：主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務營銷計劃，統(tǒng)籌實施分行企業(yè)金融業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)，管理本團隊日常事務，以確保分行企業(yè)金融業(yè)務戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。
    應聘要求：
    1、金融、會計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
    2、具有8年以上銀行業(yè)計劃、信貸、會計類工作經(jīng)驗, 5年以上團隊管理經(jīng)驗；
    3、掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運作和管理機制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
    4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

    （二）客戶經(jīng)理15人
    職位描述：負責銷售金融產(chǎn)品，拓展金融市場，及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案。
    應聘要求：
    1、3年（含）以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行手C⊥卣購托糯�管理工作经历�歡怨�司银行业务和灵`鄄�品营销相关领域的葛嬧[�策、业务特点、手C∽純鲇斜冉仙羈痰睦斫夂桶鹽眨?br />     2、熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務操作，熟悉企業(yè)財務和銀行會計；具有較強的市場拓展能力和公關能力；
    3、具備較強的風險防范意識和風險管理能力，有豐富客戶資源的可優(yōu)先考慮。

    （三）票據(jù)業(yè)務崗1人
    職位描述：統(tǒng)籌編寫分行票據(jù)業(yè)務制度及管理辦法，監(jiān)督制度和辦法的實施，監(jiān)控分行票據(jù)風險，管理票據(jù)業(yè)務信息，以推動分行票據(jù)業(yè)務系統(tǒng)的建立健全。
    應聘要求：
    1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
    2、具有3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行票據(jù)業(yè)務的要求；熟悉票據(jù)業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；熟悉分行票據(jù)業(yè)務整體狀況。

    （四）票據(jù)業(yè)務轉貼現(xiàn)經(jīng)營崗1人
    職位描述：統(tǒng)籌編寫分行票據(jù)業(yè)務制度及管理辦法，監(jiān)督制度和辦法的實施，監(jiān)控分行票據(jù)風險，管理票據(jù)業(yè)務信息，以推動分行票據(jù)業(yè)務系統(tǒng)的建立健全。
    應聘要求：
    1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
    2、具有3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行票據(jù)業(yè)務的要求；熟悉票據(jù)業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程。

    （五）貿(mào)易融資業(yè)務崗2人
    職位描述：
    承擔分行貿(mào)易金融業(yè)務的市場調(diào)研與規(guī)劃編制、產(chǎn)品與服務技術支撐、組織與推動，以實現(xiàn)貿(mào)易金融業(yè)務的健康持續(xù)增長。
    應聘要求：
    1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
    2、銀行工作經(jīng)驗3年以上，其中會計工作經(jīng)歷1年以上、國際業(yè)務或信貸業(yè)務經(jīng)歷1年以上；
    3、熟悉會計業(yè)務知識、國際結算知識、信貸基礎知識等相關專業(yè)知識；
    4、具有較強的責任心和風險辨別能力、工作認真細致，具有較強的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)操守。

    （六）零售營銷規(guī)劃崗1人
    職位描述：
    組織開展營銷管理、客戶管理等業(yè)務和零售渠道的營銷活動，進行零售客戶分類工作，維護客戶數(shù)據(jù)庫，以推動零售銀行部完成市場營銷工作目標。
    應聘要求：
    1、金融、經(jīng)濟或市場營銷類專業(yè)大學本科及以上學歷；
    2、具有2年以上金融行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗；
    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務各產(chǎn)品的工作流程；熟悉零售業(yè)務客戶關系管理的整體發(fā)展情況；
    4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動化設備的應用，具備良好的職業(yè)操守、責任心 強。

    （七）零售產(chǎn)品經(jīng)理崗1人
    職位描述：
    進行零售業(yè)務財富管理類產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、培訓、創(chuàng)新和其他管理工作，以提高我行零售財富產(chǎn)品的市場競爭力，有效防范業(yè)務風險。
    應聘要求：
    1、金融、經(jīng)濟或財務管理類專業(yè)大學本科及以上學歷；
    2、具有3年以上零售銀行財富管理類條線工作經(jīng)驗；
    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業(yè)務各產(chǎn)品的工作流程，客戶投訴處理的基本流程；熟悉各監(jiān)管部門相關產(chǎn)品的規(guī)章制度和管理辦法，熟練掌握零售產(chǎn)品的服務功能和產(chǎn)品運作流程，熟悉與產(chǎn)品相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)；
    4、具備敏銳地市場觀察和分析能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會，具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

   （八）理財經(jīng)理2人
   職位描述：
    開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，以推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展。
    應聘要求：
    1、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
    2、具有2年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
    3、熟悉銀行相關理財產(chǎn)品，具備服務行業(yè)相關知識，中國金融標準委員會頒發(fā)的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的基金銷售人員從業(yè)證書、保險業(yè)協(xié)會頒發(fā)的保險代理從業(yè)人員證書；
    4、具備良好客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強。

    （九）對公、對私柜員8人
    職位描述：辦理支行柜臺各項對公、對私業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件，保管使用業(yè)務印章，提供柜臺咨詢服務，以提高支行柜臺對公、對私業(yè)務服務水平。
   應聘要求：
    1、金融、會計或相應專業(yè)大學本科以上學歷；
    2、具有3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
    3、熟悉銀行柜臺業(yè)務相關專業(yè)知識；
    4、熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。

    （十）辦公室負責人1人
    職位描述：
    統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領導綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務，主持分行機構管理及安全保衛(wèi)工作，并牽頭分行黨群工作的開展，以確保分行辦公管理工作的順利進行。
    應聘要求：
    1、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，中共黨員；
    2、具有8年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務流程及特點；熟悉經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關管理、機要保密等相關專業(yè)知識；
    4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

    （十一）保衛(wèi)經(jīng)理1人
    職位描述：
    部署分行的安全保衛(wèi)工作，建立完備的安全保衛(wèi)組織，減少風險案件的發(fā)生，以確保分行人員和資產(chǎn)的安全。
    應聘要求：
    1、相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
    2、具有兩年以上企事業(yè)單位或金融機構安保相關工作經(jīng)驗；
    3、了解金融行業(yè)安全保衛(wèi)方面的法律知識及監(jiān)管政策；
    4、具有一定組織協(xié)調(diào)能力及實施執(zhí)行能力，具有較強的責任心，做事細心、警惕性高、原則性強，有安防、治安等面的專業(yè)能力。

    （十二）大學生見習團隊（30人）
    職位描述：
    從事廳堂類服務管理。
    應聘要求：
    1、在讀大三、大四學生；
    2、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)；
    3、有銀行實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    三、簡歷投遞方式
    登陸中國民生銀行網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）“民生招聘”版塊，進行網(wǎng)上簡歷投遞，本網(wǎng)站“民生招聘”版塊長期面向社會發(fā)布招聘信息，敬請關注。
    截止日期：2012年11月30日
    聯(lián)系電話：0431-88553012