[四川]中國民生銀行重慶分行誠聘英才

  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家全國性股份制商業(yè)銀行，2000年12月19日，中國民生銀行A股（600016）在上海證券交易所掛牌上市。自上市以來，按照“講究質(zhì)量，提高效益，健康發(fā)展”的經(jīng)營發(fā)展方針，在改革發(fā)展與管理等方面進行了有益探索，實現(xiàn)了低風險、快增長、高效益的戰(zhàn)略目標，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。2009年11月26日，中國民生銀行H股在香港聯(lián)交所正式掛牌交易，當年香港市場IPO之最，深得各級投資機構(gòu)認可。截至目前，中國民生銀行在全國設(shè)立了30家分行，機構(gòu)總數(shù)達到559家；截至2011年9月30日，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模21,218億元，存款總額19,975億元，實現(xiàn)凈利潤213.86億元，不良貸款率0.62 %，資產(chǎn)質(zhì)量保持國內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。

    中國民生銀行重慶分行自2001年6月28日正式成立以來，積極投身重慶地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，秉承“依法合規(guī)經(jīng)營，在健康、陽光指標下追求利潤最大化、提升分行品質(zhì)和核心競爭力”三項辦行理念，努力打造“令人尊敬的綠色銀行”。十余年來重慶分行一直保持高速穩(wěn)健發(fā)展，不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績，各項經(jīng)營指標均列本地股份制商業(yè)銀行前茅。重慶市政府連續(xù)三年授予重慶分行 “ 支持重慶經(jīng)濟發(fā)展成績顯著金融機構(gòu)貢獻獎 ” ，股份制商業(yè)銀行中僅民生銀行獲此獎項，且連續(xù)三年。
    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀金融精英加盟，與我行一同實現(xiàn)人生價值與職業(yè)理想。
     一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
    （一）授信評審崗（5人）
    工作職責：
    1、負責組建項目風險管理團隊并組織協(xié)調(diào)團隊成員實施項目全流程風險管控；
    2、指導客戶風險經(jīng)理完成授信調(diào)查；
    3、根據(jù)客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理的調(diào)查情況，全面評估授信項目風險，提出專業(yè)風險防范、規(guī)避意見，完成授信方案設(shè)計，出具評審報告；
    4、負責對公司授信相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓。
    應(yīng)聘要求：
    1、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，留學人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證；
    2、5年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，有授信評審或信貸管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
    3、身體健康、形象氣質(zhì)佳，無不良職業(yè)信用記錄，具有良好的道德品質(zhì)；
    4、具備較強的企業(yè)財務(wù)分析、金融風險識別和評估能力。
    （二）風險經(jīng)理崗（5人）
    工作職責：
    1、負責與客戶經(jīng)理共同履行企業(yè)的實地盡職調(diào)查，負責實施銀行信貸業(yè)務(wù)的風險調(diào)查、風險評估、授信后風險管理；
    2、負責組織開展客戶評級日常工作，以及客戶評級結(jié)果在業(yè)務(wù)操作及管理流程的應(yīng)用落實；
    3、對授信企業(yè)進行風險評價，獨立客觀公正完成企業(yè)風險評價報告。
    應(yīng)聘要求：
    1、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，留學人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證；
    2、兩年以上公司業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗，具有貸前、貸中、貸后相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
    3、具備較強的企業(yè)財務(wù)分析、金融風險識別和評估能力。
    二、應(yīng)聘方式及注意事項
    1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
    2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2012年11月30日。
    3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
    4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
    5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。